El Centre de Cultura Contemporània de Barcelona. CCCB abre proceso de selección para cubrir una plaza de técnico superior de exposiciones.
FUNCIONES:
Ejecutar los proyectos que le son encargados, cumpliendo con los calendarios previstos y la calidad propia de todas las actividades culturales y/o exposiciones que organiza el CCCB, y velando por el cumplimiento de los costes/presupuesto establecidos.
Establecer y mantener contacto con todos los miembros del equipo de los proyectos. Organizar las reuniones de trabajo del equipo.
Controlar el calendario de trabajo para la preparación y presentación de los proyectos, realizar su seguimiento y proponer las medidas correctoras para su cumplimiento.
Supervisar las tareas asignadas a los colaboradores externos de cada proyecto.
Recopilar, organizar y sistematizar toda la información que se genere durante el proceso de preparación y producción de los proyectos.
Implementar y actualizar de forma constante la base de datos con la información sobre todos los contenidos de cada proyecto.
Actualizar y distribuir la información de cada proyecto entre los miembros del equipo de trabajo externos e internos.
Elaborar ─con textos del comisario, una ficha técnica e imágenes─ un dossier explicativo de los mismos en las versiones lingüísticas correspondientes.
Hacer seguimiento y participar en los procesos de elaboración de los recursos necesarios para la presentación de los proyectos, de los procesos de diseño y ejecución (montaje y grafismo) y participar en el seguimiento de la producción.
Investigar, localizar y documentar los posibles materiales para ser incluidos en cada proyecto (piezas originales, audiovisuales, contenidos para ser reproducidos, etc.).
Contactar y negociar con los posibles prestamistas, artistas y proveedores para conseguir el acuerdo y la información necesaria relativa a las piezas tanto existentes como a obra nueva; tramitar las solicitudes correspondientes, los formularios y/o contratos de préstamo, y licencias de cesión de derechos de reproducción y exhibición, según sea el caso.
Colaborar en la redacción de propuestas, pliegos de cláusulas técnicas, contratos e informes de adjudicación, si fuera necesario.
Elaborar las cartelas simples y coordinar las traducciones y correcciones de textos y cartelas; hacer la revisión final y supervisar la producción y la instalación en la sala.
Coordinar la maquetación y reproducción de imágenes, y supervisar su instalación en sala.
Facilitar material (textos, imágenes, highlights…) al Servicio de Comunicación que pueda ser de utilidad para diferentes proyectos y plataformas digitales.
Colaborar, si es necesario, en los actos de protocolo de las inauguraciones.
Gestionar los viajes correspondientes a los proyectos que coordina.
Organizar el archivo físico y digital de la documentación referente a cada proyecto.
REQUISITOS:
Tener nacionalidad española, de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados en los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, es aplicable la libre circulación de trabajadores. También podrán ser admitidos el cónyuge, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los ciudadanos españoles como de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes. Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea tendrán que acreditar su nacionalidad.
Las personas extranjeras a las que se refieren los casos anteriores, así como aquellas con residencia legal en España, podrán participar en igualdad de condiciones que las españolas.
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión de la titulación de Licenciatura o Grado Universitario. Los aspirantes de Estados miembros de la Unión Europea tendrán que estar en posesión del título reconocido en España, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en la materia. Podrán poseer cualquier titulación universitaria oficial de grado o licenciatura en Ciencias Sociales, Humanas y Experimentales, según la normativa vigente.
Tener conocimiento de lengua catalana y castellana. Las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española tendrán que demostrar el conocimiento suficiente de lengua castellana, excepto las personas que provengan de un Estado que tenga como lengua oficial el idioma español. Todas las personas aspirantes tendrán que acreditar el nivel C1 de catalán durante el proceso de selección, pudiéndose exigir la superación de pruebas a tal fin.
Tener la capacidad funcional para cumplir las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de la administración pública, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para desarrollar empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
No estar afectado/a por ninguno de los motivos de incompatibilidad contenidos en la Ley 53/1984, de 16 de diciembre, que regula la incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Los aspirantes que deseen tomar parte en la convocatoria tendrán que presentar una solicitud dirigida a la Dirección General del Consorcio del CCCB.
Para tomar parte en el proceso selectivo las personas interesadas deben presentar la solicitud en modelo normalizado en papel, debidamente cumplimentado y firmado, en el Registro General del Consorcio del CCCB (calle Montalegre, número 5, de Barcelona), en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a jueves laborables, o mediante instancia genérica en la sede electrónica del CCCB (Sede electrónica – Consorci Centre de Cultura Contemporània de Barcelona Casa de Caritat), adjuntando la documentación acreditativa de los méritos alegados.
La solicitud con la documentación que la acompaña también se puede presentar por cualquiera de los medios que prevé el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de procedimiento administrativo de las administraciones públicas. El modelo normalizado de solicitud se puede encontrar en la página web del Consorcio del CCCB: https://www.cccb.org/ca/treballa
La solicitud debe ir acompañada del currículum profesional y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados, sin perjuicio de que en cualquier parte del proceso se pueda pedir a las personas participantes aclaraciones o las justificaciones necesarias para su verificación, no pudiéndose valorar ningún otro mérito que no esté acreditado en el plazo de presentación de instancias.
En todo caso, en cuanto a la acreditación documental, las personas aspirantes tendrán que presentar obligatoriamente:
Fotocopia del DNI/NIE.
Currículum vitae firmado.
Fotocopia del título de Licenciatura o Grado.
Certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
Certificado de suficiencia de catalán (C1) o superior, de acuerdo con el Marco europeo común de referencia para el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación de lenguas o de aquellos que la normativa vigente reconoce como equivalentes. Para acreditar el nivel C1 de catalán, será necesario presentar el certificado de conocimientos del nivel exigido o superior de la Dirección General de Política Lingüística o cualquiera de los títulos, diplomas o certificados que establece la Orden VCP/491/2009, de 12 de noviembre, modificada por la Orden VCP/233/20deu, de 12 de abril, por la que se refunden y actualizan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán de la Secretaría de Política Lingüística.
Acreditación del conocimiento de lengua castellana, sólo para los aspirantes que no tengan la nacionalidad española.
Fotocopia de documentación acreditativa de los aspectos valorables, sin que el Órgano Seleccionador pueda valorar otros que no sean aportados en ese momento.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 28 de julio de 2026.
PROCESO SELECTIVO:
El proceso selectivo, de concurso-oposición, constará de las siguientes fases:
Primera fase: Valoración de méritos, hasta un máximo de 4 puntos.
Segunda fase: Valoración competencial, hasta un máximo de 8 puntos. Incluirá una prueba escrita y una entrevista profesional.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato laboral indefinido, con el periodo de prueba correspondiente.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.cccb.org
