Convocatoria pública para la selección de la plaza de Director del MUSAC

La colección del Museo de Arte Contemporáneo de Castilla y León (MUSAC) está integrada por obras y manifestaciones artísticas y referentes creativos actuales realizados sobre diversidad de soportes y mediante diversas técnicas, pertenecientes al último decenio del siglo XX y el primer decenio del siglo XXI.
BASES
Requisitos:
– Poseer nacionalidad española, nacionalidad de cualquiera de los demás estados miembros de la Unión Europea o, en su caso, de algún otro país al que en virtud de tratados internacionales celebrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado de la Unión Europea, o nacionalidad de terceros estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de los extranjeros en España.
– Edad comprendida entre los 18 años y la legal de jubilación.
– No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
– No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas y psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.
-Título de Licenciado universitario, Ingeniero Superior, Arquitecto Superior o equivalente.
– Experiencia mínima de 4 años en dirección o gestión de museos o centros de arte contemporáneo.
– Pleno dominio hablado y escrito del idioma castellano.
– Dominio hablado y escrito de inglés.
Los requisitos alegados por los/as aspirantes deberán ser justificados documentalmente por los/as mismos/as junto con la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Méritos:
– Experiencia laboral en funciones similares a las del puesto de trabajo.
– Titulaciones y certificaciones que acrediten conocimientos en arte contemporáneo nacional e internacional.
– Conocimientos como especialista en arte contemporáneo español e internacional.
– Acreditar contactos con otras instituciones que faciliten el intercambio y la sinergia entre instituciones, en su función de apoyo a la creación artística contemporánea, y para poder convertir la institución en un centro de investigación de referencia internacional, capaz de desarrollar un programa de publicaciones y exposiciones de excelencia, en total armonía con uno de los objetivos fundamentales del MUSAC: conformar la base definitiva de la Colección del Museo y que debe comprender aproximadamente los diez años anteriores y posteriores al cambio de milenio.
– Habilidades de liderazgo, así como dotes para la comunicación y negociación, planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones, solución de conflictos y evaluación de la eficiencia y eficacia organizativas.
– Conocimiento suficiente de los agentes económicos susceptibles de aportar recursos financieros, humanos y culturales a la institución, así como la capacidad para desarrollar programas que incentiven su patrocinio.
– Actividades y cursos relacionados con la plaza.
– Conocimiento de otros idiomas distintos del inglés.
Los méritos alegados por los/as aspirantes deberán ser justificados documentalmente por los/as mismos/as junto con la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Funciones:
– Dirección artística y técnica del Museo.
– Dirigir, coordinar y supervisar las funciones de registro y de conservación de las obras de la Colección del Museo y presentar un informe anual que permita tener un mayor conocimiento sobre el valor actual de la colección.
– Proponer el programa de exposiciones temporales del Museo.
– Coordinar y dinamizar el programa educativo de acuerdo a las funciones previstas para el Museo, así como impulsar actividades culturales que vayan en paralelo a la programación y calendario de exposiciones con el fin atraer al mayor número de visitantes posibles y situar al Museo entre las instituciones de referencia en el campo del arte contemporáneo.
– Impulsar relaciones de cooperación con otros centros y museos.
– Supervisar las funciones de administración del Museo.
– La dirección y coordinación de todo el personal adscrito al Museo.
– Captación de recursos para las actividades del centro a través de acciones de patrocinio y mecenazgo de otras instituciones públicas y privadas.
– Representar al Museo y trabajar en estrecha relación con el Comité Asesor del MUSAC y los órganos rectores de la Fundación Siglo para las Artes de Castilla y León; así como desarrollar redes de cooperación y colaboración tanto internas como externas.
Documentación:
– Currículum vitae (máximo dos A4 por una cara)
– Documentos acreditativos de los méritos expuestos
– Informe memoria (máximo cinco folios A4 por una cara) que defina sistemáticamente los fines, valores, líneas, programas y objetivos que se proponen conseguir o desarrollar.
Procedimiento de selección:
– Comprobación por la Fundación Siglo para las Artes de Castilla y León del cumplimiento por parte de los/as aspirantes de los requisitos exigidos. Esta fase tendrá carácter eliminatorio.
– Comprobación y valoración por un Comité de Selección de los méritos presentados y acreditados por los/as aspirantes, así como del informe-memoria, realizando una fase posterior de entrevistas a los aspirantes finalistas. Este Comité de Selección elaborará finalmente una propuesta a los órganos rectores de la Fundación Siglo para su aprobación final.
– El Comité de Selección estará formado por cinco profesionales, más un secretario, con voz pero sin voto, designado por la Fundación Siglo.
Características del puesto de trabajo:
– Lugar de trabajo: en León. Museo de Arte Contemporáneo de Castilla y León
– Relación laboral: El candidato seleccionado suscribirá un contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, que contemplará una duración de 4 años, con posibilidad de prórroga expresa de mutuo acuerdo por las partes por un máximo de otros 4 años. Su relación laboral quedará regulada por el contrato y demás normativa aplicable. La retribución se establecerá siguiendo criterios de homologación con el mercado laboral en este ámbito
– El candidato seleccionado estará obligado a tener su residencia habitual (empadronamiento) en el municipio de León.
Plazo de presentación de solicitudes:
Treinta días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Lugar de presentación:
En el domicilio de la Fundación Siglo, sito en la C/ María de Molina, 3 1º, de Valladolid.
Para más información:
www.fundacionsiglo.com