El Área de Personas de la Fundació “la Caixa” necesita incorporar a un/a gestor/a de formación y desarrollo que se encargará de la conceptualización, el diseño y la puesta en marcha de los planes de formación y desarrollo para los empleados de esta institución.
FUNCIONES:
El gestor/a que se incorpore al equipo se encargará de las siguientes funciones:
Conceptualización y diseño del plan de formación para los empleados de la Fundación.
Puesta en marcha de los programas de formación: coordinar y supervisar la ejecución de los programas de formación asegurando su efectividad y cumplimiento.
Evaluación de las necesidades de formación: identificar las necesidades de formación de los equipos juntamente con sus responsables.
Coordinación de las sesiones de formación: calendarizar y organizar las sesiones de formación, los talleres y los seminarios.
Evaluación de la efectividad de la formación: medir y analizar el impacto de los programas de formación.
Búsqueda y selección de proveedores adecuados a las necesidades formativas.
Conceptualización, diseño e implementación del sistema de evaluación competencial para los empleados.
Seguimiento de planes de desarrollo y planes de transición de rol.
Planes de sucesión.
REQUISITOS:
Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.
Estudios de posgrado o máster en Recursos Humanos o Gestión de Proyectos.
Más de tres años de experiencia liderando proyectos de formación y desarrollo (conceptualización, diseño, implementación y seguimiento).
Experiencia en el manejo de SAP Successfactors en el módulo LMS y/o en Succession & Development.
Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
Conocimiento de herramientas tecnológicas y plataformas de formación y desarrollo.
Nivel avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
Habilidades: buenas habilidades comunicativas, capacidad de análisis, autonomía y proactividad, organización y planificación, capacidad de trabajo en equipo, tanto con colaboradores internos como con colaboradores externos.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los interesados deben hacer llegar su currículum y carta de motivación al correo electrónico vdomingo@mur-partners.com, con la referencia “Proceso 20/2025 Gestor/a de formación y desarrollo”.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 18 de julio de 2025.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato indefinido.
Jornada a tiempo completo.
Incorporación en septiembre de 2025.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
A valorar en función del perfil del candidato.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://fundacionlacaixa.org/