El MACBA de Barcelona abre convocatoria para la cobertura de una vacante de Técnico de Audiovisuales, como personal laboral temporal por sustitución.
FUNCIONES:
Ejecutar y velar por el cumplimiento de los requisitos técnicos, de producción y realización técnica de las instalaciones audiovisuales del museo y su actividad pública.
Dar soporte técnico en la producción de cualquier actividad pública o exposición del museo, con responsabilidad sobre el montaje, desmontaje y mantenimiento de equipos.
Controlar el inventario de material técnico y colaborar activamente en la gestión documental y la actualización de datos técnicos.
Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipamientos técnicos del museo, aportando propuestas de mejora.
Producir y editar materiales audiovisuales para uso público, institucional y archivo documental.
Participar de forma activa en procesos de formación continua, aplicando los conocimientos adquiridos en la práctica técnica diaria.
Apoyar la implementación de tecnologías digitales e innovadoras en el marco de los proyectos del museo, especialmente aquellos vinculados al arte digital y su conservación, en colaboración del Departamento de Conservación y Restauración.
Trabajar de forma coordinada con el resto de técnicos del departamento, aportando capacidad de adaptación, flexibilidad e implicación transversal en proyectos diversos.
REQUISITOS:
Acreditar titulación superior universitaria. Las personas extranjeras deben estar en posesión de alguno de los títulos reconocidos en España, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en esta materia. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la homologación correspondiente al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Acreditar un nivel de lengua Catalana nivel C1 o superior o superar una prueba de nivel en caso de ser finalista. El resultado de la prueba de catalán “no apto“ es un criterio excluyente y la persona candidata no podrá continuar en el proceso.
Posibilidad de incorporación inmediata en el momento en que se resuelva el concurso público.
Tener nacionalidad española, de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También pueden ser admitidos el/la cónyuge, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los ciudadanos españoles como de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.
Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea deben acreditar su nacionalidad y deben demostrar conocimientos suficientes de castellano y catalán; se exigirá la superación de pruebas a tal fin.
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en la Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o desempeñar cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente) ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
No estar afectado por causa de incompatibilidad, de acuerdo a la normativa vigente.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexual.
Capacidad de adaptación, flexibilidad e implicación transversal en proyectos diversos.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
La solicitud para tomar parte en el proceso de selección debe presentarse telemáticamente a través de la Sede Electrónica del MACBA.
Se requerirán una serie de documentos para ser admitido/a en el proceso de selección:
Currículum Vitae.
Carta de motivación, de máximo dos páginas.
Certificación nivel C1 de lengua catalana o superar una prueba de nivel en el caso de quedar finalista.
Certificación nivel C1 o superior de lengua castellana o superior (en el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad española).
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 16 de julio de 2026, a las 13:00 horas.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato laboral temporal.
Jornada completa (37,5 horas semanales).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
30.809,88 euros, distribuidos en doce pagas.
Complemento de rotación: 2.400 euros brutos, distribuidos en doce pagas.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.macba.cat
