El Centre de Cultura Contemporània de Barcelona. CCCB abre proceso de selección para la incorporación temporal de un/a Técnico Superior de Sistemas adscrito a la Sección de Sistemas de su Subdirección-Gerencia (grupo A1, destino 22).
FUNCIONES:
Gestionar proyectos dentro del ámbito de Sistemas: planificar, ejecutar y controlar los proyectos informáticos desde su inicio hasta su conclusión, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
Redactar y gestionar la documentación necesaria para la licitación y contratación de proyectos, incluyendo pliegos administrativos, especificaciones técnicas, informes, propuestas de contratos y otros documentos relacionados.
Realizar la evaluación de requerimientos funcionales trabajando en estrecha colaboración con los clientes internos y externos para entender sus requerimientos y traducirlos en especificaciones técnicas y funcionales claras y concisas.
Interactuar con los proveedores de la Sección de Sistemas manteniendo una comunicación efectiva con los proveedores externos y suministradores de tecnología para garantizar la disponibilidad de recursos y la adquisición de soluciones adecuadas.
Atender a los usuarios internos y externos estableciendo y manteniendo una relación positiva con los usuarios finales, a fin de asegurar que sus necesidades en el ámbito de sistemas informáticos sean atendidas con eficiencia y asertividad.
Realizar acciones técnicas relacionadas con los servidores y la aplicación, utilizando conocimientos en lenguajes como PHP, Java, plataformas como Liferay, bases de datos PostgreSQL y sistemas Linux. Esto puede incluir tareas de resolución de problemas, optimización de rendimiento e implementación de pequeñas mejoras técnicas.
Y, en general, todas aquellas funciones de carácter similar que le sean atribuidas.
REQUISITOS:
Tener nacionalidad española, de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados en los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. También podrán ser admitidos/as los cónyuges, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los ciudadanos españoles como de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes. Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea tendrán que acreditar su nacionalidad. Las personas extranjeras a las que se refieren los apartados anteriores, así como las personas extranjeras con residencia legal en España, podrán participar en igualdad de condiciones que las personas españolas.
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Posibilidad de incorporación inmediata.
Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Informática, Ingeniería Informática, Sistemas TIC, Telecomunicaciones. Las personas aspirantes de Estados miembros de la Unión Europea tendrán que estar en posesión del título reconocido en España, de conformidad con lo que se establece en la normativa vigente en la materia.
Tener conocimiento de lengua catalana y castellana. Las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española tendrán que demostrar el conocimiento suficiente de lengua española, excepto quienes provengan de un Estado que tenga como lengua oficial el idioma español. Todas las personas aspirantes tendrán que acreditar el nivel C1 de catalán durante el proceso de selección, pudiéndose exigir la superación de pruebas a tal fin.
Tener la capacidad funcional para cumplir las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en la administración pública, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial por desarrollar empleos o cargos públicos por resolución judicial. En caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber estado sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
No estar afectado/a por ninguno de los motivos de incompatibilidad contenidos en la Ley 53/1984, de 16 de diciembre, que regula la incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
La solicitud de participación y documentación se podrá presentar:
Presencialmente en el Registro General del CCCB, en la calle Montalegre, número 5 de Barcelona (08001), de lunes a jueves laborables, de 09:00 a 14:00 horas.
Telemáticamente mediante instancia genérica en la sede electrónica del CCCB: https://seu-e.cat/ca/web/cccb/seu-electronica.
La solicitud debe ir acompañada del currículum profesional y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados, sin perjuicio de que en cualquier parte del proceso se puedan pedir a las personas participantes las aclaraciones o las justificaciones necesarias para su verificación, no pudiéndose valorar ningún otro mérito que no esté acreditado en el plazo de presentación de instancias.
En todo caso, en cuanto a la acreditación documental, las personas aspirantes tendrán que presentar obligatoriamente:
Fotocopia del DNI/NIE.
Currículum vitae firmado.
Fotocopia del título de Licenciatura o Grado en Informática, Ingeniería Informática, Sistemas TIC, Telecomunicaciones.
Certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
Certificación de nivel C1 de catalán o superior. Para acreditar el nivel C1 de catalán, será necesario presentar el certificado de conocimientos del nivel exigido o superior de la Dirección General de Política Lingüística o de cualquiera de los títulos, diplomas o certificados que establece la Orden VCP/491/2009, de 12 de noviembre, modificada por la Orden VCP/233/20deu, de 12 de abril, por la que se refunden y actualizan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán de la Secretaría de Política Lingüística.
Acreditación del conocimiento de lengua castellana-sólo en caso de aspirantes extranjeros-.
Fotocopia de documentación acreditativa de los aspectos valorables, sin que el Órgano Seleccionador pueda valorar otros que no sean aportados en este momento.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 15 de abril de 2024.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato laboral temporal, contrato de sustitución para cubrir temporalmente un puesto de trabajo vacante hasta que finalice el proceso de selección para su cobertura definitiva.
Jornada de 37,5 horas semanales.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
37.405,76 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.cccb.org