Gestor cultural en el Ayuntamiento de Higuera la Real

Convocado concurso. Envío de solicitudes hasta el 15 de diciembre de 2022

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El Ayuntamiento de Higuera la Real (Badajoz) convoca concurso para seleccionar un gestor cultural, como personal laboral (asimilado a grupo A, subgrupo A2).

BASES

REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, título de Grado o equivalente.
Abonar los derechos de examen previstos en las bases.

ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases para la plaza que se opte, se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Higuera la Real.

Conforme a lo previsto en la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, como una de las medidas apropiadas para el desarrollo ágil de los procesos selectivos se establece que las solicitudes de participación se presentarán exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de este Ayuntamiento, en la dirección de internet https://higueralareal.sedelectronica.es, utilizando el trámite denominado “Solicitud de participación en procesos de selección de personal”.

Esta presentación requiere la identificación de la persona interesada y su firma a través de certificado electrónico, claves concertadas o cualquier otro sistema válido, en los términos previstos en el artículo 26 y siguientes del Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo. Conforme a lo previsto en el artículo 12 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, si alguna de las personas solicitantes no dispone de los medios electrónicos necesarios, su identificación o firma electrónica en el procedimiento podrá ser válidamente realizada por un funcionario público habilitado perteneciente a la oficina de asistencia en materia de registros del Ayuntamiento de Higuera la Real, mediante comparecencia personal.

Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, insertándose un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.

PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 15 de diciembre de 2022.

DERECHOS DE EXAMEN:
Subgrupos A1 y A2. Tarifa general: 40 euros. Tarifa desempleado: 30 euros.
Subgrupos B, C1 y C2. Tarifa general: 30 euros. Tarifa desempleado: 22,50 euros.
Agrupaciones profesionales. Tarifa general: 20 euros. Tarifa desempleado: 15 euros.

Aquellas personas aspirantes que manifiesten encontrarse en situación de desempleo deberán acreditar dicha condición mediante informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

El abono de la tasa deberá hacerse efectivo durante el tiempo en que permanezca abierto el plazo para la presentación de solicitudes de participación, mediante ingreso o transferencia bancaria en la cuenta de este Ayuntamiento en Banco Santander ES80 0049 0502 8320 1007 0119, especificando en el concepto el nombre de la plaza o puesto al que se aspira.

Estarán exentos del pago de la tasa:
Las personas que formen parte de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de “categoría especial”, de acuerdo con el artículo 12.2.a) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de familia numerosa, debiendo acreditarse mediante certificado o fotocopia del carné vigente de familia numerosa expedido por el órgano competente.
De acuerdo con la disposición adicional 4.ª de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de reconocimiento y protección integral a las víctimas del terrorismo, las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición expedido por el órgano competente del Ministerio del Interior, en el que conste la identificación de la víctima y, en su caso, el parentesco.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.dip-badajoz.es