El Museu Nacional d´Art de Catalunya abre convocatoria para incorporar un/a graduado/a en su Departamento de Contratación y Compras, en contrato de sustitución.
FUNCIONES:
Desarrollar los expedientes relativos a la contratación administrativa del museo, en todas sus fases; gestionar y supervisar la documentación correspondiente a la contratación administrativa; controlar los plazos establecidos en la normativa; velar por la actualización del gestor electrónico de expedientes y el registro público de contratos; y llevar a cabo todas las acciones necesarias para el control de la correcta ejecución del contrato.
Asesorar y dar soporte técnico a las diferentes áreas y departamentos del museo en materias de la competencia del departamento de Contratación y Compras.
Redactar informes técnicos relativos a los expedientes y materias competencia del departamento, así como elaborar estudios y otra documentación especializada y formular propuestas de mejora.
Planificar, ejecutar y evaluar acciones, programas y proyectos del departamento, así como diseñar instrumentos, métodos o procedimientos de trabajo relacionados con las materias competencia de su ámbito de conocimiento.
Mantener los contactos necesarios con terceros (otras administraciones, empresas, entidades, museos y otras instituciones y organismos) para realizar sus tareas.
Coordinar y/o participar en proyectos transversales del museo, de acuerdo con su ámbito de conocimiento.
Otras funciones de carácter similar que se le puedan encargar por necesidad del servicio, de acuerdo con su categoría profesional.
REQUISITOS:
Personal con vínculo preexistente con el Consorcio del Museu Nacional d´Art de Catalunya, así como personal con vínculo preexistente con la administración de la Generalitat de Catalunya, del Ayuntamiento de Barcelona o de la Administración General del Estado; funcionario de carrera, estatutario o laboral fijo, y que cumpla los siguientes requisitos:
Título universitario de grado superior o equivalente.
Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) del Departamento de Política Lingüística o equivalente.
SE VALORARÁ:
La experiencia profesional, la capacidad y la idoneidad de los candidatos para ocupar el puesto de trabajo, de acuerdo con las funciones del puesto a proveer, y especialmente:
Conocimientos y experiencia reciente en el desarrollo de funciones en materia de contratación pública.
Experiencia en la redacción de informes técnicos, resoluciones y demás documentación especializada.
Conocimientos avanzados de ofimática (Word y Excel).
Experiencia en el uso de la PCSP (plataforma de contratos del sector público), del GEEC (gestor electrónico de expedientes de contratación) y del RPC (registro público de contratos).
Capacidad de planificación, organización y resolución.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Alta capacidad para trabajar con iniciativa y autonomía propia, y de tomar decisiones de acuerdo a su categoría profesional.
Facilidad para compaginar varias labores simultáneas inherentes al puesto de trabajo.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los interesados que reúnan los requisitos y quieran participar en esta oferta deben rellenar la solicitud que encontrarán en el siguiente enlace: FORMULARIO (se recomienda utilizar el navegador Chrome).
El código de la oferta es 007.
Una vez cumplimentado el formulario, y antes de enviarlo, deben anexar el currículum personal lo más detallado posible, señalando las titulaciones, la formación y experiencia profesional, así como otros aspectos relevantes para el puesto de trabajo. Asimismo, en el caso del personal que preste servicios en la Administración de la Generalitat de Catalunya, se adjuntará también el currículum de ATRI.
Los currículum deben ser archivos en formato pdf llamados siguiendo la pauta siguiente: “apellido1_apellido2_nombre_cvPersonal” o “apellido1_apellido2_nombre_cvAtri”, si procede. Si es necesario se puede simplificar, siempre que conste en primer lugar el primer apellido.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 27 de marzo de 2026.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato de sustitución para la cobertura temporal de un puesto de trabajo, por un período máximo de tres años, durante el proceso de selección para la cobertura definitiva.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
35.813,48 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN: