El Museu d´Art Contemporani de Barcelona. MACBA abre convocatoria para la selección de un/a Director/a de Desarrollo y Relaciones Institucionales (grupo A2, nivel 2), como personal laboral fijo.
FUNCIONES:
Diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del Museu, coordinada con la Fundación MACBA.
Gestión de relaciones institucionales y alianzas estratégicas.
Desarrollo de programas de fidelización.
Supervisión de actividades de recaudación de fondos y eventos especiales.
Análisis de oportunidades de negocio y diversificación de ingresos.
Monitorización de resultados.
Liderazgo del equipo y desarrollo de talento.
REQUISITOS:
Para ser admitidos en este proceso selectivo, los candidatos tendrán que reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de su contratación y asignación del puesto de trabajo, los siguientes requisitos:
Personal con vinculación como funcionario de carrera o laboral indefinido con las entidades consorciadas, el Ayuntamiento de Barcelona, la Generalitat de Cataluña o la Administración General del Estado.
Contar con titulación superior universitaria.
Posibilidad de incorporación inmediata en el momento en que se resuelva el concurso público.
Acreditar un nivel de lengua inglesa B2 o superior, o superar una prueba de nivel, en caso de quedar finalista.
Acreditar un nivel de lengua Catalana C1 o superior, o superar una prueba de acreditación en el Consorcio de Normalización Lingüística de Barcelona, en caso de ser finalista.
Tener nacionalidad española, de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados en los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, será de aplicación la libre circulación de trabajadores. También pueden ser admitidos el/la cónyuge, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los ciudadanos españoles como de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados en los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho; y también sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.
Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea deben acreditar su nacionalidad y demostrar conocimientos suficientes de castellano y catalán; se exigirá la superación de pruebas a tal fin.
Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o desempeñar cargos públicos por resolución judicial. En caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente) ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
No encontrarse afectado por causa de incompatibilidad, de acuerdo a la normativa vigente.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexual.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
La solicitud para tomar parte en el proceso de selección debe presentarse telemáticamente a través de la Sede Electrónica del MACBA.
Los datos correspondientes al domicilio, teléfono y dirección electrónica que figuren en la solicitud se considerarán como los únicos válidos a efectos de notificaciones y serán responsabilidad exclusiva de los aspirantes los errores en su consignación y la comunicación en el MACBA de cualquier cambio de los mismos.
Una vez identificada, la persona candidata deberá rellenar el formulario de solicitud y aceptar:
La declaración responsable de veracidad de los datos y de cumplimiento de los requisitos especificados en estas bases en la cláusula Tercera.
El texto de Protección de Datos al que se hace referencia en las bases.
La notificación y comunicación telemática en lo referente a esta oferta pública.
A continuación se le requerirán una serie de documentos para ser admitido/a en el proceso de selección:
Currículum Vitae.
Carta de motivación, de máximo dos páginas.
Certificado de condición de funcionario de carrera o laboral indefinido: Anexo 1 de Certificado de servicios prestados del Ayuntamiento de Barcelona, currículum ATRI o documento pertinente de las otras entidades consorciadas donde se certifique el vínculo laboral de admisión.
Certificación de nivel C1 de lengua catalana o superior o superar una prueba de acreditación en el Consorcio de Normalización Lingüística de Barcelona en caso de ser finalista.
Certificación de nivel C1 o superior de lengua castellana (en el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad española).
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 27 de diciembre de 2024.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral fijo.
Jornada a tiempo completo, de 37,5 horas semanales.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
61.399,67 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.macba.cat