El CCCB de Barcelona ha abierto proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un Técnico Superior de Gestión Cultural con contrato de relevo vinculado a la jubilación de una trabajadora laboral de la plantilla. Estará adscrito a los servicios de programación – exposiciones del Consorcio del CCCB como Técnico de exposiciones.
FUNCIONES:
Colaborar con la preparación y organización de exposiciones y otras actividades culturales, así como preparar el material de información y difusión de las mismas.
Realizar la documentación de las actividades culturales.
Elaborar propuestas de presentación de exposiciones y otras actividades culturales para facilitar el acceso de los usuarios a su conocimiento.
Colaborar en la documentación y coordinación de publicaciones, catálogos y/o material de difusión de exposiciones y actividades culturales.
Gestionar redes de contactos y realizar tareas de coordinación de participantes, comisarios, diseñadores, grupos asociados y otros colaboradores de las actividades y exposiciones.
Proponer y hacer el seguimiento de contratación de colaboradores, préstamos y/o cesiones de obras de arte y otros servicios y suministros necesarios para la producción de exposiciones y actividades.
Controlar y hacer el seguimiento del presupuesto asignado a las actividades y/o exposiciones que se coordinan.
Controlar y hacer el seguimiento de los procesos de diseño del proyecto ejecutivo y de grafismo de las muestras y/o actividades culturales, montaje y desmontaje de materiales y equipamientos y obras de arte.
Elaborar informes/memorias finales de la producción y presentación de las actividades.
REQUISITOS:
El contrato se realizará con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con el CCCB un contrato de duración terminada.
Nacionalidad española, de alguno de los países miembros de la UE o de Estados a los que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Independientemente de su nacionalidad, también podrán ser admitidos en esta convocatoria los cónyuges de los ciudadanos españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la UE si no están separados de derecho, así como sus descendientes, menores de veintiún años o mayores dependientes.
Los nacionales de otros Estados miembros de la UE habrán de acreditar su nacionalidad; los de países que no pertenecen a la UE habrán de aportar permisos de residencia y trabajo, además de su nacionalidad.
Los aspirantes que no tengan nacionalidad española habrán de acreditar conocimientos suficientes de español y catalán.
Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Posibilidad de incorporación inmediata.
Título de licenciatura o grado en el ámbito de Artes y Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería o Arquitectura.
Tener capacidad funcional para el cumplimiento de las tareas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas por resolución judicial.
No estar afectado por alguno de los motivos de incompatibilidad recogidos en la Ley 53/1984.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Las solicitudes se presentarán, según el modelo normalizado para esta convocatoria, en el Registro General del CCCB (calle Montalegre, 5, Barcelona) los días laborables, de 09:00 a 14:00 horas.
Las solicitudes se acompañarán de la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la titulación requerida.
Fotocopia del certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
Curriculum vitae firmado.
Certificado de conocimientos de nivel de suficiencia de catalán (C1).
Acreditación del conocimiento de lengua española, en caso de aspirantes extranjeros.
Fotocopia de documentación acreditativa de los méritos valorables (los méritos alegados pero no acreditados documentalmente en el momento de presentar la solicitud no se tendrán en cuenta).
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 28 de octubre de 2019.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato laboral temporal de relevo.
Jornada ordinaria partida.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
34.009,78 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.cccb.org