La Presidencia de la Comisión de Gestión del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía convoca un proceso selectivo para el puesto de dirección del MNCARS. Se trata de un nombramiento de naturaleza estatutaria regido por la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado. Su nombramiento se realizará por Real Decreto de Consejo de Ministros, de acuerdo con los artículos 10 de la Ley 34/2011, de 4 de octubre, y 9.1 del Real Decreto 188/2013, de 15 de marzo.
REQUISITOS:
Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos de participación:
Estar en alguna de las siguientes situaciones:
Tener la nacionalidad española.
Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Ser el cónyuge de persona española, de persona nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de persona nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Quienes dispongan de una autorización para residir y trabajar en España que se encuentre en vigor.
Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
Estar en posesión del título de Licenciado, Arquitecto, Grado o título superior equivalente en áreas de conocimiento relacionadas con las ciencias sociales y humanidades, las bellas artes o la historia del arte.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, o equivalentes con respecto a entes públicos en el extranjero, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas.
Contar con una experiencia profesional acreditable mínima de diez años en áreas de trabajo relacionadas con las ciencias sociales y humanidades, las bellas artes o la historia del arte.
Dicha trayectoria debe incluir el desempeño de puestos de alta responsabilidad dedicados a la dirección y/o gestión de museos o colecciones públicas o privadas de arte contemporáneo, con especial referencia al arte español y latinoamericano.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
La solicitud de presentación de candidatura se deberá cumplimentar y presentar obligatoriamente mediante el formulario-modelo que figura en el Anexo I de las bases:
Físicamente, en el Registro del MNCARS, C/ Santa Isabel, 52 – 28012 MADRID.
Por vía telemática a través de la sede electrónica del MNCARS, en la dirección: https://museoreinasofia.sede.gob.es.
La documentación se debe presentar con la leyenda “Selección de candidaturas a la Dirección del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía”, y dirigirla a la Secretaría del Real Patronato del MNCARS. A la solicitud deberán acompañarse, obligatoriamente, en dos sobres separados:
Sobre nº1: “Requisitos para la participación en el proceso de selección para la Dirección del MNCARS”.
En este sobre se tienen que incluir los siguientes documentos:
Solicitud de participación en el concurso (Anexo I), debidamente cumplimentada y firmada.
Copia de DNI, NIE, pasaporte o tarjeta de residente y, en su caso, documento acreditativo de hallarse en alguna de las circunstancias previstas en los requisitos.
Certificación acreditativa de estar en posesión de alguno de los títulos académicos enumerados en las bases.
Acreditación de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida el acceso al empleo público, mediante declaración responsable o certificación del Registro Central de Personal o equivalente.
Currículum vitae abreviado, en el que pueda contrastarse la experiencia de 10 años exigida supra, redactado en español y en inglés.
Sobre nº2: “Documentación que será objeto de valoración”.
Currículum vitae detallado, en el que deberán especificarse las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en español y en inglés.
Tres cartas de presentación que contengan recomendaciones de personas de reconocido prestigio que sean referentes en el arte contemporáneo y/o museístico.
Títulos y certificados oficiales de la formación y especialización recibida en arte contemporáneo y de museología (de, al menos, 15 horas lectivas).
Certificados de impartición o intervención en cursos, congresos o seminarios nacionales e internacionales (de, al menos, 15 horas lectivas).
Referencia a publicaciones realizadas sobre artes visuales a fin de que el Comité Internacional de personas Expertas y Profesionales pueda localizarlas para su valoración.
Justificantes que acrediten los reconocimientos oficiales obtenidos en el ámbito de la cultura y el arte contemporáneo.
Certificados de participación en investigaciones o estudios de género, cada uno de las cuales deberá contar con un mínimo de 15 horas lectivas.
Certificados de impartición de cursos relacionados con género y cultura, cada uno de los cuales deberá contar con un mínimo de 15 horas lectivas.
Referencia a publicaciones realizadas sobre igualdad de género a fin de que el Comité Internacional de personas Expertas y Profesionales pueda localizarlas para su valoración.
Presentación de un proyecto que la persona candidata proponga llevar a cabo desde la Dirección del MNCARS durante los próximos 5 años, en el que se definan claramente las líneas de actuación, los objetivos y la programación, en el marco de los fines y funciones propios del museo. En concreto, el proyecto definirá las líneas de actuación prioritarias, las necesidades a corto, medio y largo plazo, con la propuesta de programas para su consecución y una referencia específica al presupuesto asociado de costes e ingresos previstos.
Para su elaboración, la persona candidata podrá contar con los siguientes documentos: Presupuesto del organismo para 2023, Relación de puestos de trabajo, Organigrama con la estructura del museo, Carta de Servicios y Memorias anuales del MNCARS desde 2015. Está documentación estará disponible para consulta pública en la página web del MNCARS, junto con las bases de la convocatoria. Este documento deberá tener una extensión máxima de 20 páginas (formato DIN A4, interlineado 1’15, letra arial 12), con carátula e índice de contenidos, y estar escrito en castellano. Además, se aportará un resumen en inglés con una extensión máxima de 2 páginas e iguales características de presentación. No se computará la carátula y el resumen en inglés dentro de las 20 páginas máximas.
PLAZO DE ENVÍO DE SOLICITUDES:
El plazo de presentación de solicitudes es de treinta días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (hasta el 24 de marzo de 2023).
PROCESO DE SELECCIÓN:
El procedimiento de preselección se desarrollará en tres fases:
Fase 1ª: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
Fase 2ª: Valoración de los méritos y del “Proyecto de Dirección”.
Fase 3ª: Entrevista personal.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
Las retribuciones del puesto de Dirección del MNCARS para el ejercicio 2023 son las siguientes:
Sueldo: 77.827,40 euros.
Complemento de puesto: 46.696,16 euros.
Complemento variable: 12.277,30 euros.
Estas retribuciones se actualizarán anualmente de acuerdo con la legislación aplicable.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.boe.es