El Museo Reina Sofía convoca un proceso selectivo para la cobertura de un puesto de personal laboral fijo fuera de convenio de la categoría de Regidor/a de actividades y eventos. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y el sistema de acceso será libre.
La fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de la convocatoria, debiendo finalizar la misma, con carácter general, en el plazo máximo de un año desde la publicación de la reseña en el BOE.
BASES
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de algún estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. También podrán participar, los extranjeros que no estando incluidos en los apartados anteriores se encuentren en España en situación de legalidad.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título que se detalla en el Anexo I de la convocatoria (Grado o Licenciatura en Humanidades, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual, Historia del Arte, Geografía o Historia) o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán acreditar no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
FUNCIONES:
Supervisar presencialmente las actividades propias del Museo para su correcto desarrollo desde su inicia hasta su finalización.
Dimensionar las necesidades técnicas de cada actividad de acuerdo con el equipo programador-coordinador de la misma, el servicio técnico de auditorios y el departamento de Mantenimiento del Museo.
Supervisar el conjunto de actividades que ocurren en el espacio físico del Museo, fuera de los auditorios, y conocer el calendario, tiempo y especificidades de las mismas, comprobando que estas son conocidos por los departamentos técnicos implicados y velando por su adecuada y correcta realización.
Conocer, estudiar y proponer mejoras continuas en los auditorios en colaboración con el equipo programador de actividades y con el departamento de Mantenimiento y Arquitectura, de manera que permitan avanzar hacia mejor adecuación de los auditorios a las actividades que se realizan. Esta misma función es ampliable a la realización de actividades fuera del marco del auditorio. En conjunto, deberá saber las posibilidades arquitectónicas y técnicas de la institución y comunicarlas a los coordinadores de actividades, sirviendo de puente entre éstos y el servicio técnico y de mantenimiento.
Todas las demás funciones que se desprendan de las anteriores y otras directa o indirectamente relacionadas que de forma específica le asignen sus superiores.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas que figura en el Anexo IV.
La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o telemáticamente a través del Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el BOE (hasta el 6 de junio).
DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO:
El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra “Ñ”, según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 11 de abril de 2018 (Boletín Oficial del Estado de 14 de abril de 2018).
Los aspirantes serán convocados al ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.
La fase de oposición constará de dos ejercicios (desarrollo por escrito de un tema y supuesto teórico-práctico), cada uno de los cuales será eliminatorio. La puntuación máxima de esta fase será de 45 puntos.
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les valore en la fase de concurso. Todo ello, atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en el Anexo III: méritos profesionales (hasta 31 euros), méritos formativos (hasta 10 puntos).
El Órgano de Selección publicará la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total.
RETRIBUCIÓN ANUAL:
35.584,64 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN Y ANEXOS: