El Museo Nacional del Prado convoca proceso selectivo para la contratación de un empleado público procedente de un Departamento u Organismo público de los incluidos en el ámbito del sector público estatal, como personal laboral fijo con la categoría profesional de Jefe de Servicio N1 (Gráfica y Señalización).
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
FUNCIONES:
Las principales tareas y cometidos del puesto de trabajo correspondiente a la plaza que se convoca y que se desarrollarán, en todo caso, de acuerdo con los criterios y bajo la supervisión de la Coordinación General de Desarrollo de Públicos y Seguridad (CGDPS) son los siguientes:
Coordinación y supervisión del personal asignado al Servicio de Gráfica y Señalización (SGS) y participación, en su caso, en los procesos de selección de personal del Museo del Prado y del SGS.
Apoyo al personal asignado para el adecuado cumplimiento de las tareas y cometidos encomendados al SGS, especialmente la supervisión, control y seguimiento del estado, el mantenimiento y las necesidades de los soportes informativos y de señalización del Museo.
Propuesta a la CGDPS de criterios y líneas generales de actuación para el desarrollo de la comunicación gráfica del Museo a partir de las normas y pautas existentes.
Control y supervisión de la aplicación de las pautas gráficas existentes o de las que se establezcan a partir de ellas, en todos los diseños y en las producciones gráficas responsabilidad de la CGDPS (cartelería, señalización, aplicaciones de identidad gráfica del Museo y demás necesidades derivadas de su actividad interna y de su función de espacio público).
Coordinación y seguimiento de las necesidades de las distintas unidades del Museo, relativas al diseño gráfico y a la producción de los elementos diseñados, para una adecuada planificación general de los servicios y suministros requeridos y de su contratación administrativa.
Apoyo a otras unidades del Museo, si se requiriera, en la gestión y ejecución de elementos de señalización normativa (emergencias, prevención riesgos laborales, normativa de protección contra incendios (PCI)…).
Planificación y gestión del presupuesto y de las contrataciones administrativas de servicios y suministros necesarias para el desarrollo de la comunicación gráfica del Museo en el ámbito de la CGDPS: redacción de pliegos de prescripciones técnicas, memorias justificativas de gasto, informes de valoración de propuestas técnicas, y elaboración de cualquier otro tipo de documentación técnica o administrativa relacionada con el ámbito de actuación del SGS.
Supervisión y control de la ejecución de las necesarias contrataciones de servicios y suministros y seguimiento presupuestario y de facturación de los contratos administrativos celebrados en el ámbito del SGS.
Propuesta de mejoras en los sistemas de trabajo en el SGS, organización de datos relacionados con el servicio y apoyo a la CGDPS en la redacción de planes, informes, memorias, instrucciones, guías, procedimientos y protocolos relacionados con la gráfica y señalización del Museo, con el plan de actuación, el plan de contratación, la memoria anual, u otros instrumentos de planificación estratégica del Prado.
Elaboración de propuesta del plan anual de actividades en su ámbito de responsabilidad, en el marco de los objetivos, estrategias y proyectos del Plan de Actuación del Museo.
Cuantos otros cometidos le puedan ser encomendados por la CGDPS o la Dirección del Museo para la consecución de los objetivos establecidos en el Plan de Actuación del Prado o para cualquier otro fin en el ámbito de sus competencias.
REQUISITOS:
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de participación:
Tener la condición de personal funcionario de un cuerpo o escala del subgrupo A1 o A2, o la condición de personal laboral fijo con categoría equivalente para cuya obtención se requiera estar en posesión de la titulación de grado universitario, y estar en activo con destino en Departamentos u Organismos Públicos incluidos en el ámbito del sector público estatal.
Estar en posesión de un título universitario de grado. Los títulos obtenidos en un país no perteneciente a la Unión Europea deberán estar homologados por el Estado español.
No estar prestando servicio como empleado público en el organismo público Museo Nacional del Prado.
Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
El desempeño del puesto de trabajo precisa poseer los siguientes conocimientos, capacidades, habilidades y actitud:
Conocimientos avanzados de la normativa administrativa estatal, en particular en materia de tramitación administrativa y de contratación administrativa en el sector público.
Conocimiento de la normativa reguladora del Organismo Público Museo Nacional del Prado: Ley 46/2003, reguladora del MNP; Real Decreto 433/2004, por el que se aprueba el Estatuto del MNP y convenio colectivo del organismo público.
Conocimientos avanzados de museología, museografía y gestión cultural, especialmente en los ámbitos de comunicación y difusión.
Conocimientos de historia del arte, especialmente en relación a las colecciones y los edificios del Museo del Prado, así como de la trayectoria histórica de la institución desde el punto de vista de su orientación al público.
Conocimientos sobre accesibilidad universal y diseño para todos.
Conocimientos de diseño gráfico y gestión de la producción gráfica.
Manejo habitual de aplicaciones informáticas y de ofimática, en particular, paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, OneNote, Teams, OneDrive, SharePoint). Conocimientos de programas informáticos de diseño a nivel usuario (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign u otras aplicaciones de diseño). Conocimientos de QGIS, o del manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG) de software libre para plataformas.
Nivel alto de inglés (oral y escrito) y preferentemente de un tercer idioma.
Capacidad de análisis, síntesis, redacción y organización.
Capacidad de coordinación y gestión de equipos de trabajo.
Capacidad para coordinar proyectos con implicación de diversos agentes y alto grado de iniciativa personal.
Actitud de trabajo, exigencia y detalle, con ganas de aprender y de desempeñar tareas polivalentes, con capacidad de adaptación a contenidos variados.
Habilidades y actitud para integrarse en equipos de trabajo, así como capacidad para comunicarse y colaborar con otros miembros del equipo para la consecución de objetivos comunes.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas que figura en el Anexo 4 (Solicitud de participación).
De acuerdo con la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de la solicitud deberá realizarse por vía electrónica a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (https://reg.redsara.es), y se dirigirá al Director del Museo Nacional del Prado. Para ello, los solicitantes deberán disponer de certificado digital o, en su defecto, acudir a una de las Oficinas de Atención e Información al Ciudadano del Punto de Acceso General de la Administración General del Estado (más información en el teléfono 060).
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes que la cursen en el extranjero, estos podrán presentarla en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
Documentación acreditativa de la pertenencia a un Cuerpo o Escala de los expresados en las bases, o de tener la condición de personal laboral fijo con categoría profesional equivalente, y estar en servicio activo.
La documentación que acredite que están en posesión de un título de grado universitario.
La documentación que acredite que están en posesión de los méritos que pretendan que se les valore, a tenor de lo establecido en el Anexo 3 (Fase de concurso), y que se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
Todos los documentos que acompañen a la solicitud deberán ser originales o copias auténticas. Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
PLAZO DE SOLICITUD:
15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria (hasta el 22 de diciembre de 2025).
CONDICIONES DEL CONTRATO:
40 horas semanales, en régimen de especial dedicación.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
56.364,74 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN: