La “Sociedad Municipal Zaragoza Cultural SAU” es una sociedad mercantil del Ayuntamiento de Zaragoza cuyo objeto principal es la planificación, programación, gestión y difusión de actividades culturales en la ciudad de Zaragoza. Convoca un proceso de selección para el nombramiento del próximo Director/a del Auditorio de la capital aragonesa.
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS:
Los candidatos/as deberán reunir los siguientes requisitos:
Ser de nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. En el caso de nacionales de otros países distintos de los anteriores deberá tener concedida la residencia legal en España y de no ser así, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la misma.
Estar en posesión de una titulación superior universitaria con nivel de grado, licenciatura o equivalente.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de un puesto de trabajo en el sector público.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Acreditar una trayectoria y experiencia significativas de dirección o gestión de espacios/centros culturales que permitan garantizar que el Auditorio de Zaragoza mantenga su prestigio como institución de referencia local, nacional e internacional.
SE VALORARÁ:
La titulación y estudios en los ámbitos de formación musical y gestión cultural.
La experiencia en la elaboración de programación musical y producción escénica.
La experiencia y trayectoria en niveles de responsabilidad en el ámbito de la gestión y organización de espacios culturales, de entidades culturales, así como de festivales y ciclo estables de programación y formación cultural, particularmente en el ámbito de la música clásica.
Las publicaciones realizadas en el ámbito de las artes musicales, escénicas y culturales y la autoría de composiciones musicales.
Conocimientos sobre calidad y agenda artística, especialmente en lo que concierne a la música clásica.
Conocimientos de artistas y producciones nacionales e internacionales para poder realizar la futura programación.
Conocimientos de gestión y visión económica de la programación, con el objetivo de diseñar un programa económicamente sostenible.
Visión innovadora para el diseño y la gestión de las diferentes actividades del Auditorio.
Conocimiento de idiomas.
Conocimiento del contexto económico, social, institucional y cultural zaragozano, español e internacional.
Habilidades propias de liderazgo para desarrollar la implementación y revisión de las estrategias y políticas que hagan posible el logro por parte del Auditorio de los fines y objetivos que estatutariamente tiene encomendados, así como dotes para la comunicación, negociación, planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones, trabajo en equipo.
Capacidad para representar al Auditorio en el más amplio abanico de ámbitos y de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas, así como de desarrollar programas que incentiven el patrocinio y la colaboración del Auditorio de Zaragoza con otras orquestas e instituciones culturales, fundamentalmente de música clásica, de ámbito nacional e internacional.
Capacidad para implementar y potenciar un entorno de comunicación potente y eficaz del Auditorio con la prensa y los medios de masas locales, regionales, nacionales e internacionales.
FUNCIONES:
Gestión económica, administrativa de los recursos asignados al Auditorio por la Sociedad Zaragoza Cultural S.A.U.
Diseñar el Plan Anual del Auditorio y proponerlo a la Gerencia de la Sociedad para su aprobación.
Dirigir la ejecución y desarrollo del Plan Anual aprobado.
Dirigir e impulsar los servicios del Auditorio, ejercer el control y evaluación interna de la organización y del desarrollo de las actividades del mismo.
Representar al Auditorio de Zaragoza cuando así lo acuerde la Gerencia de la Sociedad.
Buscar, recibir y estudiar la oferta musical del mercado nacional e internacional.
Negociar las ofertas y demandas de programas musicales.
Dirigir técnicamente los programas diseñados y realizar la evaluación de los mismos.
Confeccionar y gestionar los presupuestos de los programas propios.
Supervisar todas las fases de programación y ejecución de la programación del Auditorio.
Colaborar con el resto de secciones de la Sociedad, con otros organismos municipales, especialmente con todos aquellos que desarrollen actividades análogas a las desarrolladas por el Auditorio, para la optimización de recursos.
Colaborar con la iniciativa cultural local, tanto con la desarrollada por las industrias culturales como por las entidades sin ánimo de lucro, profesionales, artistas y creadores para coordinar e incrementar la oferta musical de la ciudad.
Facilitar y administrar los recursos necesarios para el desarrollo de las estancias y actividades de los grupos, artistas y orquestas residentes en el Auditorio.
Proponer, gestionar y supervisar becas de estudio en el campo de la música.
Asistir con voz y sin voto a las sesiones del Consejo de Administración de la Sociedad Municipal Zaragoza Cultural.
Elaborar la Memoria Anual de las actividades del Auditorio Palacio de Congresos.
Establecer y potenciar al máximo una política de comunicación adecuada a la relevancia del Auditorio como principal infraestructura musical de la ciudad, estableciendo unos canales de información amplios y eficaces, especialmente con la prensa y los medios locales así como con los estatales e internacionales.
Cualquier otra que sea acorde a su perfil técnico y grado de responsabilidad y le sea encomendada por la Gerencia de la Sociedad Zaragoza Cultural.
RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN E INCOMPATIBILIDADES:
El régimen de contratación de la persona designada para ocupar el puesto de Director/a del Auditorio es el de contrato laboral de alta dirección.
El Director/a, como personal directivo, estará sujeto a la evaluación del cumplimiento por su gestión, de acuerdo a criterios de eficacia y eficiencia así como al control de los resultados en relación a los objetivos fijados.
El contrato tendrá una duración de cuatro años. Antes de que finalicen estos, la duración del contrato podrá prorrogarse por mutuo acuerdo expreso de las partes por el periodo de tiempo que asimismo ambas partes acuerden. Igualmente, antes de que finalice cada periodo de prórroga podrá volverse a efectuar sucesivamente una nueva por el periodo de tiempo que en cada caso se determine. La duración de una prórroga en ningún caso será vinculante para la duración de la siguiente.
Se establecerá un periodo de prueba.
La retribución a percibir por el Director/a se situará en un tramo de 56.000 a 60.000 euros brutos anuales, comprensiva de una retribución básica y retribuciones complementarias.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
Los candidatos/as que concurran al proceso habrán de presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Zaragoza, en el Registro propio de la Sociedad Zaragoza Cultural, S.A.U. o conforme al resto de formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, toda la documentación requerida en la convocatoria, dirigida al Vicepresidente del Consejo de Administración de la Sociedad Zaragoza Cultural S.A.U. (calle Torrenueva, 25 “Torreón Fortea”; 50003 Zaragoza), en tres sobres cerrados que se titularán:
Sobre número 1: Requisitos. Incluirá los documentos que acrediten de forma fehaciente los requisitos exigidos.
Sobre número 2: Méritos. Incluirá el currículum vitae del candidato/a, así como aquellos documentos acreditativos del mismo y de los méritos establecidos.
Sobre número 3: Plan de Dirección. Contendrá el plan relativo al proyecto integral de dirección que el candidato/a llevaría a cabo en el Auditorio de Zaragoza para los próximos cuatro años, que al menos deberá contener las líneas de actuación, posible programación y objetivos que se propone desarrollar.
En todos ellos además se indicará: “Proceso de selección del Director/a del Auditorio de Zaragoza”.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
El plazo para la presentación de las candidaturas finalizará a las 14:00 horas del día 5 de diciembre de 2017.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
zaragoza.es