El MACBA barcelonés convoca un concurso internacional para seleccionar su dirección.
FUNCIONES:
Llevar a cabo la dirección artística, de investigación y de patrimonio artístico del Museo.
Dirigir los servicios que el Museo preste y las actividades que organice, en concreto, supondrá la elaboración de las líneas estratégicas de la colección, la investigación y la definición de las líneas programáticas (planificación de actividades, programas y exposiciones).
Elaborar las propuestas de nuevas adquisiciones de obras de arte.
Representar institucionalmente al Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona en el ámbito protocolario.
Desarrollar una relación buena y efectiva con los medios de comunicación y con el sector del arte contemporáneo.
Asistir a las reuniones de la Comisión Delegada y el Consejo General del MACBA, y ejecutar las funciones delegadas por los órganos de gobierno.
Asesorar técnicamente a los otros órganos del consorcio.
El director/a del MACBA tendrá que ejercer sus funciones en coordinación con su gerente, como órgano responsable de la Administración, la dirección del personal, la gestión de los recursos financieros (seguimiento de presupuestos y rendición de cuentas) y de los bienes inmuebles adscritos al Museo, patrimoniales, personales y tecnológicos, así como la elaboración del contrato programa del consorcio.
REQUISITOS:
Titulación superior universitaria.
Trayectoria y experiencia en la dirección y/o posiciones de relevancia de museos y/o centros de arte contemporáneo.
Capacidad de representar al museo en el más amplio abanico de ámbitos y de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas.
Conocimiento de uno de los dos idiomas oficiales de Cataluña de manera suficiente para garantizar el correcto desarrollo de sus responsabilidades, y se pide que en el plazo de un año se pueda desarrollar en el otro idioma cooficial, circunstancia que deberá estar debidamente acreditada. Se requiere también un elevado nivel de inglés, y se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Disponer de nacionalidad española o de un país miembro de la UE. En el resto de casos, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en el Estado español.
No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o ejercer cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente) ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
SE VALORARÁ:
Capacidad de programar exposiciones y actividades de acuerdo con la misión del MACBA.
Capacidad para garantizar la adecuada gestión de las colecciones, los criterios para las nuevas adquisiciones, la actividad científica y los diversos programas (exposiciones, publicaciones, educación, patrocinios, etc.) que lleva a cabo el Museo, de acuerdo con los objetivos de la organización que se recogen en el actual plan estratégico.
Habilidades de liderazgo, un elevado nivel de capacidad de comunicación y negociación, así como de planificación, determinación de prioridades y toma de decisiones.
Grado de conocimiento y vinculaciones con el medio cultural y artístico catalán, español e internacional.
Los criterios específicos de valoración serán los siguientes:
La excelencia profesional valorada a través de los elementos de formación y experiencia profesional en la dirección y/o en posiciones de relevancia en museos y/o centros de arte contemporáneo y, en especial, se valorará la amplia experiencia en el comisariado de exposiciones.
Especialmente, el conocimiento y las relaciones con el medio nacional e internacional del arte contemporáneo y la capacidad de acceder, dentro de los ámbitos mencionados, a los responsables de los centros con los que se propone que coopere el MACBA.
Todos los trabajos científicos (publicaciones, etc.), distinciones en el ámbito de la cultura y el arte contemporáneo (galardones, etc.) o reconocimientos y distinciones en el ámbito de la cultura y el arte contemporáneo.
COMPETENCIAS:
Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: capacidad para desarrollar la implementación y revisión de las estrategias, políticas y programas que hacen posible que el equipo pueda lograr las misiones y los objetivos que tiene encomendados.
Visión estratégica: capacidad para analizar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la organización con el fin de priorizar los objetivos a largo plazo y coordinarlos para poder cumplirlos.
Relación y comunicación interpersonal: capacidad para relacionarse provechosamente con otras personas expresando claramente las ideas, escuchando a los demás y generando un clima relacional positivo.
