El Centre de Cultura Contemporània de Barcelona abre proceso selectivo para incorporar Jefe/a de su Servicio de Administración, adscrito a la Subdirección-Gerencia del centro.
FUNCIONES:
Dirigir, gestionar y coordinar los equipos adscritos al servicio: gestión financiera, gestión económica presupuestaria, gestión de contratación administrativa, servicios jurídicos y servicios generales, incluyendo los servicios corporativos, la gestión de compras y de almacenes.
Coordinar las tareas de redacción del anteproyecto y proyecto de presupuesto anual del CCCB. Asistir a reuniones con los diferentes Jefes de Servicio del CCCB, en coordinación con la Gerencia de la entidad, para valorar el anteproyecto presentado por cada Servicio, así como coordinar la elaboración de los cálculos, informes y resoluciones para la presentación al Consejo general de la entidad de la propuesta anual de presupuesto, la definición de cuentas y la memoria justificativa.
Elaborar las bases de ejecución del presupuesto y la memoria económica financiera que acompaña al presupuesto para cada ejercicio.
Controlar y realizar el seguimiento de la ejecución del presupuesto de gastos e ingresos, de acuerdo con los programas aprobados para cada ejercicio, supervisando los asientos contables de carácter directo en la contabilidad financiera del CCCB.
Revisar y firmar la documentación contable correspondiente a operaciones presupuestarias (en todas sus fases) y extrapresupuestarias.
Despachar la firma de documentación contable con la Subdirección Gerencia que en el CCCB tiene atribuidas las funciones de Tesorero y con la Dirección general que actúa en calidad de Ordenadora de Pagos y tiene delegada la gestión económica del CCCB.
Relacionarse y realizar el seguimiento de los expedientes que requieren la firma de la Intervención y/o la Secretaría del Consorcio.
Elaborar y realizar el seguimiento de los proyectos de inversión y de su ejecución.
Supervisar las previsiones de tesorería y dirigir la relación con las entidades financieras que prestan servicios en el CCCB.
Supervisar la elaboración y tramitación de los grandes expedientes contables (liquidación y cuenta general).
Supervisar el mantenimiento y actualización del inventario de bienes del CCCB.
Diseñar e implementar un sistema de gestión de control financiero que permita evaluar y planificar la gestión económica de los proyectos del Consorcio, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal y contable del CCCB. Esto incluye diseñar los sistemas de control de contabilización de todas las operaciones de ingresos y gastos para asegurar la integridad contable, así como supervisar la documentación administrativa vinculada (informes, decretos, estados de ejecución, contratos, inventario, etc.).
Supervisar la actualización del presupuesto a fin de precisar las necesidades financieras. Esto incluye la planificación, aprobación y supervisión del control de los pagos y de las inversiones del CCCB.
Controlar y verificar las liquidaciones de IRPF e IVA del CCCB y del resto de impuestos obligatorios para el centro.
Supervisar las proyecciones de cierre parcial que se realicen informando a la Gerencia sobre las tendencias de evolución a fin de prever los resultados finales.
Supervisar y coordinar el diseño e implementación de soluciones informáticas aplicables a la gestión contractual, económica y financiera.
Definir las cuentas del Plan General Contable de uso en los asientos de la contabilidad financiera.
Organizar y distribuir entre el equipo del servicio los procesos administrativos de ingresos, gastos, tesorería, contabilidad general y contratación pública, así como los grandes expedientes anuales y auditorías, supervisando el cumplimiento de la normativa financiera, presupuestaria y contractual aplicable en todos los procesos y documentos vinculados (dictámenes, decretos, pliegos de cláusulas, informes, etc.).
Elaborar la programación anual de tramitación de los expedientes relativos a la contratación administrativa y de los convenios del CCCB, supervisar su ejecución, velando por el cumplimiento de los plazos establecidos en la normativa y controlando la correcta ejecución y liquidación de los contratos.
Cooperar y asesorar a los servicios del CCCB en la planificación, formalización y seguimiento de la ejecución de los contratos y convenios, así como en los aspectos legales relativos a la propiedad intelectual, protección de datos y otros inherentes a la actividad propia del CCCB.
Participar en la negociación de los aspectos legales y económicos relativos a convenios de colaboración con entidades de carácter público o privado.
Redactar informes relativos a los expedientes y materias competencia del servicio, así como elaborar estudios y propuestas de mejora en los circuitos de tramitación de expedientes de contratación y contabilidad del Consorcio.
Planificar, ejecutar y evaluar acciones, programas y proyectos del servicio, así como diseñar instrumentos, métodos o procedimientos de trabajo relacionados con las materias competencia de su ámbito.
Mantener los contactos necesarios con terceros (otras administraciones, empresas, entidades bancarias, y otras instituciones y organismos) para realizar sus tareas.
Coordinar y/o participar en proyectos transversales del CCCB (accesibilidad, sostenibilidad, etc.), así como en la elaboración de la documentación que se eleva al Consejo general ya la Comisión de cuentas del Consorcio.
Otras funciones que, por disposiciones de la Gerencia o normativas vigentes, le sean atribuidas.
REQUISITOS:
Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo, de la Diputación de Barcelona o del Ayuntamiento de Barcelona, o personal laboral fijo del Consorcio del Centro de Cultura Contemporánea de Barcelona (CCCB).
Tener cualquier categoría del subgrupo de clasificación profesional A1 al que hace referencia al TREBEP o cualquier categoría subsumible en este subgrupo, habiendo desarrollado las mismas funciones del puesto convocado o de otras funciones equiparables.
Tener titulación de Grado universitario en Ciencias Sociales, Jurídicas, Económicas, Humanas y/o Experimentales.
Tener acreditado el nivel C1 de catalán.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el adecuado desarrollo de las funciones básicas y específicas del puesto a proveer.
Tener una antigüedad mínima de dos años en el destino que actualmente ocupe, salvo que se acceda a otro puesto de superior o inferior nivel, o que se modifiquen en este período las condiciones de trabajo del destino de adscripción.
Estar en servicio activo o en cualquier otra situación administrativa o situación análoga que, de acuerdo con la normativa vigente, posibilite participar en esta convocatoria.
Los requisitos de participación previstos en las bases deben reunirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes establecido en la misma convocatoria y deben cumplirse en la fecha de nombramiento.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los interesados tendrán que presentar en el registro general del CCCB, presencialmente de lunes a jueves laborables, de 09:00 a 14:00 horas, o mediante instancia genérica en la sede electrónica del CCCB solicitud de participación y documentación acreditativa.
La solicitud debe ir acompañada del currículum profesional y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados, sin perjuicio de que en cualquier parte del proceso se puedan pedir a los participantes las aclaraciones o las justificaciones necesarias para su verificación, no pudiéndose valorar ningún otro mérito que no esté acreditado dentro del plazo de presentación de instancias.
En todo caso, en cuanto a la acreditación documental, las personas aspirantes habrán de presentar obligatoriamente:
Fotocopia del DNI/NIE.
Un ejemplar de currículum vitae.
Certificación original emitida por los órganos o autoridades correspondientes que acrediten los méritos correspondientes y los diferentes requisitos de participación: grupo profesional de pertenencia, antigüedad, tiempo de ocupación del último destino obtenido por concurso, situación administrativa vigente. Todo esto con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria.
Fotocopia de la correspondiente titulación académica.
Fotocopias que acrediten el resto de méritos alegados.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 18 de noviembre de 2024.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral fijo o funcionario de carrera.
Jornada de 37,5 horas.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
61.224,80 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.cccb.org