El Ayuntamiento de Ciudad Real abre convocatoria para la provisión, en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, de una plaza de personal funcionario de Técnico Superior de Museos, Archivo y Patrimonio.
REQUISITOS:
Para ser admitidos a participar en este proceso selectivo, los interesados habrán de reunir los siguientes requisitos:
Ser español/a, nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y los nacionales de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo por haber completado los estudios correspondientes en el plazo de presentación de solicitudes, del título de licenciado o grado de Historia del Arte, Arqueología o Geografía e Historia. En el supuesto de estar en posesión de un título equivalente al exigido en la convocatoria habrá de alegarse documentalmente la norma que establezca la equivalencia o, en su defecto, acompañar certificado expedido por el órgano competente que acredite dicha equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo provisto en el artº 96.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por RDL 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Quienes aspiren a participar en las pruebas selectivas deberán realizar su solicitud obligatoriamente a través de medios electrónicos, durante todos los trámites del procedimiento, en el siguiente enlace: https://run.gob.es/cypa8234
La tasa por derechos de examen (10 euros) se autoliquidará en los términos previstos en el artº 4 de la Ordenanza Fiscal A24 del Ayuntamiento de Ciudad Real, que podrá obtenerse en el portal tributario ubicado en el siguiente enlace: https://run.gob.es/cyp818c1
La documentación que deberá aportarse por los aspirantes junto con la instancia será la siguiente:
Copia digitalizada de los documentos justificativos de los méritos alegados en la fase de concurso.
El justificante, en su caso, de exención o cuota reducida en el pago de la tasa por participación en este proceso selectivo.
Los aspirantes con discapacidad que soliciten adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas selectivas acompañarán a las mismas el dictamen técnico facultativo o documento equivalente que exprese y acredite las características de la limitación.
PLAZO DE SOLICITUD:
20 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación del anuncio en extracto de la convocatoria en el BOE (hasta el 14 de enero de 2026).
PROCESO SELECTIVO:
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, consistente en la celebración sucesiva de una fase de oposición y otra de concurso.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal funcionario, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales.
PARA MÁS INFORMACIÓN: