La Fundació Es Baluard Museu d’Art Contemporani de Palma convoca un concurso de alta dirección para cubrir la plaza de director/a de Es Baluard con la misión de gestionar, programar, administrar, además de impulsar las actividades culturales y educativas y de representar el Museo.
FUNCIONES:
Supervisar el estado y conservación de las instalaciones, servicios y mobiliario del Museo.
Organizar y coordinar la exposición permanente de la Colección, del conjunto y demás obras de arte pertenecientes o confiadas a la Fundación por cualquier concepto.
Promocionar, cuidar, conservar y restaurar las obras de Colección, del conjunto y demás obras de arte pertenecientes o confiadas a la Fundación.
Organizar y coordinar la publicación de guías, catálogos, documentos y demás soportes técnicos encargados por la Fundación.
Supervisar y coordinar el uso y exhibición de las obras depositadas en el Museo.
Promover la mejora e incremento de la colección del museo en base a las pautas marcadas por el Patronato y el asesoramiento de la Comisión de Adquisiciones.
Llevar a cabo cualquier acción que redunde en beneficio del Museo y las obras de arte.
Someter las cuentas anuales a la aprobación del Patronato.
Someter a la aprobación del Patronato el plan de actuación del ejercicio siguiente, junto con el correspondiente presupuesto de ingresos y gastos, en la forma prevista en el artículo 9 de los Estatutos de la Fundación.
Coordinar los diferentes órganos y las actividades de la Fundación para ejecutar el plan de actuación y el presupuesto aprobados.
Supervisar el área de Recursos Humanos, servicios y colaboraciones de la Fundación y contratar al personal que fuere necesario según los presupuestos aprobados.
Cuantas funciones le sean encargadas por el Patronato.
REQUISITOS:
Ser mayor de edad y disponer de la nacionalidad española o la de un país miembro de la Unión Europea. En caso contrario, previamente a la formalización del contrato se deberá acreditar la residencia legal y el permiso de trabajo en las Islas Baleares.
Disponer de una titulación superior universitaria o equivalente.
Acreditar una trayectoria profesional y experiencia significativa en la Dirección, Programación y/o Gestión de museos, centros de arte y/o espacios culturales, y tener conocimientos sólidos en artes visuales, cultura, pensamiento y prácticas artísticas contemporáneas.
Es requisito el conocimiento de uno de los dos idiomas oficiales de la Comunidad Autónoma de forma suficiente para garantizar el correcto desarrollo de sus responsabilidades y se pide que en el plazo de dos años se pueda desenvolver en el otro idioma cooficial, circunstancia que deberá estar debidamente acreditada. Es necesario acreditar conocimiento de inglés para utilizarlo como herramienta de trabajo. Si el aspirante no pudiera acreditar dichos conocimientos mediante certificados oficiales, el jurado lo valorará en la fase 3 del procedimiento. Se valorará también el conocimiento de otros idiomas.
Es requisito no haber estado separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o ejercer cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente) ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
SE VALORARÁ:
Poseer títulos universitarios diferentes del imprescindible presentado para acceder a la convocatoria y, especialmente, los correspondientes a las disciplinas de arte, historia, economía de empresas, derecho y humanidades. Máximo 6 puntos (dos puntos por título universitario, un punto por cualquier otro título universitario no incluido en los referidos).
Tener estudios específicos de postgrado relacionados con el arte, la crítica, la cultura y el pensamiento contemporáneo. Máximo 5 puntos (un punto por postgrado).
Poseer experiencia en la dirección artística de museos, fundaciones o instituciones dedicadas al arte contemporáneo. Máximo 15 puntos (un punto por año de trabajo acreditado o fracción en el caso de que no se llegue a completar la anualidad).
Poseer experiencia en el comisariado de exposiciones individuales o colectivas en museos e instituciones artísticas de relevancia nacional o internacional, a valorar el rango de relevancia por la comisión de selección. Máximo 15 puntos (un punto por cada cinco exposiciones).
Tener experiencia laboral en colecciones de arte contemporáneo, ya sea como director/a, gestor/a, conservador/a, historiador/a o asesor/a de adquisiciones. Máximo 10 puntos (un punto por año de trabajo acreditado o fracción en el caso de que no se llegue a completar la anualidad).
Acreditar experiencia en labores de captación de patrocinio y/o mecenazgo para museos, fundaciones o eventos de carácter nacional o internacional. Máximo 10 puntos.
Demostrar un conocimiento experto del mundo de la edición, haber trabajado en departamentos de publicaciones en museos, en la dirección o coordinación editorial en museos, instituciones, revistas o editoriales de reconocido prestigio nacional o internacional. Máximo 5 puntos (un punto por año de trabajo acreditado o fracción en el caso de que no se llegue a completar la anualidad).
Acreditar experiencia docente en universidades, Másteres, MBA o en la dirección y/o docencia de cursos en museos o instituciones de relevancia. Máximo 5 puntos.
