Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza como personal laboral fuera de convenio en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, con la categoría de Jefe/a de Prensa y Comunicación Digital, adscrito/a a la Subdirección Artística del mencionado organismo público, por el sistema de acceso libre.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
FUNCIONES:
Planificar, confeccionar y poner en práctica las estrategias de comunicación de la institución que permitan dar difusión adecuada a las actividades desarrolladas por el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, incrementando al tiempo su buena reputación, imagen y prestigio, dentro y fuera de España.
Coordinar, desarrollar e impulsar relaciones informativas de la institución con los medios de comunicación nacionales e internacionales, para que estos actúen de puente para hacer llegar la información a los diferentes públicos.
Elaborar acciones concretas de comunicación a través de campañas de prensa, publicidad y redes sociales.
Asesorar a los responsables de los distintos departamentos de la institución, en materia informativa.
Elaborar material informativo (textos, audios, vídeos) para su posterior difusión tanto en medios de comunicación como en las cuentas oficiales de las redes del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía y en el Área de Prensa de la web.
Organizar ruedas de prensa y atención personalizada a los responsables de los medios.
Preparar y coordinar entrevistas y declaraciones de diferentes responsables del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.
Coordinar y apoyar producciones y rodajes de medios de comunicación y productoras.
Dirigir y coordinar la actividad del personal adscrito a la unidad.
Diseñar, coordinar y planificar la estrategia publicitaria del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.
Administrar, supervisar y gestionar la comunicación digital de la institución con especial atención a la gestión de contenidos de las diferentes redes sociales.
Desarrollar acciones de comunicación transversales con el resto de áreas del Museo.
Supervisar y analizar las informaciones aparecidas en medios de comunicación.
Supervisar y gestionar la imagen corporativa del Museo.
Diseñar la estrategia de publicidad de la institución adecuándose a las directrices de la Comisión Nacional de Publicidad.
Cualquier otra tarea que le atribuyan el Director/a del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía o el/la Director/a de Comunicación del Museo.
REQUISITOS:
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de participación:
Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea. Cualquiera que sea su nacionalidad, podrá tomar parte el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas descritas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes alguna de las titulaciones que se señalan en el anexo II: Licenciatura o Grado en cualquiera de las Ramas de Ciencias de la Información (Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual) o equivalente.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
La solicitud se deberá cumplimentar y presentar mediante el formulario accesible por vía telemática a través de la sede electrónica del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, en la dirección https://museoreinasofia.sede.gob.es, en el procedimiento telemático establecido para este proceso, de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Por tanto, se prevé que las solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso selectivo deberán presentarse obligatoriamente por vía electrónica, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
Una vez cumplimentada la solicitud, deberá ser firmada por el interesado con cualquiera de los sistemas de firma electrónica indicados y enviada por el procedimiento telemático establecido, quedando así presentada a todos los efectos. No serán tenidas en cuenta aquellas solicitudes cumplimentadas por esta vía que no completen el proceso de presentación establecido, obteniendo el resguardo de solicitud que deberá ser conservado por el/la solicitante para acreditar, en caso de que resulte necesario, la presentación de su solicitud en el plazo y forma establecidos.
Únicamente para el caso de incidencia técnica o informática, debidamente justificada, las solicitudes podrán presentarse físicamente en los registros, oficinas de correos, oficinas consulares de España o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Solo para el caso en que no se utilice el procedimiento electrónico, se utilizará el modelo de instancia que figura en el anexo V.
A la solicitud se acompañará la documentación acreditativa de los requisitos. Las personas aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad atendiendo a la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por el que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
PLAZO DE SOLICITUD:
Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (hasta el 13 de agosto de 2025).
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral fijo, fuera de convenio.
RETRIBUCIÓN ANUAL:
Salario base + pagas extras: 50.519,14 euros.
Productividad: No podrá exceder del 15 % del salario base autorizado.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://boe.es/