El Ayuntamiento de Valladolid ha abierto la convocatoria pública para la contratación de un/a Técnico de Gestión Cultural mediante contrato laboral en la modalidad de obra o servicio determinado, a jornada completa.
BASES
FUNCIONES:
Proponer al equipo de programación de la Fundación Municipal de Cultura, la realización de proyectos relativos a todo tipo de disciplinas artísticas (teatro, danza, música, artes plásticas, audiovisuales, etc), con especial referencia al Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA).
Preparar el contenido de convocatorias públicas dirigidas a artistas y creadores culturales para la presentación de proyectos a desarrollar en el marco de programas e instalaciones de la FMC, de acuerdo con las directrices determinadas por la Dirección.
Realizar el seguimiento de proyectos artísticos seleccionados por el equipo de programación.
Seguimiento presupuestario de las partidas destinadas desde la Fundación Municipal de Cultura-Ayuntamiento de Valladolid a los proyectos y programas culturales que se le encomienden.
Elaboración de memorias de los proyectos realizados, así como el balance de actividades desarrolladas.
Realizar labores de representación de la FMC, por delegación de la Dirección de la misma, en el marco de los proyectos encomendados.
Apoyo a la organización y seguimiento de cuantas otras actividades o programas culturales promueva la Fundación.
SE OFRECE:
Contrato laboral por obra o servicio determinado para el desarrollo del programa de actividades culturales de la FMC, con especial atención al Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA), de acuerdo con el programa extraordinario de normalización procedimental y organizativa del organismo autónomo Fundación Municipal de Cultura, conforme a lo previsto en el art. 15 del Estatuto de Trabajadores, aprobado por R.D.L.2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
La duración máxima del contrato será de 3 años, pudiendo procederse al cese con anterioridad a dicho plazo, en el caso de que se finalice el programa o se alcancen sus objetivos, en los términos de la normativa vigente.
La jornada laboral será a tiempo completo (37,5 horas semanales), con carácter flexible: mañana y tarde, según las necesidades del desarrollo de las actividades y proyectos artísticos.
Sueldo bruto de 32.659,10 euros/anual (Grupo 2, Nivel 6).
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o la de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, definida por el Tratado Constitutivo de la Unión Europea en aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por ésta y ratificados por España.
Estar en posesión de titulación de grado medio (Diplomado Universitario o equivalente).
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse incurso/a en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán acreditar no estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su caso, el acceso a la Administración Pública.
PROCESO SELECTIVO:
Se desarrollará conforme a lo siguiente:
1º.-Valoración de curriculum:
Titulación:
Se valorará cualquier titulación o formación no reglada que pueda justificarse en cualquier disciplina artística: música, teatro, danza, etc.
Cursos, seminarios, etc., de gestión cultural.
Se valorará tener el título de Grado en Gestión Cultural.
Idiomas:
Acreditación mediante título público o privado de conocimiento de idiomas (se valorarán especialmente los conocimientos de inglés y francés).
Experiencia profesional acreditada en puestos de trabajo relacionados con: gestión de espacios culturales, programación de espacios culturales, haber formado parte de algún equipo creativo (festivales, teatros, otros espacios) y la intervención en proyectos artísticos y culturales.
2º.- Realización de una Entrevista Personal.
INSTANCIAS:
Las instancias solicitando formar parte del proceso selectivo, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, y que son ciertos los datos consignados en ella, se dirigirán a la Presidenta Delegada de la Fundación Municipal de Cultura-Ayuntamiento de Valladolid, y se presentarán preferentemente en el Registro del Ayuntamiento de Valladolid, o en cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común, según Modelo del Anexo I, en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente a que se haga pública la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, debiendo acompañar los siguientes documentos:
Fotocopia del Título académico o certificado acreditativo.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o su equivalencia respecto al país que corresponda, y permiso de residencia, en su caso.
Curriculum profesional en el que se deberá incluir la documentación acreditativa de la experiencia y conocimientos requeridos, y cuantos documentos estimen los solicitantes que justifiquen su experiencia profesional y formación.
PARA MÁS INFORMACIÓN: