Ayudante de biblioteca

Personal laboral temporal del Ayuntamiento de Alpedrete

Ayudante de biblioteca. Personal laboral temporal del Ayuntamiento de Alpedrete

El objeto estas bases es la cobertura de una plaza de personal laboral TEMPORAL, Grupo A2, NCD: 19, Categoría: Ayudante de Biblioteca. La duración del contrato será hasta que se proceda a convocar en propiedad la plaza mediante Oferta Pública de Empleo, y en todo caso no podrá exceder de tres años.

BASES

FUNCIONES:

Gestión de la colección (selección, adquisición y clasificación), catalogación, ordenación y conservación.

Préstamo de los fondos bibliográficos y documentos del archivo.

Asesoramiento e información a usuarios sobre fondos bibliográficos.

Control de nuevas adquisiciones, publicaciones periódicas y boletines.

Realización de los trabajos complementarios de desarrollo de los planes de investigación.

Realización de los trabajos de carácter administrativo. Memorias, estadísticas, cartas de servicios, plan estratégico y tramitación de subvenciones.

Gestión de actividades de promoción de la lectura (cuentacuentos, talleres, teatro, visitas guiadas, formación de usuarios, etc.).

Y todas aquellas funciones similares o complementarias relacionadas con el puesto de trabajo, asignadas por la Alcaldía o por el concejal-delegado correspondiente.

Esta relación de funciones no es exhaustiva, ya que en general corresponde a los titulares de estas plazas todas aquellas funciones  que, en la línea de las descritas y similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del Servicio, bajo la dependencia, dirección y control de la persona responsable.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

Tener nacionalidad española, o de cualquiera de los países de la Unión Europea con sujeción a lo previsto en los artículos 1 y 2 de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.

Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima para la jubilación forzosa.

No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.

No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la legislación vigente, Ley 53/1984, de 26 de diciembre, el día de la firma del contrato o toma de posesión.

Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a o equivalente o tener cumplidas las condiciones para  obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.

Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.

Todos los requisitos deberán poseerse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso selectivo y acreditar su cumplimiento como requisito previo imprescindible para poder ser nombrado o contratado, en su caso.

SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN:

La instancia solicitando tomar parte del proceso selectivo se dirigirá al Señor Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentará en el

Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación  del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

La instancia también podrá presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Procedimiento Administrativo. El modelo oficial de instancia se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento, pudiéndose descargar también de la página web  del Ayuntamiento (www.alpedrete.es). A la instancia, que deberá ir firmada obligatoriamente por el aspirante, y en la que se hará constar que se reúnen cada uno de los requisitos de la base 2, se acompañará:

Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.

Fotocopia compulsada del título exigido.

Recibo acreditativo de haber abonado el importe por derechos de examen de acuerdo a la cuantía establecida en las presentes bases. La ausencia del abono de los derechos de examen será causa de no admisión en el proceso selectivo y no podrá ser subsanada con posterioridad.

DERECHOS DE EXAMEN Y PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:

La tasa por derechos de examen será de 15 euros, cuyo importe se hará efectivo mediante el pago de autoliquidación, gestionada en el departamento de Rentas, en cualquiera de las Entidades Colaboradoras que a este efecto se señale. La copia de la carta de pago se acompañará en el momento de presentar la instancia.

En virtud de lo dispuesto en el art. 8 de la ordenanza reguladora de la tasa por documentos que expida o de que entienda la Administración o las Autoridades Municipales, están exentos de pago de la tasa en su epígrafe 3, “procesos selectivos municipales”:

Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100 y las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de solicitud del certificado o de convocatoria de pruebas selectivas de acceso en las que soliciten su participación.

Se podrá solicitar el recibo de autoliquidación a través del correo electrónico rentas@alpedrete.es, facilitando los datos del interesado (nombre completo y fotocopia del DNI).

SISTEMA SELECTIVO:

El procedimiento de selección constará de dos partes:

Fase de concurso: máximo 1,5 puntos.

Esta fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Fase de oposición: Esta fase tendrá carácter eliminatorio y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN Y TEMARIO:

www.alpedrete.es