El Museo Nacional del Prado abre proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Jefe de Servicio (Planificación de Recursos Humanos), grupo profesional I, nivel 1. Se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, siendo la fase de concurso previa y eliminatoria. En el caso de superar la fase de concurso, a los puntos obtenidos se sumarán los obtenidos en la fase de oposición.
La fase de oposición se iniciará a partir del mes de noviembre de 2021 y la duración máxima del proceso selectivo será de seis meses, contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio.
FUNCIONES:
Gestión y control de procesos selectivos de acceso libre, promoción interna y movilidad para empleados públicos procedentes de un Departamento u Organismo Público del sector público estatal.
Supervisión y seguimiento de relaciones de candidatos para la selección de personal temporal.
Tramitación y gestión de las compensaciones económicas a los órganos de selección.
Seguimiento y control de la contratación en régimen laboral, tanto fija como temporal.
Supervisión y seguimiento de periodos de prueba de los contratos de trabajo.
Supervisión, seguimiento y control de los distintos regímenes de jornada y horario. En especial de colectivos en régimen de jornada especial.
Elaboración y seguimiento de servicios prestados en régimen de cuadrante.
Gestión de vacaciones, permisos y licencias, así como de las distintas modalidades de compensación por tiempo libre del Convenio Colectivo del Museo Nacional del Prado.
Gestión de las diferentes situaciones administrativas de los empleados.
Seguimiento del control horario de presencia y gestión de ausencias.
Gestión y tramitación de situaciones de conciliación y flexibilidad horaria, de acuerdo con el régimen previsto en el Convenio Colectivo del Museo Nacional del Prado.
Seguimiento del absentismo. Elaboración de estadísticas, informes y memorias para utilización interna de la organización y a requerimiento de otros ámbitos.
Gestión y tramitación de la movilidad funcional.
Confección y seguimiento del Plan Anual de Formación y gestión y justificación de ayudas a la formación del INAP.
Tramitación de expedientes disciplinarios.
Organización de procesos de elecciones sindicales al Comité de Empresa.
Participación en comisiones paritarias de negociación con la representación de los trabajadores.
Participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Elaboración de los Pliegos de Prescripciones Técnicas que rigen la contratación de las empresas de servicios que precise la unidad y emisión de los correspondientes Informes de Valoración Técnica.
Participación en el Sistema de Información Administrativa (SIA).
Elaboración de resoluciones de acceso a la información presentadas a través del Portal de la Transparencia.
Tramitación de las convocatorias de becas.
REQUISITOS:
Tener la condición de empleado público de la Administración General del Estado, como funcionario de carrera de un Cuerpo o Escala del subgrupo A2, o como personal laboral fijo con categoría equivalente y estar en activo.
No estar prestando servicio como empleado público en el Museo Nacional del Prado.
Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Conocimiento de la siguiente normativa:
La Constitución Española.
Ley 46/2003, de 25 de noviembre, reguladora del Museo Nacional del Prado.
Estatuto del Museo Nacional del Prado, aprobado mediante Real Decreto 433/2004, de 12 de marzo.
Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Convenio Colectivo del MNP, publicado mediante resolución de 23 de febrero de 2016, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Museo Nacional del Prado (BOCAM 17-3-2016).
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
La Ley anual de Presupuestos Generales del Estado.
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Actitud de trabajo, exigencia y detalle, con ganas de aprender y de desempeñar tareas polivalentes con capacidad de adaptación a contenidos variados.
Habilidades y actitud para liderar e integrarse en equipos de trabajo, así como capacidad para comunicarse y colaborar con otros miembros del equipo para la consecución de objetivos comunes.
Capacidad para coordinar proyectos con alto grado de iniciativa personal.
Manejo habitual de ofimática y de aplicaciones informáticas.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas que figura en el Anexo 4 de las bases (Solicitud de participación).
La presentación de la solicitud deberá realizarse por vía electrónica a través del Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria, y se dirigirán al Director del Museo Nacional del Prado. Para ello, los solicitantes deberán disponer de certificado digital o, en su defecto, acudir a una de las Oficinas de Atención e Información al Ciudadano del Punto de Acceso General de la Administración General del Estado (más información en el teléfono 060).
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes que la cursen en el extranjero, estos podrán presentarla en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
Documentación acreditativa de la pertenencia a un Cuerpo o Escala del subgrupo A2, o de tener la condición de personal laboral fijo con categoría profesional equivalente, y estar en servicio activo.
La documentación que acredite que están en posesión de los méritos que pretendan que se les valore, a tenor de lo establecido en el Anexo 2 (Fase de concurso).
Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
Todos los documentos que acompañen a la solicitud deberán ser originales o copias auténticas.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
40 horas semanales, en régimen de especial dedicación.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
49.806,71 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.museodelprado.es