La Fundación Orquesta y Coro de la Comunidad de Madrid abre un proceso de selección para cubrir un puesto de responsable del Área Social y Educativa.
FUNCIONES:
Diseñar los proyectos para cada una de las formaciones desde las perspectivas artística, educativa y social.
Establecer los objetivos artísticos, pedagógicos y sociales y medir su cumplimiento.
Relación con actuales y potenciales colaboradores.
Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos proyectos.
Redactar, presentar y gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones públicas y privadas.
Desarrollar un programa de voluntariado interno y externo.
Asistir a la directora gerente y a la directora técnica en las decisiones tanto de carácter artístico como técnico-organizativo de la Fundación.
Establecer el plan de trabajo del área en general y de los diferentes proyectos y actividades en particular.
Supervisar su correcta ejecución.
Coordinar las distintas agrupaciones del área y las actividades artísticas que desarrollan.
Comunicar y coordinar las actividades con los diferentes teatros, auditorios u otras salas de concierto donde las agrupaciones del área desarrollen su actividad artística.
Prever las necesidades de material o instrumental que se requieran para el desarrollo de la programación artística, social y educativa establecida.
Supervisar todos aquellos aspectos que inciden en el mantenimiento de la calidad artística, social y educativa de las agrupaciones del área.
Planificar y supervisar los procesos de selección de los nuevos integrantes de las agrupaciones del área (audiciones).
Asistir a los ensayos y conciertos que la correcta supervisión de los mismos requiera.
Acompañar a las agrupaciones del área, en las giras o desplazamientos que se considere necesario.
Atención en tutorías y reuniones con padres/madres/tutores de las diferentes agrupaciones, cuando se considere necesario.
Organización de encuentros de la Joven Orquesta y demás agrupaciones.
Atender las peticiones de los directores artísticos y demás personas que trabajan en proyectos del área social y educativa.
Elaborar el presupuesto anual de la actividad del área, así como controlar y seguir su ejecución.
Revisar, aprobar y codificar los gastos relativos a su área de competencia, de acuerdo con las premisas establecidas por la dirección financiera para la contabilidad analítica de la Fundación.
Gestión del personal adscrito al área.
REQUISITOS:
Formación Académica: Grado en Musicología, Pedagogía Musical, Gestión Cultural, Educación o áreas afines relacionadas con la música sinfónica y coral.
Experiencia acreditada de al menos tres años en la gestión de departamentos sociales y educativos de otras instituciones musicales profesionales, instituciones y/o fundaciones de actividad musical o actividades asimilables.
Experiencia en presentación y ejecución de subvenciones.
Conocimiento y experiencia en elaboración y gestión de presupuestos.
Experiencia y sensibilidad hacia la acción social y educativa musical.
Se requerirán conocimientos musicales y, en particular, de música orquestal y coral.
Perfil analítico y visión estratégica.
Alta capacidad de gestión y liderazgo.
Capacidad organizativa, de resolución de problemas, distribución de tareas y asignación de responsabilidades.
Capacidad de planificación, coordinación, gestión de proyectos y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas digitales como Google Workspace y Microsoft Office 365.
Buen conocimiento de Microsoft Excel.
Inglés intermedio-alto.
Habilidades: liderazgo y colaboración, comunicación y escucha activa, flexibilidad y adaptabilidad, creatividad y dinamismo.
SE VALORARÁ:
Estudios de posgrado.
Conocimiento de un segundo idioma.
Experiencia de trabajo en el sector público.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
A través del portal www.fundacionorcam.org.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 20 de febrero de 2025.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Primera fase – del 24 de enero al 20 de febrero.
Valoración de los méritos formativos y profesionales. En esta valoración se tendrá en cuenta la adecuación de los candidatos al perfil de la plaza convocada.
Segunda fase – del 25 de febrero al 9 de marzo.
A esta fase sólo accederán los candidatos que hayan superado la fase de valoración de méritos.
Esta fase consistirá en la presentación del proyecto estratégico del área en formato Power point con un máximo de veinte diapositivas y se enviará a la dirección de correo electrónico que se facilite en la notificación a aquellos candidatos que hayan superado la fase de evaluación de méritos.
Tercera fase – 24 y 25 de marzo.
Entrevista personal. La decisión de pasar a esta fase estará basada en la evaluación de las dos fases anteriores. Se podrá convocar a todos los candidatos a una selección de los mismos a la realización de entrevistas personales que permitan deducir de la experiencia profesional sus aptitudes para el desempeño de las funciones de la plaza convocada.
En el transcurso de la entrevista se podrá hablar sobre el proyecto presentado y plantear a los candidatos la realización de la exposición y desarrollo de alguna cuestión referente a sus conocimientos en relación con las funciones del puesto.
Selección final. Tras el estudio y valoración de los candidatos y efectuadas las entrevistas personales, el Comité de Selección designará a uno de ellos como responsable del área social
y educativa de la Fundación Orquesta y Coro de la Comunidad de Madrid.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato indefinido con periodo de prueba de acuerdo a la titulación.
Jornada a tiempo completo (35 horas distribuidas de lunes a domingo).
La incorporación se prevé de manera inmediata, a convenir con la persona seleccionada.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
37.808 euros en 12 pagas.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.fundacionorcam.org