Gerente del Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona. MACBA

Solicitudes hasta el 30 de mayo

Gerente del Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona. MACBA

El MACBA se gestiona mediante un Consorcio que está integrado, actualmente, por la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Barcelona, el Ministerio de Cultura (desde 2008) y la Fundación MACBA. Las administraciones públicas se responsabilizan de aportar los recursos necesarios para garantizar el funcionamiento ordinario del museo, mientras que la Fundación MACBA tiene la finalidad de generar recursos económicos para configurar la Colección. La gestión se encarga, a su vez, de la generación de los recursos propios (visitantes, patrocinios, librería-tienda, coproducciones…); estos ingresos son cada vez más importantes para equilibrar los presupuestos anuales.

FUNCIONES:

La misión del gerente es la dirección del equipo del museo y de sus recursos hacia la eficacia y eficiencia de la gestión, para asegurar la orientación al usuario y la mejora continua. Asimismo también tendrá la representatividad del museo en la más amplia variedad de ámbitos para construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas. La gerencia del museo, según lo establecido en los estatutos del MACBA, tiene las funciones siguientes:

Dirigir la administración del Consorcio con el objetivo de ejecutar los acuerdos del Consejo General y de la Comisión Delegada.

Autorizar y disponer gastos y reconocer obligaciones hasta el 10% de los recursos ordinarios, y ordenar pagos y rendir cuentas.

Presentar las cuentas a la Comisión Delegada para que sean auditadas.

Contratar obras, suministros y servicios, siempre que su importe no supere el 10% de los recursos ordinarios del presupuesto y que no supongan un gasto plurianual superior a los cuatro años.

La dirección de todo el personal. Esta competencia incluye la formalización de la contratación, el despido y la sanción del personal del museo, y la propuesta a la Comisión Delegada de la plantilla de personal, de la relación de puestos de trabajo y del organigrama.

Gestionar los bienes inmuebles adscritos al museo.

Aceptar donaciones, legados y herencias, y dar cuenta a la Comisión Delegada, con el informe preceptivo de la Dirección.

La elaboración del contrato programa que debe incorporar los contenidos artísticos y la línea de programación que proponga el director.

Aprobar la compra de obras de arte a propuesta de la Dirección por valor igual o inferior a 15.000,00 euros. De esta compra se deberá dar cuenta a la Comisión Delegada.

Las demás funciones que el Consejo General o la Comisión Delegada le delegue.

RETRIBUCIÓN Y RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN:

La retribución estipulada es de 80.000 euros brutos anuales que se distribuirán en 12 mensualidades de igual importe. La persona candidata designada para ocupar la plaza que se convoca suscribirá un contrato de alta dirección que contemplará una duración de cinco años, con la posibilidad de renovación y con una dedicación plena y exclusiva. En este caso, será necesario el acuerdo explícito del Consejo General. Su relación laboral quedará regulada por lo que se establezca en el contrato y por la normativa aplicable.

El cargo de gerente del MACBA está sometido al régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

REQUISITOS:

Contar con titulación superior universitaria. Los aspirantes extranjeros deberán estar en posesión de alguno de los títulos reconocidos en España de conformidad con lo que establece la normativa vigente en la materia.

Acreditar una trayectoria y experiencia profesionales de como mínimo cinco años en la gerencia o dirección ejecutiva de organizaciones asimilables al MACBA.

Es requisito el conocimiento de los idiomas cooficiales en Cataluña y el inglés, y se valorará el conocimiento de otros idiomas. En el caso de no acreditar el conocimiento de los idiomas cooficiales en Cataluña, será necesario su aprendizaje en el plazo de un año, con la inclusión de este requisito en el contrato.

Es requisito el disponer de nacionalidad española o de un país miembro de la UE. En el resto de casos, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en el Estado español.

No haber sido despedido/a ni separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de ninguna administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para ejercer ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de tener la nacionalidad de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

Tampoco podrá tomar parte en la convocatoria el personal funcionario que se encuentre en suspensión de empleo ni el personal trasladado de puesto de trabajo, en ambos casos como consecuencia de un expediente disciplinario.

Los/las candidatos/as a la posición de gerente del Museu d’Art Contemporani de Barcelona deben poder demostrar su capacidad de liderazgo para desarrollar la implementación y revisión de las estrategias, políticas y programas que hacen posible la consecución por parte de la organización de las misiones y objetivos que tiene encomendados. En especial deberá garantizar la correcta asignación de recursos de toda la organización, el equilibrio presupuestario y económico anuales de acuerdo con la estrategia que se diseñe con la Dirección y el logro de los ingresos propios anuales. Igualmente, debe demostrar habilidades de liderazgo, un elevado nivel de capacidad de comunicación y negociación, así como de planificación, determinación de prioridades y toma de decisiones. Se valora muy especialmente la capacidad de gestionar y motivar al equipo humano que trabaja en el museo.

COMISIÓN DE VALORACIÓN:

Se crea una Comisión de Valoración integrada por los siguientes miembros:

Sr. Carles Sala Marzal, director de Infraestructuras Culturales, Patrimonio y Coordinación del Institut de Cultura de Barcelona.

Sra. Cristina López, directora de la Fundación MACBA.

Sr. Josep Solà, director de Servicios del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya. Sr. Ferran Barenblit Scheinin, director del Museu d’Art Contemporani de Barcelona.

CRITERIOS DE VALORACIÓN:

De acuerdo con estas consideraciones, los criterios específicos de valoración serán: Valoración de la trayectoria profesional basada en un análisis curricular. En concreto se valorará: Experiencia profesional en el ámbito de la gerencia o dirección ejecutiva y en responsabilidades de organizaciones asimilables al MACBA.

Formación relacionada con el ámbito y las funciones a desarrollar en el cargo.

PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS Y PROCESO DE SELECCIÓN:

Las personas candidatas deben presentar el currículum vitae, junto con los documentos acreditativos de los méritos expuestos, y una carta de motivación suficientemente acreditativa de su interés por ocupar esta plaza en el momento actual, de no más de cuatro páginas de extensión.

Esta documentación debe presentarse en los idiomas catalán, castellano y/o inglés y dirigirse al Museu d’Art Contemporani de Barcelona (Plaça dels Àngels 1, 08001 Barcelona – Spain) en sobre cerrado, indicando “Convocatoria a la gerencia del MACBA “, hasta el 30 de mayo de 2016 a las 13:00 horas.

Si las candidaturas se presentan en registros administrativos externos, es preciso enviar, dentro del plazo establecido, un fax al museo con copia del registro de la candidatura. La Comisión de Valoración realizará, en una segunda fase, las entrevistas que crea pertinentes, y presentará tres propuestas razonadas de personas candidatas a la Comisión Delegada para que esta las eleve al Consejo General, para que nombre a la persona que habrá de ser el gerente del MACBA.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN:

www.macba.cat