El IVAM convoca proceso de selección para el ingreso como personal fijo de un/a técnico de educación (grupo A, nivel 20), por turno libre y sistema de elección de concurso (valoración de méritos).
BASES
FUNCIONES:
Asistir al al superior jerárquico en las funciones de programación y ejecución de los programas educativos y culturales del IVAM.
Coordinar las reservas y visitas de los mismos. Elaborar guías didácticas y material de apoyo sobre las actividades.
Formar a guías, voluntarios o estudiantes que han de colaborar en las actividades del Museo.
Gestionar y realizar el seguimiento de las contrataciones exteriores de carácter cultural y del desarrollo de las actividades y servicios prestados por estas.
Realizar encuestas y evaluación de las actividades desarrolladas en el IVAM.
REQUISITOS:
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana permita el acceso al empleo público.
Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa o aquella otra que pueda establecerse por ley.
Título universitario oficial de licenciatura en Pedagogía o equivalente, o bien título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.
Valenciano C1.
Conocimiento del castellano.
Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente, de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
Asimismo, quienes superen las pruebas selectivas deberán acreditar, mediante el correspondiente certificado médico oficial, que poseen las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
El aspirante seleccionado para un puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores deberá presentar, con carácter previo a la contratación, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente. En caso de que el certificado sea positivo o no se aporte, la contratación no se producirá.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
Los aspirantes que concurran al proceso habrán de presentar su solicitud en el Registro del IVAM (C/ Guillem de Castro, 118. València 46003. Horario: 09:00 a 14:00 horas) o por alguna de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
La solicitud se presentará conforme al formulario que figura en el anexo II de las bases; a ella se acompañarán fotocopia del DNI y curriculum vitae conforme al formulario del anexo III, junto con todos los documentos acreditativos del mismo.
PLAZO DE SOLICITUD:
El plazo para la presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (hasta el 24 de enero de 2023).
SISTEMA SELECTIVO:
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos en virtud de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos y computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La puntuación máxima será de 100 puntos, que se repartirán de siguiente modo:
Un 60 % de la misma corresponderá a méritos profesionales.
Un 40 % de la misma corresponderá a méritos académicos, idiomas y otros que no sean requisitos de acceso.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
El contrato será de naturaleza laboral indefinido.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://ivam.es/