El Ayuntamiento de Cádiz abre proceso selectivo para incorporar responsable de la Dirección Artística del FIT, dependiente del Patronato del Festival Iberoamericano de Teatro de Cádiz.
FUNCIONES:
La persona encargada de la dirección artística del Festival será la responsable de la elección de los espectáculos y de las actividades que configuren la programación oficial del Festival, pudiendo trabajar en colaboración con instituciones y programadores nacionales e internacionales, así como con instituciones y artistas del tejido artístico de la ciudad que puedan ayudarle o asesorarle en la curaduría.
La dirección artística del Festival de Teatro tendrá la responsabilidad de llevar a cabo las siguientes funciones:
Programación Oficial del Festival con espectáculos y actividades del ámbito internacional, nacional, autonómico y local que sean fieles a la naturaleza del evento, defendiendo la creación y la exhibición escénica iberoamericana en cualquiera de sus lenguajes, estilos y técnicas. Dicha programación deberá ser presentada ante la Fundación Municipal de Cultura al menos en un 75%, como máximo en la primera quincena del mes de mayo, para su presentación y aprobación en el seno del Patronato. Todo ello, en el marco de la temporalidad establecida y con el presupuesto asignado bajo criterios de sostenibilidad.
Presentación de Propuesta de Presupuesto General a partir de las cantidades totales que la F.M.C. le asigne y que sean aprobadas por el Patronato del Festival.
Fomento de la incorporación de nuevos vectores de públicos.
Coordinación con las compañías seleccionadas, así como con los artistas y otros profesionales invitados.
Coordinar las diferentes áreas de trabajo del Festival en colaboración con la Fundación Municipal de Cultura, apoyando la coordinación de la producción en su conjunto, previamente y durante el Festival, ajustándose a los recursos humanos, técnicos y económicos facilitados por la Fundación Municipal de Cultura.
Determinar qué áreas específicas deben ser relevantes dentro del organigrama profesional del Festival para una mejor gestión, control y desarrollo del mismo. Determinar qué contrataciones específicas son las necesarias para cada área de la organización.
Facilitar las pautas de comunicación facilitando los textos, datos puntuales y aquellas acciones que el Gabinete de Comunicación requiera para incidir de manera prioritaria en la estrategia de comunicación del Festival.
Establecer contacto con los artistas y grupos programados para conseguir el material necesario, tanto para la realización de la publicidad y la página web del espacio, como para aspectos técnicos y de producción, así como los datos necesarios para la realización de los contratos.
Colaborar con la Coordinación Técnica del Festival en la solución de aspectos técnicos en sonido, iluminación, audiovisuales y construcciones escenográficas entre el Festival y los grupos seleccionados.
Llevar a cabo el seguimiento de cada uno de los proyectos de que se componga el Festival.
Elaboración de la Memoria General y de Gestión del desarrollo de todas las actividades al término de la edición y presentación de la misma ante la Fundación Municipal de Cultura, como plazo máximo en el mes de diciembre.
Presentación de la memoria anual ante el Patronato.
Promover y difundir el Festival, así como cuantas funciones organizativas y de gestión acuerde y le sean asignadas por decisión del Pleno del Patronato del mismo.
Todas aquellas tareas vinculadas al buen desarrollo del Festival en base a los objetivos y líneas de actuación marcados.
REQUISITOS:
Las personas candidatas al puesto deberán reunir las siguientes condiciones generales establecidas para los empleados públicos:
Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o extracomunitaria con residencia legal en España. Podrán presentar su candidatura las personas extranjeras no incluidas en esa condición que, en caso de ser seleccionadas, se comprometan a obtener de forma obligatoria la residencia legal en España.
Estar en posesión de título de Licenciado/a o Grado Universitario, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
No estar incurso/a en causa vigente de incapacidad, de las establecidas en la normativa vigente de función pública.
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la función pública.
Las personas candidatas deberán declarar expresamente que conocen, aceptan y se comprometen con los principios fundacionales del FIT establecidos en sus estatutos y el acatamiento de las directrices que le sean asignadas por el Patronato del Festival. El centro de trabajo se sitúa en la ciudad de Cádiz, debiendo prestar sus servicios ordinariamente en la misma, así como asistir a cuantas reuniones, negociaciones, actos, etc., que requieran su presencia para garantizar la adecuada ejecución del Festival, sin perjuicio de que le pueda ser autorizada la modalidad de teletrabajo en función de las necesidades.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las solicitudes y documentación que se reseña a continuación se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Cádiz, en Plaza San Juan de Dios s/n, Cádiz, o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
En caso de presentarse la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia que se remita sea fechada y sellada por la Oficina de Correos antes de ser certificada, tal y como señala el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De no ser así no podrá estimarse como presentada en fecha.
