Técnico Medio de Museo en la Diputación de Badajoz

Contratación en prácticas universitarias. Envío de solicitudes hasta el 18 de mayo de 2021

Técnico Medio de Museo en la Diputación de Badajoz

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, en cumplimiento de la legislación vigente y con el objetivo de facilitar la formación práctica de profesionales en determinadas disciplinas universitarias, realiza convocatoria pública para cubrir, mediante contratación laboral en prácticas, un puesto de Técnico Medio de Museo.

BASES

REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Grado en Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico.
Haber cursado todos los estudios del grado en la Universidad de Extremadura y haberlos finalizado durante los cuatro años inmediatamente anteriores al día 1 de enero de 2021.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
No haber disfrutado de un contrato laboral en prácticas en Diputación Provincial de Badajoz.

VALORACIÓN DE MÉRITOS:
La Comisión valorará los currículos de las personas aspirantes de acuerdo con el siguiente baremo:
Expediente académico: Se calificará la nota media obtenida durante los estudios correspondientes a la titulación exigida para participar en la convocatoria del siguiente modo:
Nota media de notable (7 a 8,999): 1 punto.
Nota media de sobresaliente (9 o más): 2 puntos.

Otras titulaciones: Por haber realizado o estar realizando cursos de postgrado o máster oficiales correspondientes al área de conocimientos del grado exigido para tomar parte en la convocatoria: por cada crédito ECTS se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.

Carecer de experiencia laboral en tareas o categorías propias del grado exigido para participar en la convocatoria. Tal circunstancia se acreditará mediante la presentación de certificado de vida laboral expedido por el organismo competente: se atribuirá 1 punto.

Por la fecha de obtención de la titulación (fecha de finalización de los estudios) exigida para tomar parte en la convocatoria se otorgarán las siguientes puntuaciones:
Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020: 1,50 puntos.
Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019: 1,25 puntos.
Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2018: 0,75 puntos.
Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017: 0,50 puntos.

Desarrollo de las prácticas externas. Según donde se hubieran realizado se otorgará:
En la Diputación de Badajoz, sus organismos autónomos y consorcios: 1 punto.
En otras Administraciones Públicas: 0,25 puntos.

Los cursos de formación recibidos que tengan relación directa con la titulación exigida para participar en la convocatoria se puntuarán hasta un máximo de 2 puntos del siguiente modo: por cada hora de formación: 0,005 puntos.

La Comisión de Valoración podrá determinar, si lo considera conveniente, la realización de una entrevista a las personas aspirantes mejor puntuadas en la que podrán otorgarse como máximo tres puntos. Corresponderá a la Comisión de Valoración la determinación, en su caso, del número de aspirantes a entrevistar.

Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión de Valoración se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicha Comisión se considere necesario.

ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán presentar:
Solicitud formulada en el modelo oficial de admisión a pruebas selectivas en la Institución Provincial, indicando el puesto de trabajo concreto para el que se presenta la solicitud.
Para ello, la sede electrónica corporativa de la Diputación de Badajoz dispone del procedimiento habilitado al efecto, accesible en la dirección https://sede.dip-badajoz.es/portal/contenedor.do?det_cod=160&ent_id=10&idioma=1 (trámite de Recursos Humanos y Régimen Interior: solicitud de admisión a pruebas selectivas) disponible las veinticuatro horas de todos los días del plazo establecido.
Para facilitar dicho trámite se encuentra disponible el manual “Instrucciones para la tramitación electrónica de la solicitud de admisión a pruebas selectivas” en el tablón de empleo provincial, en la dirección: https://www.dip-badajoz.es/empleo/templeo/.

Justificante de haber abonado la correspondiente tasa por derecho de examen, y/o documentos que acrediten la exención o bonificación, en su caso.
Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso:
Currículum o resumen de méritos alegados.
Copia del título exigido para participar en la convocatoria o documento equivalente, del certificado de terminación de los estudios que dan derecho a la obtención del mismo.
Copia de aquellos otros documentos acreditativos de los méritos cuya baremación se pretenda.

TASAS:
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán abonar una tasa de 18 euros mediante cualquiera de las siguientes formas:
A través del servicio de pago con tarjeta de débito o crédito mediante autoliquidación, en la dirección: https://sede.dip-badajoz.es/pagotarjeta/index.php?id=autoliquidacion, disponible a cualquier hora del día, cualquier día de la semana, sin necesidad de disponer de certificado digital, seleccionando:
Centro gestor: Recursos Humanos.
Tipo pago: Tasa por derechos de examen grupos A1 y A2.

O mediante ingreso de la cantidad indicada en la cuenta corriente: ES 49 – 2048 – 1299 – 8534 – 0000-0890, de la entidad Liberbank, indicando necesariamente el nombre y apellidos del aspirante, y el concepto: “Pruebas selectivas Técnico/a Medio contratación laboral en prácticas”.

Las personas que estarán exentas del pago de esta tasa:
Aquellas solicitantes que acrediten su condición de demandante de empleo (situación legal de desempleo) durante el periodo de presentación de instancias, con presentación de la correspondiente tarjeta de empleo (documento/informe personalizado figurando como desempleado/a).
Quienes formen parte de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de “categoría especial”.
Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijas e hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.

Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para aquellas personas que formen parte de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de “categoría general”.

PLAZO DE SOLICITUD:
El plazo para presentar la solicitud será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (hasta el 18 de mayo de 2021).

RETRIBUCIÓN:
Cada puesto será retribuido con 18.508 euros brutos al año y su duración se extenderá a doce meses, pudiendo prorrogarse por hasta doce meses más, sin que la duración total pueda exceder en cualquier caso de dos años, estableciéndose un período de prueba de un mes.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.dip-badajoz.es