Afanias selecciona coordinador/a de gestión cultural, cuya misión será elaborar la estrategia y plan de trabajo del área de cultura. Para ello deberá proponer, desarrollar, garantizar la financiación, gestionar los recursos, coordinar y realizar el seguimiento de las iniciativas de expresión artística y cultural que se producen en la comunidad de las personas con discapacidad de la organización, teniendo en cuenta el plan estratégico, los proyectos y la financiación de la actividad, las directrices de la Dirección Ejecutiva y la Metodología de Intervención de la entidad.
FUNCIONES:
Identificar y proponer nuevas líneas de actividad para personas con discapacidad intelectual (PCDI), a través de las que puedan expresar su capacidad artística.
Definir la elaboración técnica y presupuestaria de los programas.
Promocionar y promover, interna y externamente, los productos artísticos y culturales creados por el colectivo de PCDI a través de su difusión en diferentes espacios.
Coordinar el equipo técnico y programar las actividades de la intervención con los usuarios, garantizando el desarrollo de la actividad y resolviendo las incidencias.
Elaborar los presupuestos garantizando su sostenibilidad, hacer el seguimiento presupuestario y de costes y proponer las medidas necesarias para adecuar los ingresos a los gastos, en coordinación con la dirección ejecutiva.
Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los programas, en coordinación con el personal técnico.
Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad. Buscar alianzas con la administración, otras entidades, redes y plataformas, empresas, espacios culturales, etc.
REQUISITOS:
Formación requerida: Titulación Universitaria o FP Superior, preferentemente en Bellas artes o similar.
Máster o Curso de Gestión Cultural.
Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, preferentemente en entidades no lucrativas, habiendo elaborado y puesto en marcha la estrategia del departamento y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales.
Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.
Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word…).
Alta orientación a la calidad.
Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente.
Alta capacidad de trabajo demostrando innovación y superación.
Permiso de trabajo en España.
SE VALORARÁ:
Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.
Referencias.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
A través de Linkedin.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato indefinido. Incorporación inmediata.
30 horas semanales, con previsión a ampliar a jornada completa.
El lugar de trabajo es Madrid.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
Jornada parcial: 19.200 euros.
Jornada completa: 24.000 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
es.linkedin.com