La Fundación Siglo para el Turismo y las Artes de Castilla y León ha abierto convocatoria para cubrir el puesto de Director del Museo Etnográfico de Castilla y León, en Zamora.
FUNCIONES:
Organizar y gestionar la prestación de servicios del museo.
Dirigir y coordinar los trabajos relativos al tratamiento científico, técnico y administrativo de los fondos, y el funcionamiento de las áreas básicas del museo.
Velar por la seguridad y por la correcta conservación y presentación de los fondos del museo. Presentar un informe periódico de valoración de los fondos del museo.
Velar por la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones del museo, responsabilizándose de la gestión y buen uso del edificio según los fines para los que fue creado.
Supervisar los programas de investigación, difusión, educación, y comunicación y, en general, de todas aquellas otras actividades culturales y de participación social.
Elaborar el programa anual de actividades y realizar la memoria de gestión.
Ostentar la representación institucional ordinaria del museo cuando no esté atribuida a otro órgano.
Impulsar las relaciones institucionales con otros centros museísticos o entidades e instituciones culturales o científicas.
Cualquier otra que reglamentariamente se le encomiende.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato de Alta Dirección de carácter indefinido, conforme a lo establecido en el RD 1382/1985, de 1 de agosto y demás normativa aplicable.
SALARIO:
El salario bruto anual por todos los conceptos será de 44.000 euros.
REQUISITOS:
Cada aspirante deberá:
Hallarse en alguna de las siguientes circunstancias:
Nacionalidad española.
Nacionalidad de cualquiera de los demás estados miembros de la Unión Europea o, en su caso, de algún otro país al que en virtud de tratados internacionales celebrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado de la Unión Europea
Nacionalidad de terceros estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de los extranjeros en España.
Tener una edad comprendida entre los 18 años y la legal de jubilación.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o Entidades del Sector Público, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas y psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.
Tener titulación superior y poseer formación técnica especializada o académica en museología o en gestión y administración de centros museísticos o en el campo de la gestión y las actividades de instituciones culturales, o bien, experiencia práctica suficiente en alguno de estos campos.
Pleno dominio hablado y escrito del idioma español.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
1ª Fase: Comprobación de requisitos
Comprobación por la Fundación Siglo del cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos exigidos conforme, y exclusivamente, a la documentación presentada junto con la solicitud.
2ª Fase: Valoración del Curriculum Vitae y del proyecto museológico presentado por los candidatos
Los candidatos deberán presentar su currículum vitae y un proyecto museológico firmado que no exceda de 10 folios A4 por una cara y atienda a aspectos como las colecciones del museo, los espacios y equipamientos del centro, la exposición permanente, los servicios, actividades, difusión y comunicación y la gestión administrativa y económica que refleje las líneas generales del proyecto para los próximos años .
Se constituirá un Comité de Selección designado por la Fundación Siglo y formado por un presidente y cuatro vocales, más un secretario con voz y sin voto, que valorará los currículum y los proyectos museológicos presentados, pudiendo preseleccionar a un máximo de cinco candidatos para que accedan a la entrevista.
3ª Fase: Entrevista personal
Posteriormente, el Comité de Selección realizará dicha entrevista personal a los candidatos preseleccionados con el fin de valorar la idoneidad de los mismos en relación con el perfil del puesto de trabajo a seleccionar.
4ª Fase: Propuesta de resolución.
El Comité de Selección elevará una propuesta al órgano competente de la Fundación Siglo con el fin de que se proceda a la resolución del procedimiento. El Comité de Selección podrá proponer que quede desierto si ninguno de los candidatos acredita la idoneidad necesaria.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
La documentación se presentará en español y se remitirá a Centro Cultural Miguel Delibes, Avda. Monasterio Nuestra Señora de Prado 2, 47015 Valladolid, indicando en el sobre SELECCIÓN DIRECTOR DEL MUSEO ETNOGRAFICO DE CASTILLA Y LEÓN.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de mayo de 2016.
La documentación podrá ser presentada:
En el Registro de la FUNDACION SIGLO, en el horario de 8:00 a 14:00 horas.
Por correo postal en el plazo señalado, debiendo el candidato justificar la fecha de imposición del envío en la oficina de correos y anunciar la remisión de la solicitud en el mismo día mediante fax (Fax: 983 36 25 13) o correo electrónico a fundacion.siglo@jcyl.es, indicando en el Asunto SELECCIÓN DIRECTOR DEL MUSEO ETNOGRAFICO DE CASTILLA Y LEÓN.
En este caso, si transcurridos cuatro días naturales siguientes a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes no se hubiera recibido las mismas en las oficinas de la Fundación Siglo en el Centro Cultural Miguel Delibes no será admitida la solicitud.
DOCUMENTACIÓN:
Formulario de inscripción
Anexo, debidamente cumplimentado y firmado
Copia de DNI, NIE, pasaporte, o documento identificativo
Currículum vitae con fotografía actual (máximo tres folios A4 por una cara)
Copia del Título y de la documentación que acredite que posee la formación técnica especializada o académica.
Informes o certificados emitidos por empresas o entidades para las que haya prestado servicios relacionados con el puesto que se convoca
Informe de vida laboral del trabajador
Proyecto Museológico firmado que no exceda de 10 folios A4 por una cara y atienda a aspectos como las colecciones del museo, los espacios y equipamientos del centro, la exposición permanente, los servicios, actividades, difusión y comunicación y la gestión administrativa y económica que refleje las líneas generales del proyecto para los próximos años
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