Se convoca una plaza de Técnico de desarrollo para la Dirección de Transformación Digital en la sede central del Instituto Cervantes (acceso libre). El proceso selectivo se realizará mediante al sistema de oposición-concurso.
BASES
FUNCIONES:
Análisis funcional y programación de aplicaciones (bases de datos, audio, vídeo, realidad virtual y Chat).
Administración y supervisión de proyectos.
Asesoramiento técnico para el desarrollo de bases de datos e implantación de aplicaciones.
Verificación y supervisión de aplicaciones realizadas por proveedores externos.
Control de pruebas de programas y petición de respuestas.
Realización de estadísticas del contenido y uso del CVC.
Administración, documentación y mantenimiento de aplicaciones.
REQUISITOS:
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los candidatos deberán reunir, en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el
momento de la finalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o ser nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge menores de veintiún años o mayores dependientes y quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No deben haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados o cargos públicos por resolución judicial. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Estar en posesión de titulación universitaria (Diplomatura, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado). En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad española correspondiente.
Formación específica en alguno de los siguientes campos: Gestión de proyectos de desarrollo de aplicaciones informáticas y Desarrollo de software. (Esta formación podrá acreditarse justificando un mínimo de 30 horas de formación específica en cada uno de los campos o una experiencia profesional de un año en dichos conocimientos).
Experiencia laboral mínima de dos años (acreditada mediante vida laboral, certificado de empresa* y contrato laboral) en análisis, diseño, programación e implantación de aplicaciones web e implantación de procesos de seguridad de la información o de protección de datos personales en el desarrollo de software.
SE VALORARÁ:
Titulación universitaria en disciplinas CTIM.
Formación en seguridad en procesos de desarrollo software.
Amplios conocimientos de programación de entornos .NET, Java o PHP.
Experiencia superior a la establecida en requisitos en:
Análisis, diseño, programación e implantación de aplicaciones web.
Implantación de procesos de seguridad de la información o de protección de datos personales en el desarrollo de software.
Buenos conocimientos del idioma inglés.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los interesados presentarán la solicitud (que se acompaña como Anejo III en las bases), junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados, debidamente enumerada, correspondiéndose con el número que se indique en el Anejo III.
Los candidatos deberán presentar las solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del siguiente enlace: https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/1518
No obstante lo anterior, en caso del personal en el exterior, o cuando no sea posible presentarlo a través de la sede electrónica debido a incidencias técnicas, el candidato podrá presentar excepcionalmente su solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: S9-TE2-PUB-01/23), por uno de los siguientes medios:
Presentación en la sede central del Instituto Cervantes, para lo que se necesitará cita previa que se solicitará a través del siguiente enlace: https://apps.timify.com/sharable-link/c3ed2d5db7/1.0.0
Oficina de Información y Registro – A/A Dpto. de Selección e Inspección
C/ Alcalá, 49 – 28014 MADRID.
Presentación en las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
Envío a la sede central por correo postal registrado y sellado, dentro del plazo de admisión de solicitudes, por una Oficina de Correos (C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid).
En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En caso de presentación presencial o por correo, se deberá adelantar la solicitud (Anejo III) firmada y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion.sede@cervantes.es. No obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en forma y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
A la solicitud (anejo III) se acompañará:
Currículum Vitae.
Documentación que justifique los requisitos que se exigen y los méritos que se aleguen.
Declaración responsable, indicada en el anejo IV.
PROCESO DE SELECCIÓN:
El proceso selectivo se realizará mediante al sistema de oposición-concurso, de acuerdo con lo siguiente:
Fase de oposición: prueba escrita.
Fase de concurso: valoración de méritos y prueba oral.
El proceso de selección se realizará en la Sede Central del Instituto Cervantes (C/ Alcalá, 49, 28014-Madrid y/o C/ Libreros 23, 28001 Alcalá de Henares) o en el lugar que la comisión de selección determine.
PLAZOS:
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 22 de febrero de 2023.
La fase de oposición tendrá lugar en el mes de marzo de 2023.
La fase de concurso tendrá lugar en el mes de abril de 2023.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
El candidato seleccionado firmará un contrato laboral fijo de carácter indefinido, con un período de prueba de seis meses.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
La retribución será de 27.910,22 euros brutos anuales.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://cervantes.sede.gob.es/