La Agencia Catalana del Patrimoni Cultural abre convocatoria para seleccionar la dirección del Museu d’Art de Girona.
FUNCIONES:
Representar al equipamiento cultural y, con las limitaciones que se determinen por el reglamento de funcionamiento y régimen interno, suscribir en su nombre los convenios y contratos necesarios para las finalidades del equipamiento y ordenar las gastos y los pagos.
Organizar, planificar, ejecutar y evaluar los recursos económicos, técnicos y humanos, y los programas de conservación, documentación, difusión e investigación.
Elevar a la dirección de la Agencia, de acuerdo con la propuesta del órgano de selección correspondiente, la designación de los responsables de las sedes territoriales de su equipamiento, y dirigir sus funciones.
Preparar el plan anual de actividades de su equipamiento.
Elaborar los proyectos de actualización y mejora de los fondos de su equipamiento y de sus instalaciones.
Proponer la adquisición de elementos y objetos culturales de interés y gestionar los fondos y colecciones de su equipamiento, sin perjuicio de los requisitos legales vigentes.
Las demás atribuciones que le sean encomendadas por el Consejo de Administración, por su presidencia, por su dirección o, en el caso de los museos nacionales, por el consejo rector correspondiente.
REQUISITOS:
Acreditación de experiencia en puestos de responsabilidad en el ámbito museístico o similares.
Acreditar el nivel de suficiencia de lengua catalana C1, mediante la correspondiente certificación o superación de la prueba convocada a tal efecto, de acuerdo con lo que dispone el Decreto 37/2024, de 6 de febrero, sobre la evaluación y certificación de conocimientos de lengua general de catalán, y el Decreto 161/2002, de 11 de junio, sobre la acreditación del conocimiento del catalán y del aranés en los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de Cataluña.
Titulación superior universitaria (art. 6.1 del Decreto 232/2001, de 28 de agosto, sobre el personal técnico y directivo de museos).
Conocimientos necesarios sobre museología y sobre temática del Museu (art. 6.1 del Decreto 232/2001, de 28 de agosto, sobre el personal técnico y directivo de museos).
No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas ni estar separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública.
SE VALORARÁ:
La experiencia profesional, la capacidad y la idoneidad de los candidatos para ocupar el puesto convocado, de acuerdo con las funciones del puesto de trabajo a proveer.
Formación específica relacionada con la materia objeto del puesto de trabajo.
Conocimientos sobre museología, sobre la temática del museo y sobre su funcionamiento operativo.
Conocimiento sobre las redes territoriales y temáticas de los museos catalanes.
Conocimientos de inglés y formación en otros idiomas.
Conocimientos de ofimática a nivel de usuario.
Experiencia mínima de tres años en el ámbito museístico y en niveles de competencias profesionales relacionadas con la materia objeto del puesto de trabajo.
Capacidad de dirigir equipos y habilidades de liderazgo.
Habilidades en gestión de conflictos.
Conocimientos sobre estructura económica y financiera de una institución museística.
Conocimiento y habilidades en gestión de recursos, patrimonio cultural, diseño y ejecución de proyectos culturales, marketing cultural y comunicación.
Conocimientos y vinculación con el entorno de la museología y la investigación de la temática del museo.
Visión estratégica para priorizar los objetivos y ejecutarlos.
Capacidad de establecer redes de trabajo conjunto y colaboración con otras entidades museísticas afines y con agentes de investigación. Capacidad de negociación.
Conocimientos y relaciones del ámbito nacional e internacional de los museos.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
La presentación de candidaturas deberá efectuarse exclusivamente por medio del formulario y de los canales electrónicos indicados en el anuncio de ATRI, adjuntando la documentación requerida en el formato y condiciones que se especifiquen. No se admitirá ninguna solicitud presentada fuera de plazo o por vías distintas de las expresamente previstas.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 24 de abril de 2026.
PROCESO SELECTIVO:
Primera fase. Valoración de méritos y capacidades y elaboración de un proyecto de futuro para el Museu d´Art de Girona, alineado con la estrategia Museus 2030. Pla de Museus de Catalunya.
Segunda fase. Entrevista, prueba de personalidad, defensa del proyecto.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato laboral de alta dirección.
Dedicación especial (incompatibilidad con otras actividades).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
71.691,42 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN: