El Museo Nacional del Prado convoca el proceso selectivo para la contratación de un empleado público procedente de un Departamento u Organismo público de los incluidos en el ámbito del sector público estatal, como personal laboral fijo con la categoría profesional de Titulado Superior de Administración y Desarrollo (Edición).
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
FUNCIONES:
Establecimiento de criterios y líneas generales de actuación y funcionamiento del área en coordinación con las Jefaturas de Colección, el Área de Exposiciones Temporales, el Centro de Estudios y en colaboración con la Dirección Adjunta de Conservación e Investigación de la que depende.
En diálogo con la Dirección Adjunta de Conservación e Investigación y con los comisarios o autores correspondientes, definición de las características y necesidades de edición y producción de cada publicación y elaboración del plan editorial anual para el Ministerio de Cultura. Partiendo de ese mismo plan editorial, elaboración del contrato de coedición anual con la Sociedad Museo Nacional del Prado Difusión y organización y seguimiento de las tareas de contratación de colaboradores y servicios asignadas a dicha entidad.
Asesoramiento y colaboración con la Sociedad Museo Nacional del Prado.
Difusión en la contratación de colaboradores externos y el establecimiento de tiradas. Participación en los concursos de fotomecánica e impresión. Gestión y seguimiento del presupuesto anual asignado al área.
Previsión y control de la tramitación económica vinculada a las publicaciones: memorias de gasto, pliegos de prescripciones técnicas, contratos de autor, informes de valoración de propuestas técnicas, facturación.
Planificación de los tiempos de edición y producción de las publicaciones para cumplir con los plazos marcados por el calendario de exposiciones temporales y el plan editorial anual del Museo.
Dirección y seguimiento de las publicaciones del Museo para asegurar los más altos estándares de calidad editorial y académica, tanto desde el punto de vista de los contenidos como del diseño y la producción material.
Mantener a la Dirección y a la Dirección Adjunta de Conservación e Investigación del Museo informadas del progreso de las publicaciones y recabar sus opiniones y vistos buenos.
Supervisión y apoyo a las tareas desarrolladas por los colaboradores externos: diseñadores, editores, traductores, documentalistas, fotógrafos o indexadores.
Organización, seguimiento y supervisión de las labores de fotomecánica e impresión de las publicaciones.
Colaboración e impulso en la elaboración de convenios, contratos de colaboración editorial y acuerdos con otras instituciones y coordinación interna con las unidades implicadas del Museo.
Distribución, coordinación y supervisión de las tareas asignadas al personal adscrito al área.
Dirección y tutela del trabajo de los becarios asignados al área.
Participación en los procesos de selección del personal dependiente del área, incluyendo los becarios.
Establecimiento de contactos para llevar a cabo posibles coediciones o colaboraciones editoriales nacionales o internacionales.
Desarrollo de criterios y líneas de actuación para las publicaciones y los textos de sala con el fin de lograr su coherencia, rigor y uniformidad.
Recopilación de datos y redacción de informes relacionados con el plan de actuación, la memoria anual, los informes de situación y las presentaciones del patronato.
Mantener una presencia activa en el ámbito de la edición museística y de historia del arte para mejorar la difusión y el prestigio de las publicaciones del Museo.
Cuantos otros cometidos le puedan ser encomendados por la Dirección Adjunta de Conservación e Investigación o la Dirección del Museo, para la consecución de los objetivos establecidos en el Plan de Actuación del centro.
REQUISITOS:
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de participación:
Tener la condición de personal funcionario de un Cuerpo o Escala del subgrupo A1 o A2 o la condición de personal laboral fijo con categoría equivalente para cuya obtención se requiera estar en posesión de la titulación de grado universitario, y estar en activo con destino en Departamentos u Organismos Públicos incluidos en el ámbito del sector público estatal.
Estar en posesión de un título universitario de grado. Los títulos obtenidos en un país no perteneciente a la Unión Europea deberán estar homologados por el Estado español.
No estar prestando servicio como empleado público en el organismo público Museo Nacional del Prado.
Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
En todo caso, se respetará en el desarrollo de este proceso selectivo lo dispuesto en la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por la que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
El desempeño del puesto de trabajo desempeñado desde la plaza convocada precisa poseer los siguientes conocimientos, capacidades habilidades y actitudes:
Historia y colecciones del Museo Nacional del Prado. Historia del Arte, especialmente de los siglos XV al XIX.
Las publicaciones del Museo Nacional del Prado, su historia, trayectoria y líneas editoriales. Historia del libro, con especial atención al libro de arte. Últimas tendencias en las publicaciones de los museos y las editoriales académicas. Edición digital.
Textos de sala: función y criterios para su elaboración. Corrección gramatical, ortotipográfica y de estilo. Criterios para la edición del aparato crítico de las publicaciones científicas: notas, bibliografías, índices y apéndices documentales. Normativa aplicable al Museo Nacional del Prado en materia de gestión administrativa, gestión presupuestaria, tramitación de convenios, contratación, y organización y régimen del personal del Museo.
Legislación española relativa a propiedad intelectual y derechos de autor.
Ofimática a nivel avanzado.
Nivel medio-alto de inglés oral y escrito.
Nivel medio de un segundo idioma: francés, italiano o alemán, al menos para su comprensión lectora.
Experiencia en edición de publicaciones académicas y científicas del área de las humanidades.
Experiencia en supervisión del diseño y la maquetación de publicaciones de historia del arte.
Experiencia en supervisión de la producción de libros de historia del arte: tratamiento de imágenes, fotomecánica, impresión y materiales.
Aptitud para coordinar proyectos con alto grado de iniciativa personal.
Aptitud para la comunicación y colaboración con otras unidades del Museo, así como con los colaboradores y proveedores externos implicados en el proceso de edición y producción editorial.
Habilidades y actitud para liderar e integrarse en equipos de trabajo, adoptar decisiones, comunicarse y colaborar con los miembros de su equipo para la consecución de objetivos comunes, asignar tareas y proyectos al personal adscrito al área y supervisar su cumplimiento y desarrollo.
Actitud de trabajo, alto nivel de exigencia, atención al detalle y capacidad para desempeñar tareas polivalentes y adaptarse a nuevos cometidos.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas que figura en el Anexo 4 (Solicitud de participación).
De acuerdo con la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de la solicitud deberá realizarse por vía electrónica a través del Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do).
Para ello, los solicitantes deberán disponer de certificado digital o, en su defecto, acudir a una de las Oficinas de Atención e Información al Ciudadano del Punto de Acceso General de la Administración General del Estado (más información en el teléfono 060).
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes que la cursen en el extranjero, estos podrán presentarla en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
Documentación acreditativa de la pertenencia a un Cuerpo o Escala subgrupo A1 o A2, o de tener la condición de personal laboral fijo con categoría profesional equivalente, y estar en servicio activo.
Documentación que acredite que están en posesión de un título de grado universitario.
La documentación que acredite que están en posesión de los méritos que pretendan que se les valore, a tenor de lo establecido en el Anexo 3 (Fase de concurso), y que se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
Todos los documentos que acompañen a la solicitud deberán ser originales o copias auténticas.
Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
PLAZO DE SOLICITUD:
15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de convocatoria (hasta el 11 de julio de 2025).
CONDICIONES DEL CONTRATO:
40 horas semanales, en régimen de especial dedicación.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
52.037,19 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN: