El Museu Picasso de Barcelona busca director

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Convocatoria abierta hasta el 30 de enero de 2012

Barcelona, hasta el 30 de enero de 2012
MUSEU PICASSO
c/ Montcada, 15-19
08003 Barcelona

El Museo Picasso de Barcelona es un centro de referencia para el conocimiento del período de formación y los primeros años de trayectoria de Pablo Picasso. Abierto al público desde el año 1963, a partir de la donación a la ciudad orquestada por el propio artista, que quería marcar su especial vinculación con Barcelona, el Museo Picasso dispone de una colección de 3.800 obras.

Se trata del primer museo en el mundo especializado en los primeros años de Picasso, lo que lo convierte en un centro con una gran proyección internacional. A través de la cesión de obra y de la coproducción de las grandes exposiciones sobre el artista, el Museo Picasso está integrado en la red internacional de grandes museos.

Es, además, un museo emblemático en la ciudad, que refuerza su carácter de capital cultural. Tanto por el gran número de visitantes (1.065.388 en el año 2010) como por su capacidad para atraer a expertos mundiales sobre la obra de Picasso, es un centro cultural de referencia en Barcelona. Los grandes museos se han convertido en polos culturales con capacidad de atracción de talento y conocimiento en las ciudades, lo cual hace de ellos elementos muy destacados de la política cultural.

Declarado Museo de Interés Nacional por la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Barcelona ha promovido en los últimos años su remodelación y la ampliación de su equipamiento. La inauguración en este año 2011 del Centro de Conocimiento e Investigación del Museo Picasso ha representado un punto culminante en este proceso. Se inicia ahora una nueva etapa de despliegue con la apertura de nuevos programas y nuevas líneas de acción.

BASES

Líneas estratégicas:

– Acentuar la especificidad del Museo con un discurso propio y adaptado a las realidades culturales barcelonesa y catalana dentro de un marco de actuación internacional.

– Apostar por la construcción de nuevas narrativas sobre el artista y por la revisión de la relación entre Picasso y Barcelona.

– Reforzar la presencia del Museo a escala nacional mediante la Red Picasso Cataluña.

– Poner el acento en la colección como motor del Museo, potenciando las nuevas adquisiciones así como la obtención de obras por donación, compra o depósito de los numerosos archivos y materiales documentales vinculados a Picasso.

– Centrarse especialmente en la generación de conocimiento e investigación con el fin de llegar a ser un espacio de referencia para el estudio y la investigación sobre el artista.

– Convertir el centro en un museo abierto a la ciudad y al mundo, a sus ciudadanos en definitiva, dotado de una oferta de servicios y actividades propios de un museo del siglo XXI.

– Avanzar en el desarrollo de una gobernanza autónoma del Museo a través de la creación de una fundación pública aprobada recientemente como medida de gobierno del Ayuntamiento de Barcelona.

Marco económico financiero y recursos humanos:

Los recursos financieros de que dispone el Museo Picasso provienen del desarrollo de sus actividades propias y de las aportaciones que realiza el Ayuntamiento de Barcelona mediante el Instituto de Cultura. El presupuesto de gasto corriente del Museo para el ejercicio 2011 ha sido de aproximadamente ocho millones de euros. El Museo Picasso tiene actualmente una plantilla de personal propio de treinta personas.

Funciones de la dirección del Museu Picasso:

Para hacer frente a los retos que plantea este nuevo proyecto, el director del Museo Picasso tiene las siguientes funciones:

– Llevar a cabo la dirección artística, técnica y general del Museo.

– Elaborar la programación artística del Museo.

– Elaborar los presupuestos del Museo.

– Proponer la autorización y disposición de gastos correspondientes al funcionamiento del Museo.

– Redactar o supervisar la redacción de los planes museológicos o museográficos que requiera la actualización y mejora permanente de los fondos del Museo y de sus instalaciones, y ejecutarlos cuando hayan sido aprobados.

– Administrar al personal adscrito al Museo.

– Supervisar la exposición permanente de las colecciones del Museo y renovarla cuando sea preciso.

– Planificar las exposiciones temporales y designar a sus comisarios.

– Proponer la adquisición de bienes artísticos.

– Autorizar la salida temporal de bienes culturales fuera de las instalaciones del Museo, sin perjuicio de los restantes requisitos legales.