Haber publicado trabajos, investigaciones, ensayos y textos críticos relacionados con el arte, la cultura y el pensamiento contemporáneo. Máximo 10 puntos.
Poseer experiencia en la dirección artística de eventos bienales, festivales, ferias o acontecimientos artísticos de carácter nacional o internacional. Máximo 10 puntos (un punto por cada evento).
Acreditar conocimiento y/o experiencia en el trabajo con el sector público. Máximo 5 puntos.
Conocimiento de otros idiomas diferentes a los indicados en el requisito y siempre en base a la titulación correspondiente. Máximo 4 puntos (un punto por idioma).
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las personas candidatas tienen que aportar la siguiente documentación:
Documento acreditativo de la identidad y, si procede, los permisos de residencia y de trabajo.
Títulos universitarios o equivalentes.
Currículum vitae y documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados, especialmente títulos académicos, documentos acreditativos de la experiencia profesional consignada en el currículum y, en general, todos los certificados y/o documentos que se consideren oportunos para justificar los méritos alegados.
Desarrollar un anteproyecto de gestión y museológico, incluidos los objetivos y líneas a seguir para los próximos cuatro años y una propuesta de programación para los dos primeros años, de acuerdo con las características que se indican a continuación:
Extensión máxima: 25 páginas.
Formato página: DIN A4, con márgenes superior, inferior, derecho e izquierdo de 2’5 cm.
Tipo de letra y tamaño: Times New Roman 12.
Espacio entre párrafos: 0’6 y 0’6.
Interlineado: simple.
La solicitud, junto con la documentación de requisitos y méritos, que deberán presentarse en original o fotocopia compulsada, así como el anteproyecto redactado, deberán presentarse en cualquiera de las lenguas cooficiales (catalán o castellano) en el Área de Administración del Museo, en horario de 10:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, en sobre cerrado o por correo certificado (justificando la fecha mediante el sello de la oficina de correos), en el que debe indicarse: “Concurso para la contratación de la Dirección de la Fundació Es Baluard Museu d’ Art Contemporani de Palma”.
Fundació Es Baluard Museu d’Art Contemporani de Palma
Área de Administración
Plaza de la Porta de Santa Catalina 10
07012 Palma (Illes Balears).
La propuesta de participación en el concurso también deberá remitirse en formato digital (pdf) a la siguiente dirección: museu@esbaluard.org.
PLAZO DE SOLICITUD:
El plazo de presentación es de 35 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (hasta el 6 de febrero de 2024).
PROCESO DE SELECCIÓN:
La Comisión Evaluadora, nombrada por la Comisión Ejecutiva de la Fundación, estará formada por cinco expertos y profesionales de reconocido prestigio en el ámbito del arte y la gestión de centros.
El nombre de las personas que integren la Comisión Evaluadora se dará a conocer antes de que finalice el plazo de presentación de candidaturas. En las sesiones de la Comisión Evaluadora actuará como secretario el propio de la Fundación Es Baluard, y como suplente el vicesecretario. Son funciones del secretario de la Comisión Evaluadora y de su suplente la fe pública y la asistencia de sus miembros.
Procedimiento a seguir:
Primera fase: la Comisión Evaluadora revisará la documentación presentada por las personas candidatas y verificará el cumplimiento de los requisitos establecidos por parte de las personas candidatas.
Segunda fase: la Comisión Evaluadora realizará una valoración objetiva de la documentación presentada por las personas candidatas que cumplan con los requisitos, valorando los méritos alegados hasta un máximo de 100 puntos. También se realizará una valoración del anteproyecto de gestión y museológico, así como la propuesta de programación, hasta un máximo de 60 puntos.
Tercera fase: la Comisión Evaluadora citará a las tres personas candidatas que hayan obtenido la puntuación más alta de la segunda fase, de acuerdo con los baremos establecidos, para realizar una entrevista. La finalidad de la entrevista es que la Comisión Evaluadora pueda valorar cuidadosamente a las personas aspirantes, así como aclarar cualquier duda en relación al anteproyecto de gestión y museológico, el programa, el currículum vitae y/o los méritos alegados. En cualquier caso, se convocará al aspirante con un mínimo de 48 horas de antelación para que pueda comparecer ante la Comisión Evaluadora.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
La persona designada para ocupar la plaza convocada firmará un contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. Se someterá al régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
El contrato laboral con la Fundación tendrá una duración de cuatro años, con la posibilidad de prórroga por dos años más, excepto denuncia expresa por cualquiera de las dos partes, con tres meses de antelación a la fecha del vencimiento. Finalizado el período de seis años, el contrato puede prorrogarse por años sucesivos, excepto denuncia expresa por cualquiera de las dos partes con la misma antelación antes indicada.
Su dedicación será exclusiva a tiempo completo a la Fundación. Excepcionalmente puede aceptarse la participación de la Dirección en algún proyecto externo al Museo, con la autorización expresa de los órganos de gobierno de la Fundación.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
La retribución será de 75.000 euros brutos anuales.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.esbaluard.org