El Museu Nacional d´Art de Catalunya. MNAC abre convocatoria para incorporar Jefe/a de su Departamento de Publicaciones, en contrato de sustitución temporal.
FUNCIONES:
Desarrollar y gestionar un plan editorial que incluya la producción de libros, catálogos y otros materiales impresos y digitales relacionados con las exposiciones y la colección del Museu.
Coordinar la investigación necesaria para la creación de publicaciones, asegurando que el contenido sea preciso, relevante y de alta calidad, en colaboración con los conservadores de obras de arte, historiadores del arte y otros expertos.
Supervisar el proceso de producción de publicaciones, desde la concepción hasta la impresión y distribución. Esto implica la gestión de plazos, presupuestos y recursos.
Colaborar con diseñadores gráficos y editores para garantizar que las publicaciones sean visualmente atractivas y cumplan con los estándares de calidad del Museu.
Explorar y desarrollar formatos digitales para las publicaciones, tales como e-books, aplicaciones interactivas o contenido multimedia, para llegar a un público más amplio y adaptarse a las nuevas tendencias de consumo de información.
Mantener los contactos necesarios con terceros (otras administraciones, empresas, entidades, museos y otras instituciones y organismos) para realizar sus tareas.
Coordinar y/o participar en proyectos transversales del Museu de acuerdo con su ámbito de conocimiento.
Otras funciones de carácter similar que se le puedan encargar por necesidad del servicio de acuerdo con su categoría profesional.
REQUISITOS:
Personal con vínculo preexistente con el Consorcio del Museu Nacional d´Art de Catalunya, así como personal con vínculo preexistente con la administración de la Generalitat de Catalunya, del Ayuntamiento de Barcelona o de la Administración General del Estado; funcionario de carrera, estatutario o laboral fijo, y que cumpla los siguientes requisitos:
Disponer de titulación universitaria de grado superior o equivalente relacionada con las funciones del puesto de trabajo ofertado.
Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) del Departamento de Política Lingüística o equivalente.
También podrán presentar su candidatura las personas que, aun sin tener vínculo preexistente de carácter fijo referenciado, cumplan con el resto de requisitos que se determinan en esta convocatoria.
SE VALORARÁ:
La experiencia profesional, la capacidad y la idoneidad de las personas candidatas para desempeñar el puesto de trabajo, de acuerdo con las funciones del puesto a proveer, y especialmente:
Experiencia en gestión editorial en el ámbito cultural, preferiblemente en museos, instituciones patrimoniales o editoriales especializadas en arte y humanidades.
Conocimiento y experiencia en coordinación de proyectos editoriales, desde autores, traductores, diseñadores e imprentas.
Habilidad en la dirección y supervisión de publicaciones científicas, divulgativas y comerciales, incluyendo catálogos de exposición, monografías, revistas y otros materiales de difusión cultural.
Experiencia en planificación y ejecución de políticas editoriales, incluyendo estrategias de difusión y comercialización de publicaciones en formatos físicos y digitales.
Experiencia en instituciones y entidades.
Experiencia en el ámbito museístico y las instituciones culturales.
Experiencia en estrategias de comunicación y difusión de contenidos culturales a través de plataformas digitales y redes sociales.
Conocimientos acreditables en niveles de competencias profesionales relacionadas con la materia objeto del puesto de trabajo; en particular en:
Formación en Humanidades, Historia del Arte, Comunicación, Edición o disciplinas afines.
Conocimientos avanzados de normativas editoriales, gestión de derechos de autor y propiedad intelectual en el ámbito editorial.
Conocimiento del mercado editorial y de las redes de distribución de publicaciones culturales y científicas.
Conocimiento avanzado de las publicaciones editadas por instituciones museísticas nacionales e internacionales.
Conocimiento de aspectos relativos a la difusión y distribución de las publicaciones, así como de los agentes que intervienen.
Acreditación de conocimiento museístico.
Perfil Profesional:
Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
Flexibilidad y gestión del cambio.
Orientación a resultados.
Negociación.
Comunicación.
Habilidades directivas.
Planificación y control de gestión.
Toma de decisiones.
Adaptabilidad y liderazgo en entornos cambiantes.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
Las personas interesadas que reúnan los requisitos y quieran participar en esta oferta deben rellenar la solicitud que encontrarán en el siguiente enlace: FORMULARIO. El código de la oferta es 02. (Se recomienda utilizar el navegador Chrome).
Una vez cumplimentado el formulario, y antes de enviarlo, deben anexar el currículum personal y el currículum que genera el ATRI (en caso de que se disponga).
Los currículum deben ser archivos en formato pdf llamados siguiendo la pauta siguiente: “apellido1_apellido2_nombre_cvPersonal.pdf” (añadiendo CVPersonal y CVATRI, si procede). Si es necesario puede simplificarse, siempre que conste en primer lugar el primer apellido.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 14 de julio de 2025.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato temporal de sustitución hasta la cobertura definitiva del puesto de trabajo mediante contrato fijo.
Horario especial (mañanas y dos tardes).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
45.655,36 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.museunacional.cat