Capacidad de negociación: capacidad para llegar a colaboraciones, acuerdos y compromisos satisfactorios para las partes implicadas, aprovechando todas las oportunidades posibles para desarrollar el trabajo en red con otras instituciones.
Planificación y organización: capacidad para autoorganizarse, establecer objetivos y normas, planificar y elaborar programas, organizar el proceso de trabajo, medir los resultados y controlar el grado de avance.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los candidatos interesados en participar en el proceso de selección deben presentar su curriculum vitae, así como los documentos acreditativos de los méritos expuestos, y un informe memoria de una extensión máxima de 10 hojas que refleje las líneas generales del proyecto para los próximos años e incluya los siguientes conceptos:
La visión del candidato en torno a la misión del museo como servicio público.
Las políticas de conservación y difusión de la colección y el patrimonio del museo, el proyecto de investigación, documentación y archivo, y la política de nuevas adquisiciones.
El programa de exposiciones y actividades temporales que complementen y ofrezcan nuevas miradas en torno a la colección del MACBA y del mundo del arte contemporáneo.
El programa pedagógico y de mediación.
El proyecto de colaboración en redes en los ámbitos local, nacional e internacional.
Esta documentación debe presentarse en cualquiera de las lenguas cooficiales (catalán o castellano), y también en inglés, a la dirección electrónica selecciodireccio@macba.cat.
PLAZO DE ENVÍO DE SOLICITUDES:
Hasta el 7 de mayo de 2021.
COMISIÓN DE VALORACIÓN:
Las solicitudes presentadas serán analizadas en una primera fase de evaluación de méritos por una comisión de expertos formada por los siguientes miembros:
Joan Subirats Humet, Teniente de Alcaldía del Ayuntamiento de Barcelona, o la persona en quien delegue.
Elsa Ibar Torras, directora general del Patrimonio Cultural de la Generalitat de Catalunya, o la persona en quien delegue.
Ainhoa Grandes Massa, presidenta de la Fundación MACBA, o la persona en quien delegue.
María Dolores Jiménez-Blanco Carrillo de Albornoz, directora general de Bellas Artes del Ministerio de Cultura y Deporte, o la persona en quien delegue.
Chris Dercon, CEO de la Asociación de Museos Nacionales Franceses -Grand Palais y miembro del Comisión Asesora del MACBA.
João Fernandes, director artístico del Instituto Moreira Salles de Río de Janeiro, Brasil.
Ann-Sofi Noring, curadora jefe del Moderna Museet, vicerrectora de la Real Academia Sueca de Bellas Artes y presidenta del Comité Sueco de Subvenciones Artísticas.
Meritxell Colina Mas, representante de los trabajadores del MACBA, con voz pero sin voto.
La Comisión de Expertos tendrá la asistencia de un secretario con voz y sin voto, función que será ejercida por la Secretaría del Consorcio.
Adicionalmente, esta comisión podrá incorporar, si así lo cree conveniente, a asesores especialistas, para todas las pruebas o para algunas de ellas, que actuarán con voz pero sin voto en las sesiones de la comisión.
Esta misma comisión hará, en una segunda fase, las entrevistas que crea pertinentes, y presentará tres propuestas razonadas de candidaturas a la Comisión Delegada para que esta las valore y proponga al candidato finalista al Consejo General, con el fin de que nombre a la persona que deberá dirigir el MACBA.
RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN E INCOMPATIBILIDADES:
El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca suscribirá un contrato de alta dirección que preverá una duración de cinco años, con la posibilidad de renovación. En este caso, será necesario el acuerdo explícito del Consejo General. Su relación laboral quedará regulada por lo que se establezca en el contrato y por la normativa aplicable. Los honorarios estipulados son de 100.000 euros brutos anuales.
La firma del contrato laboral con el MACBA supondrá la adhesión y el cumplimento de su código ético.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.macba.cat