El Instituto Valenciano de Arte Moderno convoca proceso de selección para el ingreso como personal fijo de un técnico de exposiciones y acción exterior, por turno libre y con el sistema de selección de concurso-oposición (grupo A, nivel 22, naturaleza laboral).
FUNCIONES:
Asistencia y apoyo en el desarrollo del plan de actividades expositivas del IVAM en el exterior.
Asesoramiento y seguimiento del proyecto museológico y museográfico del IVAM, colaborando en la programación expositiva nacional e internacional para su aprobación por el Consejo Rector del IVAM.
Estudio y propuestas de colaboración nacional para la acogida de las exposiciones temporales y de las organizadas con los fondos de la colección del IVAM.
Elaboración de informes acerca de la proyección e implantación del IVAM en el ámbito internacional.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.
Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación y los niveles de idiomas que se señalan.
Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
Licenciatura en Historia del Arte, Geografía e Historia, Bellas Artes o equivalente.
Inglés nivel B1 o equivalente con respecto al Marco Europeo de Referencia, acreditado con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Escuela Oficial de Idiomas, Universidades u organismos oficiales de enseñanza de idiomas.
Otro idioma comunitario A1 o equivalente con respecto al Marco Europeo de Referencia, acreditado con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Escuela Oficial de Idiomas, Universidades u organismos oficiales de enseñanza de idiomas.
Valenciano Grau Mitjà, acreditado con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Conocimiento del castellano.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los aspirantes que concurran al proceso habrán de presentar su solicitud en el Registro del IVAM (c/ Guillem de Castro, 118. València 46003. Horario de 09:00 a 14:00 horas) o por alguna de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, anunciando su envío por email a g.administrativa@ivam.es.
La solicitud se presentará conforme al formulario que figura en el anexo II, a ella se acompañarán fotocopia del DNI y curriculum vitae conforme al formulario del anexo III.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
El plazo para la presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (hasta el 16 de julio de 2021).
PRUEBAS SELECTIVAS:
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
La fase de oposición representa el 60 % de la puntuación total del concurso-oposición, mientras que la fase de concurso supone el 40 % de la misma.
CONTRATO:
El contrato será de naturaleza laboral indefinido.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://dogv.gva.es/