La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León GESCULCYL convoca los I Premios de Gestión Cultural de Castilla y León, en tres categorías: Profesional de la Gestión Cultural del año en Castilla y León, Entidad más relevante en materia de gestión cultural de Castilla y León y Proyecto más innovador en materia de gestión cultural en Castilla y León.
BASES
DESTINATARIOS:
El ámbito de los candidatos/as y premiados/as corresponderá en todas las categorías al territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Cada entidad o persona podrá presentar tantos candidatos/as como crea convenientes, si bien cada candidatura se presentará en un correo electrónico.
PLAZOS:
Límite de presentación de candidaturas: 31 de diciembre de 2018
Fecha prevista de reunión de Comisión de premios y proclamación de finalistas: 7 de enero de 2019.
Fecha prevista de reunión del jurado: 15 de enero de 2019.
Entrega de premios: durante la celebración de la Fiesta de la Cultura de Castilla y León en febrero de 2019.
ENVÍO DE CANDIDATURAS Y DOCUMENTACIÓN:
Las candidaturas serán enviadas al siguiente buzón de correo electrónico: premios@gesculcyl.org
La documentación requerida para la presentación de la candidatura será remitida en documentos con formato Pdf o MS Word.
Se deberán proporcionar los siguientes datos, además de la documentación referida en cada caso:
Nombre y apellidos de la persona que presenta la candidatura.
Correo electrónico de contacto.
Número de teléfono de contacto.
Categoría a la que se presenta la candidatura.
Entidad/persona/proyecto que se presenta como candidato/a.
MODALIDADES Y BASES ESPECÍFICAS:
PREMIO AL PROFESIONAL DE LA GESTIÓN CULTURAL DEL AÑO EN CASTILLA Y LEÓN.
La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio al mejor profesional de la Gestión Cultural del Año en Castilla y León, destinado a aquel/lla profesional que por su trayectoria en el último año sea merecedor/a de tal distinción a juicio del jurado propuesto.
Los candidatos deberán desarrollar su actividad como profesional de la Gestión Cultural y llevar a cabo su actividad profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León durante el último año, o la mayor parte del mismo.
Se valorará que hayan desempeñado una labor profesional ejemplar en el último año, respaldada por una vida profesional y conducta ética, honesta y especialmente distinguida en uno o varios de los siguientes aspectos:
Actividades técnicas, operativas o gerenciales en el sector público o privado.
Ser un exponente importante dentro del colectivo de los profesionales de la gestión cultural.
Estar realizando o haber realizado un trabajo específico que represente: o una aportación original que implique avances innovadores a cualquier actividad relacionada con la Gestión Cultural y ramas afines.
Otras aportaciones que incrementen de manera notable el acervo de conocimiento en las ramas de la Gestión Cultural en beneficio de la sociedad.
El/la premiado/a deberá ser una persona que sea insignia y referencia dentro del colectivo de la Gestión Cultural de Castilla y León.
La propuesta de cada candidato deberá contener:
El curriculum vitae del candidato/a. Se detallarán las actividades desarrolladas, los trabajos de gestión cultural realizados, las obras publicadas, las posiciones alcanzadas, premios y distinciones recibidos durante su vida profesional y, en general, toda la información que muestre su trayectoria profesional y sus méritos personales.
Los argumentos por los que el candidato/a se cree que es merecedor de la distinción.
Cuando la candidatura sea presentada por una persona o entidad diferente al interesado/a, la Secretaría de la Comisión de Premios solicitará al candidato/a su autorización para continuar con el proceso.
PREMIO A LA ENTIDAD MÁS RELEVANTE EN MATERIA DE GESTIÓN CULTURAL DE CASTILLA Y LEÓN.
Las empresas candidatas deberán realizar una importante labor pública o privada entorno a la cultura en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma y desarrollar proyectos innovadores que aporten un valor importante a la cultura. El premio será un reconocimiento a aquella entidad pública o privada que desarrolle una importante actividad en el marco de la cultura y/o que sea un referente para el colectivo de los gestores/as culturales de la Comunidad Autónoma.
Se valorarán los siguientes aspectos:
Imagen pública de la entidad. Carácter innovador.
Creación de empleo en la Comunidad.
Creación de puestos de trabajo entre los gestores culturales.
Principales proyectos de creación de nuevos productos, procesos y servicios.
Resultados más relevantes de estos proyectos y su impacto en la Comunidad Autónoma.
Internacionalización de la empresa. Principales proyectos de impacto en mercados exteriores.
Cantidad de recursos dedicados a la I+D+i.
Volumen de personas que se benefician de las innovaciones culturales implantadas.
Otros factores socioeconómicos que se consideran de interés.
Se aportará un documento a modo de Resumen Ejecutivo en el que se sintetice el valor o valores de la entidad, con una extensión máxima de 4 páginas o 2.000 palabras.
No se tendrán en cuenta las portadas e índices, así como las páginas sin contenido, de cara a la extensión máxima de la documentación.
La documentación no podrá contener referencias Web (URL’s) a documentación generada explícitamente o implícitamente con respecto a la categoría a la que se opta, de tal modo que aumente la extensión de la misma.
Cuando la candidatura sea presentada por una persona o entidad diferente a la entidad propuesta, la Secretaría de la Comisión de Premios solicitará al representante de la misma su autorización para continuar con el proceso.
PREMIO AL PROYECTO MÁS INNOVADOR EN MATERIA DE GESTIÓN CULTURAL EN CASTILLA Y LEÓN.
La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio al proyecto más innovador en materia de gestión cultural en Castilla y León. El premio será entregado a un proyecto desarrollado en la comunidad autónoma por parte de una empresa o institución, ya sea pública o privada. El proyecto deberá suponer un avance en los servicios prestados en nuestro sector.
El proyecto de especial relevancia deberá:
Haberse desarrollado principalmente en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Haberse finalizado en el transcurso del último año natural (hasta la fecha de recepción de candidaturas).
El premio será un reconocimiento a aquél proyecto desarrollado por empresa o institución que ofrezca un avance para los diferentes ámbitos de la sociedad actual y que muestre el potencial innovador en materia de cultura dentro de la Comunidad Autónoma.
Se valorarán los siguientes aspectos:
Aplicación práctica y utilidad del proyecto.
Volumen de personas que se benefician del mismo.
Capacidad cultural, innovadora o empresarial del equipo que desarrolla el proyecto.
Grado de diferenciación del producto, servicio o proceso.
Volumen de empleo e inversiones generadas.
Capacidad de comunicación de los promotores en la presentación del proyecto.
Se aportará un documento con una extensión máxima de 10 páginas en el que se explique en qué consiste el proyecto y todas aquellas cuestiones que aporten valor a la candidatura en base a los criterios de valoración, y también un documento a modo de Resumen Ejecutivo en el que se sintetice el valor o valores del proyecto, con una extensión máxima de 1 página ó 500 palabras.
No se tendrán en cuenta las portadas e índices, así como las páginas sin contenido, de cara a la extensión máxima de la documentación.
La documentación no podrá contener referencias Web (URL’s) a documentación generada explícitamente o implícitamente con respecto a la categoría a la que se opta, de tal modo que aumente la extensión de la misma.
Cuando la candidatura sea presentada por una persona o entidad diferente al interesado/a, la Secretaría de la Comisión de Premios solicitará al candidato/a su autorización para continuar con el proceso.
PARA MÁS INFORMACIÓN Y FORMULARIOS DE CANDIDATURAS:
gesculcyl.org