El Ayuntamiento de Talamanca del Jarama ha abierto convocatoria para la provisión, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar de Biblioteca con destino en la Biblioteca Municipal. También se constituirá una Bolsa de Trabajo para ese mismo puesto y categoría, a fin de cubrir las futuras contrataciones que resulten necesarias en caso de vacante debida a baja por enfermedad u otras causas, o para contratación de refuerzos del servicio en los momentos de puntuales de incremento de trabajo por circunstancias extraordinarias.
BASES
REQUISITOS:
Para tomar parte en dichas pruebas de selección será necesario:
Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los países de la Unión Europea, de acuerdo con la normativa vigente, en especial con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 512015, de 30 de Octubre, por el que aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Haber cumplido dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por Sentencia firme.
No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la legislación vigente, Ley 53/1984, de 26 de diciembre, el día de la firma del contrato o toma de posesión.
Estar en posesión del título de Bachillerato LOGSE, Bachillerato Unificado Polivalente, Formación Profesional de Segundo Grado, o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero de la correspondiente homologación.
FUNCIONES:
La plaza tiene asignadas las siguientes funciones:
Colaborar, bajo la dirección de la Bibliotecaria titular, en la organización y mantenimiento del fondo bibliográfico y documental de la biblioteca.
Atender, orientar y asesorar a los usuarios en todos los aspectos relacionados con el uso los fondos bibliográficos y documentales, y los servicios que presta la Biblioteca.
Colaborar en el proceso de selección, compra, recepción y revisión de los adquiridos por la biblioteca.
Gestionar las actividades de difusión de la biblioteca y de promoción de la lectura (cuentacuentos, talleres, charlas, conferencias…).
Realización de trabajos de carácter administrativo; elaboración de informes, estadísticas e indicadores que permitan evaluar la actividad de la biblioteca; mantener actualizada la información de la biblioteca en la web: horarios, actividades, etc.
Cualquier otra que sea necesaria para el buen funcionamiento del servicio, así como aquellas funciones similares o complementarias relacionadas con el puesto que le asigne la Alcaldía o Concejalía competente.
CONDICIONES:
Categoría: Auxiliar de Biblioteca. Grupo C, Subgrupo C-1,4.
Contrato laboral a tiempo parcial.
Jornada de trabajo: 20 horas semanales, de lunes a sábados.
Retribución: 623,20 euros brutos mensuales, 14 pagas.
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
Las solicitudes pidiendo tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán a la Alcaldía y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Talamanca de Jarama, o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 3912015, de 1 de Octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Cuando las solicitudes no sean presentadas directamente en el registro del Ayuntamiento de Talamanca de Jarama, deberá remitirse copia de la presentación mediante envío al fax 918417055 o al correo electrónico administraciontalamanca@madrid.org, dentro de los dos días hábiles siguientes a la presentación.
A la instancia, que deberá ir firmada obligatoriamente por el aspirante, se acompañará:
Fotocopia compulsada del DNl.
Fotocopia compulsada del título exigido.
Copia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos alegados.
SISTEMA SELECTIVO:
Fase de concurso: Máximo 5 puntos.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y la puntuación obtenida en la misma se sumará a la de la fase de oposición a los aspirantes que la hubieran superado, para obtener la calificación definitiva.
Fase de oposición. Máximo 10 puntos.
La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y consistirá en un ejercicio de 50 preguntas tipo test sobre el programa que figura en el anexo l, con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la correcta. Se puntuarán a razón de 0,20 puntos por cada respuesta correcta; 0,00 puntos las preguntas no contestadas y restando 10 puntos los errores.
Quedarán eliminados del proceso selectivo aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos.
PARA MÁS INFORMACIÓN: