El Museo del Prado convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de la categoría de Encargado Administrativo (Área de Biblioteca, Documentación y Archivo), grupo profesional 2, nivel 3, en la modalidad contractual de interinidad por sustitución.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición será previa y eliminatoria. En el caso de superar la fase de oposición, a los puntos obtenidos se sumarán los obtenidos en la fase de concurso.
La fase de oposición se iniciará a partir del mes de octubre de 2019. La duración máxima del proceso selectivo será de 6 meses, contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de plazas convocadas, serán contratados temporalmente en la modalidad de contrato de interinidad por sustitución.
FUNCIONES:
Recepción y distribución de información bibliográfica entre el personal científico del Museo.
Mantenimiento y manejo del módulo de Adquisiciones del programa AbsysNET 2.1.
Recepción y control de las desideratas de los lectores internos y externos de la biblioteca.
Gestión de los pedidos realizados a libreros y distribuidores de España y el resto del mundo: monográficas, publicaciones periódicas, recursos electrónicos.
Gestión del intercambio de publicaciones de la biblioteca con otros centros nacionales e internacionales.
Control y tramitación económico-administrativa de las adquisiciones de fondos bibliográficos y de la contratación del Área: petición de presupuestos, memorias, justificación de gastos, gestión de facturas.
Otras tareas administrativas del Área.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. También, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes y quienes no estando incluidos en los anteriores apartados se encuentren en España en situación de legalidad.
Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
Bachiller, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
Conocimientos básicos de biblioteconomía.
Conocimientos de gestión administrativa.
Manejo del software de gestión bibliotecaria AbsysNET 2.1: módulo adquisiciones.
Manejo de Excel.
Conocimientos básicos del idioma inglés.
DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO:
Los candidatos preseleccionados por los servicios públicos de empleo deberán presentarse en el lugar, día y hora que les comunique la Coordinación General de Recursos Humanos para la realización del primer ejercicio de la oposición.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Órgano de Selección publicará la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se publicarán con 12 horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con 24 horas, si se trata de uno nuevo.
La fase de oposición consistirá en una entrevista de selección en la que se plantearán cuestiones prácticas y teóricas relacionadas con las funciones del puesto con el fin de analizar el grado de competencia profesional. El tiempo máximo para la realización de esta prueba será de 30 minutos. La puntuación máxima de este ejercicio será de 70 puntos, siendo necesario obtener, al menos, el 50 por 100 de la puntuación máxima alcanzable para superarlo.
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les valore en la fase de concurso.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato de interinidad.
Jornada de trabajo: 40 horas semanales en régimen de especial dedicación.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
27.037,96 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.museodelprado.es