El Museu Nacional d´Art de Catalunya abre convocatoria para incorporar un/a Jefe/a de Acción Educativa e Inclusión, en contrato temporal de sustitución.
FUNCIONES:
Apoyar al jefe de Área en la definición de la estrategia educativa del Museo, desarrollando un marco estratégico y programas adaptados a diferentes colectivos y niveles de aprendizaje, garantizando su accesibilidad y calidad pedagógica, de acuerdo a los objetivos del Área y del Museo.
Coordinar y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales del Departamento, incluyendo la planificación y ejecución del presupuesto, la definición de protocolos internos y la elaboración de la memoria anual.
Supervisar las tareas del equipo educativo y de mediación, estableciendo criterios metodológicos, mecanismos de formación continua y protocolos de buenas prácticas.
Garantizar la integración de la acción educativa en el programa público, especialmente en lo que se refiere a la programación familiar.
Definir e implementar el Plan de Inclusión y Accesibilidad del Museo, garantizando que todos los programas educativos, de acción comunitaria y programas públicos se desarrollen con criterios de accesibilidad universal y de inclusión de la diversidad social, cultural y funcional.
Crear propuestas, actividades, recursos y materiales educativos y de mediación vinculados a la colección, las exposiciones y las actividades del Museo, fomentando la participación y la reflexión crítica de los visitantes de todas las edades y capacidades.
Impulsar proyectos compartidos y alianzas con instituciones educativas, culturales y comunitarias, consolidando al MNAC como referente en educación patrimonial y museística.
Apoyar a la dirección del Área en la definición de objetivos estratégicos y de gestión, en proyectos de mejora de servicios y en la evaluación de su funcionamiento.
Representar al Museo ante otras administraciones, instituciones y entidades del ámbito educativo y cultural, así como asesorar interna y externamente en materia de educación y accesibilidad.
Otras funciones de carácter similar que se le puedan encargar por necesidad del servicio, de acuerdo con su categoría profesional.
REQUISITOS:
Personal con vínculo preexistente con el Consorcio del Museu Nacional d´Art de Catalunya, así como personal con vínculo preexistente con la administración de la Generalitat de Catalunya, del Ayuntamiento de Barcelona o de la Administración General del Estado; funcionario de carrera, estatutario o laboral fijo, y que cumpla los siguientes requisitos:
Disponer de titulación universitaria de grado superior o equivalente relacionada con las funciones del puesto de trabajo ofertado: Bellas Artes, Historia del Arte, Ciencias de la Educación, Sociología.
Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) del Departamento de Política Lingüística o equivalente.
También podrán presentar su candidatura las personas que, aun sin tener vínculo preexistente de carácter fijo referenciado, cumplan con el resto de requisitos que se determinan en esta convocatoria.
SE VALORARÁ:
La experiencia profesional, la capacidad y la idoneidad de los candidatos para ocupar el puesto de trabajo, de acuerdo con las funciones del puesto a proveer, y especialmente:
Experiencia en funciones de dirección o responsabilidad y gestión de equipos, en materia de educación, en museos, centros patrimoniales o instituciones culturales.
Experiencia en diseño, coordinación y evaluación de programas educativos y proyectos de mediación, creación de planes estratégicos y de gestión de departamentos o servicios educativos, incluyendo la definición de objetivos e indicadores.
Experiencia en la elaboración de materiales didácticos y en la planificación y ejecución de actividades educativas y de mediación que integren las artes visuales y otros lenguajes artísticos.
Experiencia en la elaboración e implementación de planes estratégicos.
Actividad investigadora, publicaciones y/o doctorado relacionado con el ámbito de la educación, el arte, el patrimonio o la cultura.
Experiencia en la evaluación y mejora de programas de acción educativa, de inclusión y de accesibilidad.
Conocimientos acreditables en niveles de competencias profesionales relacionadas con la materia objeto del puesto de trabajo; en particular:
Doctorado, máster o posgrado en el ámbito de la educación, las artes, la mediación o el patrimonio (valoración proporcional al nivel académico).
Conocimiento de didáctica, educación artística y mediación cultural.
Conocimiento en planificación, gestión y evaluación de proyectos y servicios educativos.
Conocimiento profundo de la realidad y funcionamiento de los museos.
Formación complementaria en accesibilidad, inclusión, coeducación, perspectiva de género u otras líneas vinculadas a los objetivos de la oferta.
Acreditación de conocimientos mínimos de inglés nivel B2 o equivalente.
Perfil Profesional:
Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
Flexibilidad y gestión del cambio.
Orientación a resultados.
Negociación.
Comunicación.
Habilidades directivas.
Planificación y control de gestión.
Toma de decisiones.
Adaptabilidad y liderazgo en entornos cambiantes.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
Las personas interesadas que reúnan los requisitos y quieran participar en esta oferta deben rellenar la solicitud que encontrarán en el siguiente enlace: FORMULARIO. El código de la oferta es 004. (Se recomienda utilizar el navegador Chrome).
Una vez cumplimentado el formulario, y antes de enviarlo, deben anexar el currículum personal y el currículum que genera el ATRI (en caso de que se disponga).
Los currículum deben ser archivos en formato pdf llamados siguiendo la pauta siguiente: “apellido1_apellido2_nombre_cvPersonal.pdf” (añadiendo CVPersonal y CVATRI, si procede). Si es necesario puede simplificarse, siempre que conste en primer lugar el primer apellido.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 14 de julio de 2025.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato temporal de sustitución.
Horario especial (mañanas y dos tardes).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
45.655,36 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.museunacional.cat