– Desarrollar las relaciones institucionales del Museo con otras entidades públicas y privadas.

– Ejercer las demás funciones que le sean encomendadas por el Instituto de Cultura.

Requisitos de los candidatos:

Son requisitos esenciales para desarrollar la posición que se ofrece la posesión de conocimientos como especialista en arte, así como la acreditación de experiencia en gestión cultural y en niveles de responsabilidad en el ámbito museístico o similares. Se valorarán los conocimientos en la obra picassiana. Se valorarán también los conocimientos demostrados en cultura y sus diversas vertientes con el fin de que pueda relacionar el mundo del arte con otras disciplinas artísticas, humanísticas y científicas para dar un enfoque global y multidisciplinario.

La persona candidata a la posición de director/a del Museo Picasso tiene que poder demostrar su capacidad de liderazgo para desarrollar la implementación y la revisión de estrategias, políticas y programas que hacen posible el logro por parte de la organización de las misiones y los objetivos que tiene encomendados. Esta posición debe garantizar que la gestión de las colecciones, la actividad científica y los diversos programas (exposiciones, educación, publicaciones, comunicación, patrocinio, etc.) que lleva a cabo el Museo se corresponden con los objetivos de la organización, así como que los recursos de que dispone son gestionados de manera eficiente.

La persona candidata ha de acreditar el conocimiento de las lenguas catalana, española, francesa e inglesa. Si eso no es posible en el momento de la elección, se le otorgará un plazo máximo de un año desde su nombramiento para que demuestre la comprensión y expresión en estas lenguas. El incumplimiento de este requisito será causa de rescisión del contrato. Si es el caso, la persona finalmente elegida adquirirá el compromiso formal del aprendizaje antes de aceptar el nombramiento.

Igualmente, debe demostrar habilidades de liderazgo relevantes, un elevado nivel de capacidad de comunicación y negociación, así como de planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y solución de conflictos. Habilidades imprescindibles son también la capacidad de representar al Museo en el más amplio abanico de ámbitos y de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas, así como la capacidad de liderar, motivar e inspirar al colectivo humano que trabaja en el Museo Picasso.

Se requiere, en definitiva, a una persona con una visión clara de cuál ha de ser el posicionamiento del Museo Picasso en todos sus ámbitos de actuación, tanto a escala nacional como internacional.

Honorarios y contrato:

La remuneración de la posición de director del Museo Picasso será la equivalente al grado de Dirección de Servicios o asimilado. La vinculación con el Museo se formalizará mediante nombramiento del Alcalde como funcionario eventual adscrito al Museo. La incorporación de la persona seleccionada se prevé a principios de 2012.

Régimen de incompatibilidades:

El desarrollo de la posición de director del Museo Picasso es incompatible con cualquier otra actividad que pueda restar dedicación al Museo o efectividad en el cumplimiento de sus funciones, o que pueda entrar en conflicto con los intereses de la entidad. No obstante, la persona seleccionada podrá llevar a cabo actividades de carácter docente o de asesoramiento, particularmente si con ellas contribuye al prestigio y a la mejora del funcionamiento del Museo y siempre que resulten compatibles según la normativa vigente y conforme a la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Procedimiento:

Los candidatos interesados deben presentar su currículum vítae y un breve anteproyecto, de una extensión máxima de cinco páginas, al Instituto de Cultura de Barcelona, Director de Patrimonio, Museos y Archivos, La Rambla 99, 08002 Barcelona, indicando en el sobre «Museo Picasso. Convocatoria dirección. Confidencial», hasta las 14 horas del día 30 de enero de 2012.

Las solicitudes presentadas las analizará, en una primera fase de evaluación de méritos, una comisión de expertos constituida a este efecto, formada por siete personas designadas de acuerdo con el Comité Ejecutivo del Consejo de Cultura de Barcelona, que seleccionará las propuestas que pasarán a una segunda fase, en la que se llevarán a cabo las entrevistas correspondientes. La comisión propondrá al Instituto de Cultura de Barcelona (ICUB) una lista con las tres mejores candidaturas ordenadas y valoradas en función de sus méritos. Por último el ICUB elevará la propuesta al Alcalde para el nombramiento del nuevo director del Museo Picasso.

Para más información:

W110.bcn.cat


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