La Fundación ARTIUM ha abierto la convocatoria para la selección de la persona que desempeñe el puesto de dirección del Centro – Museo Vasco de Arte Contemporáneo ARTIUM de Álava, en sustitución de Daniel Castillejo.
FUNCIONES:
Ejercer la dirección artística del Centro – Museo.
Ejercer la dirección, coordinación y planificación de la actividad de los departamentos, equipos y servicios a su cargo.
Ostentar la representación ordinaria del Centro – Museo.
Proponer al Pleno del Patronato o al Comité Ejecutivo los planes generales de actuación del Centro – Museo y el proyecto de gestión artística.
Elaborar, de acuerdo al Plan Estratégico en vigor, el programa anual de exposiciones y actividades del Centro-Museo, proponerlo al Comité Ejecutivo y al Pleno del Patronato y realizar la memoria anual de actividades del Centro – Museo.
Elaborar el anteproyecto de presupuestos y de las cuentas anuales para su presentación al Comité Ejecutivo y al Pleno del Patronato.
Adoptar las medidas necesarias para que la protección del patrimonio artístico del Centro – Museo quede garantizada.
Proponer adquisiciones y préstamos de obras de arte y disponer las que deban ser exhibidas.
Impulsar los acuerdos de cooperación y colaboración con otros museos e instituciones afines.
Impulsar la organización de actividades educativas y culturales.
Ejecutar los acuerdos, políticas y planes aprobados por el Pleno del Patronato y por el Comité Ejecutivo.
Proponer al Comité Ejecutivo y al Pleno del Patronato la admisión de patrocinadores y la aprobación de convenios de patrocinio y de colaboración.
Ejercer cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Pleno del Patronato o por el Comité Ejecutivo.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
También podrán participar cónyuges de las personas nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén en situación de separación de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrán tomar parte las personas extranjeras no incluidas en los párrafos anteriores. En este caso su contratación quedará condicionada a la obtención de la autorización administrativa para realizar la actividad objeto del contrato.
Estar en posesión de una titulación universitaria de grado o licenciatura. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Acreditar suficientemente la posesión de conocimientos como especialista en arte contemporáneo que garanticen el cumplimiento, por parte de ARTIUM, de su función de apoyo a la creación artística contemporánea, para poder convertir la institución en un centro de investigación de referencia internacional, capaz de desarrollar una política de publicaciones, exposiciones y actividades de excelencia, dentro del ámbito de su especialidad y sus colecciones, y en estrecha colaboración con otras instituciones científicas y museísticas.
Acreditar amplia experiencia en la gestión de organismos culturales, conservación patrimonial, investigación e interpretación del arte y conocimiento de protocolos museísticos.
Acreditar amplia experiencia en la selección de obras, para su posible adquisición, para su programación y en la organización, comisariado, coordinación y/o diseño de montajes de exposiciones de referencia.
Acreditar conocimiento de la realidad artística vasca, estatal e internacional, así como del arte que se genera en estos ámbitos.
COMPETENCIAS NECESARIAS:
Conocimiento y capacidad de negociación, liderazgo y comunicación necesarios para articular y poner en práctica el Plan Museológico propuesto, y para completarlo organizando los programas y líneas de actuación según objetivos prioritarios e identificando el papel de los diversos departamentos en la consecución coordinada de los mismos.
Creatividad, visión global, dinamismo e iniciativa.
Capacidad de representar al Centro – Museo en distintos ámbitos y de construir, liderar o desarrollar redes de relaciones tanto nacionales como internacionales.
Conocimiento profundo del Sistema del Arte (crítica, mercado, centros, artistas, asociaciones, etc.).
Conocimiento de la realidad artística y cultural en la que se inserta el Centro – Museo.
Conocimiento suficiente de los agentes económicos susceptibles de aportar recursos financieros, humanos y culturales a la institución, así como la capacidad para desarrollar programas que incentiven su patrocinio.
Conocimientos de las lenguas oficiales de la Comunidad Autónoma de Euskadi e inglés que garanticen una suficiente destreza en la comunicación.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
Los candidatos deben presentar su curriculum vitae, así como aquellos documentos acreditativos de los requisitos exigidos, con referencias contrastables de trayectoria profesional, conocimientos, trabajos realizados y proyectos en que ha participado.
Presentarán también un informe-memoria que refleje las líneas generales del Proyecto Museológico que propone para la planificación y programación de las actividades de ARTIUM en los próximos años.
Esta documentación deberá dirigirse nominalmente a la Presidenta del Comité Ejecutivo del Patronato de la Fundación ARTIUM de Álava, en un sobre cerrado en el que se indique “Proceso de selección del puesto de dirección de Artium” y se remitirá por correo certificado a la siguiente dirección: Palacio de la Diputación Foral de Álava, Plaza de la Provincia s/n, 01001, Vitoria-Gasteiz.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
El plazo para la presentación de las propuestas finaliza el día 31 de agosto de 2018 a las 14:00 horas.
PROCESO DE SELECCIÓN:
La selección se llevará a cabo por un Comité de Valoración que estará integrado por el Comité Ejecutivo del Patronato de la Fundación Artium de Álava y otros dos miembros del Pleno del Patronato, designados por el Comité Ejecutivo, uno de entre los representantes de los patronos privados y otro de los patronos públicos.
El Comité de Valoración podrá contar con asesoramiento especializado en cada una de las fases del proceso de selección.
El Comité de Valoración establecerá los criterios para evaluar los requisitos y las competencias del perfil del puesto de las personas candidatas y celebrará una o diversas entrevistas con ellas. En este caso, las personas candidatas seleccionadas, deberán exponer su curriculum vitae, presentar y explicar su Proyecto Museológico y contestar a cuantas preguntas le sean realizadas por las y los miembros del Comité de Valoración.
El Comité de Valoración estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse en el proceso selectivo y determinará la actuación procedente en los casos no previstos, adoptando las decisiones por mayoría simple, y en caso de empate, dirimirá la Presidencia con su voto.
Finalizadas, en su caso, las entrevistas, y examinados los requisitos y las competencias del perfil del puesto de las personas candidatas, el Comité de Valoración elevará propuesta al Pleno del Patronato. La convocatoria podrá declararse desierta si el Comité de Valoración considera que ninguna de las personas candidatas se adecúa a los requisitos y perfil del puesto.
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