A la solicitud, que se presentará conforme el modelo que se adjunta en las bases, se le unirá la siguiente documentación (fotocopias):
Fotocopia del DNI o documento identificativo legal.
Titulación solicitada.
Curriculum Vitae acreditativo del cumplimiento de los requisitos.
Documentación acreditativa de los méritos cuya valoración se pretende sea tenida en cuenta: vida laboral, contratos, títulos universitarios, cursos de formación, etc.
Proyecto artístico y de gestión a tres años (en un máximo de 10 folios), no vinculante para el Patronato, para un presupuesto de 500.000 euros anuales, recogiendo en documento anexo las motivaciones por las que desea ocupar el cargo, las ideas y líneas estratégicas generales que desearía implementar durante su mandato, tanto a nivel de gestión como de programación artística. El proyecto deberá basarse en los siguientes principios rectores:
Hacer públicas las líneas estratégicas de la dirección artística del Festival.
Contribuir a una gestión administrativa coherente.
Aplicar el compromiso de no realizar gastos superfluos de los fondos públicos.
Plantear las fórmulas de colaboración con los agentes implicados y el sector profesional.
El Proyecto deberá contemplar un presupuesto desglosado que contenga al menos los siguientes conceptos:
Viajes y dietas para la gestión del Festival.
Contratación de las compañías.
Producción técnica.
Otras actividades.
Contratación de personal (incluida la dirección del Festival).
Alojamiento, manutención y dietas participantes.
Comunicación (materiales impresos, web, diseño, publicidad, etc.).
Servicios Generales.
La dotación económica la asigna el Patronato y, en base a ella, la Dirección Artística propondrá, una vez elegida, un Proyecto de Programación a partir de los recursos disponibles para su aprobación definitiva.
Toda la documentación debe presentarse en un sobre cerrado a la atención de la Secretaria del Patronato del Festival Iberoamericano de Teatro de Cádiz en la dirección postal:
Registro de la Fundación Municipal de cultura del Excmo. Ayuntamiento de Cádiz
Paseo Carlos III, Nº 5, 11003 Cádiz.
Finalizado el plazo se dictará resolución provisional de admitidos y no admitidos al proceso de selección atendiendo al cumplimiento de los requisitos generales y específicos, tras lo cual se dará un plazo de cinco días de subsanación de defectos, dictándose finalmente la resolución definitiva. Todas las personas e instituciones implicadas en el proceso de selección de los candidatos se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los proyectos presentados, asegurando que éstos se mantendrán en el estricto ámbito del conocimiento y la valoración del Patronato del FIT y la comisión técnica designada.
Una vez finalizado el procedimiento, se hará público exclusivamente el nombre de la persona que resulte seleccionada.
PLAZO DE SOLICITUD:
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas deberán presentar sus solicitudes, debidamente cumplimentadas, en el plazo de quince días hábiles contado desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (hasta el 20 de septiembre de 2024).
CONDICIONES DEL CONTRATO:
La persona seleccionada para la Dirección Artística será contratada a través de contrato laboral de alta dirección, a través de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Cádiz.
La duración del contrato será por tres años, pudiéndose prorrogar por dos años más por acuerdo de ambas partes y con la aprobación expresa del Patronato. La duración máxima del contrato, incluida las prórrogas, podrá ser de hasta cinco años. En cualquier momento cualquiera de las partes podrá dar por finalizada la relación, debiendo preavisar con una antelación mínima de quince días, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional 8ª de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Se establece asimismo un período de prueba de tres meses.
La jornada será a tiempo completo (40 horas semanales en cómputo anual) o a tiempo parcial. El/la aspirante deberá indicar en qué modalidad desea prestarla, señalando en el caso de que sea parcial el porcentaje de tiempo de prestación que estime preciso para su ejecución, el cual en ningún caso podrá afectar al efectivo desarrollo del Festival. Así mismo deberá tramitar la previa declaración de compatibilidad de conformidad con la normativa de función pública, no garantizándose en ningún caso su concesión. La Comisión valorará en el procedimiento de selección si la propuesta de prestación a tiempo parcial propuesta por el/la candidata/a es viable o no.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
58.009,36 euros/brutos anuales para jornada completa (incluida prolongación de jornada de 272 horas en cómputo anual).
En el supuesto de que el contrato se celebre a tiempo parcial, se procederá a la reducción proporcional de retribuciones.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://institucional.cadiz.es/