Se abre el plazo de presentación de candidaturas al proceso de selección de la Dirección del Teatro de La Zarzuela de Madrid.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjeros con residencia legal en España, en los términos establecidos en el 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Asimismo, podrán presentar su candidatura las personas extranjeras no incluidas en el texto anterior que, en caso de ser seleccionadas, deberán obtener de forma obligatoria la residencia legal en España.
Presentar un currículum vitae pormenorizado donde se acredite su trayectoria profesional y su experiencia artística y/o de gestión en instituciones públicas o privadas de similares
características o actividad.
Presentar por escrito su propuesta artística para el Teatro de La Zarzuela conforme a los requisitos previstos en el artículo 8 apartado 6º del Estatuto de la unidad. Dicha propuesta tendrá en consideración que el Teatro de la Zarzuela es la sede de las dos unidades de danza del INAEM, la Compañía Nacional de Danza y el Ballet Nacional de España. La extensión del documento no podrá superar las 10 páginas y deberá contener un total de 3.500 palabras, como máximo.
En el caso de personas candidatas extranjeras de países no hispanohablantes, será imprescindible el conocimiento del español.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los candidatos deberán presentar toda la documentación requerida en esta convocatoria, suficientemente acreditada, dirigiéndola nominalmente a la persona titular de la Dirección General del INAEM, en sobre cerrado en el que se indique “Proceso de selección de la Dirección del Teatro de La Zarzuela” y que se remitirá por correo certificado a la siguiente dirección: Plaza del Rey, 1, 28004, 3ª planta, Madrid.
O bien presentándola directamente en el Registro General del Ministerio de Cultura y Deporte: Plaza del Rey, 1, 28004, Madrid.
O en el resto de formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las personas candidatas deberán incluir obligatoriamente los siguientes datos personales de contacto: nombre y apellidos, DNI/Número pasaporte, correo electrónico, teléfono y dirección postal.
PLAZO DE ENVÍO DE SOLICITUDES:
El plazo de presentación de candidaturas será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases (del 8 al 28 de febrero de 2023, ambos incluidos).
PROCESO DE SELECCIÓN:
En el proceso de selección participarán las personas titulares de las vocalías del Consejo Artístico de la Música del INAEM, de acuerdo con lo dispuesto en artículo 13, apartado c) del Real Decreto 497/2010, de 30 de abril, por el que se regulan los órganos de participación y asesoramiento del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, y los artículos 7 y 8 del Estatuto del Teatro de La Zarzuela.
El Consejo Artístico de la Música evaluará los méritos de las candidaturas conforme a los objetivos, principios y funciones establecidos en el Estatuto del Teatro de la Zarzuela y en el Código de Buenas Prácticas del INAEM, con especial atención a los criterios señalados en la disposición decimotercera de dicho código. Tras la valoración realizada por el Consejo Artístico de la Música, el INAEM celebrará entrevistas con las personas preseleccionadas.
Podrá declarase desierto el proceso si ninguna de las personas candidatas reuniese el perfil necesario para el desempeño del puesto.
RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN E INCOMPATIBILIDADES:
La candidatura seleccionada para ocupar la plaza convocada suscribirá con el INAEM un contrato de alta dirección en las condiciones establecidas en el artículo 9 del Estatuto del Teatro de la Zarzuela y conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Personal de Alta Dirección, en el artículo 2.1.a del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en la Orden de 6 de junio de 2012 del Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, en la disposición adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades.
Su relación laboral con el INAEM, bajo la dependencia directa de la persona titular de la Dirección General o en quien delegue, se regirá por lo establecido en el contrato y demás normativa laboral que le resulte de aplicación.
Este contrato tendrá una duración de cinco años, prorrogables por un máximo de otros tres años, previo informe favorable del Consejo Artístico de la Música. El desempeño de este puesto está sometido a las restricciones contempladas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y a la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.culturaydeporte.gob.es