El Museu d´Art Contemporani de Barcelona abre proceso de selección para cubrir una plaza de responsable de gestión de su colección (grupo A2, nivel 3), como personal laboral temporal.
FUNCIONES:
Liderar toda la gestión del proceso de adquisición de nuevas obras, encargándose de la coordinación con instituciones, artistas y departamentos involucrados:
Participar en la evaluación de su viabilidad técnica, presupuestaria y de calendario en coordinación con los jefes de departamentos del Área de Producción.
Negociar los contratos y derechos con los artistas, galerías y otras instituciones, así como con las instituciones que conforman el Consorcio. Participar y liderar la realización de informes justificativos internos y para la Comisión asesora.
Elaborar el presupuesto del departamento, validándolo con la Jefa de Colección, realizando el control de costes y gastos, en coordinación con la Directora de Producción.
Participar en la elaboración de los calendarios relativos a las incorporaciones y salidas de obras de acuerdo con los Jefes de los Departamentos de Producción, Registro, Conservación, Restauración, Audiovisuales y Archivo, en coordinación con la Directora del Área de Producción y bajo la supervisión de la Jefa de Colección.
Garantizar el correcto mantenimiento de las obras de la colección, en coordinación con los jefes de los departamentos del Área de Producción, acordando sus prioridades.
Participar en la definición de los procesos de gestión de la colección en colaboración con los demás departamentos involucrados.
Elaborar el presupuesto del Departamento, validándolo con la Jefa del mismo, velando por optimizar los recursos asignados y realizando el control de los costes y gastos.
Proponer de forma proactiva estrategias para conseguir recursos extraordinarios para cumplir los objetivos del Departamento.
Ejecución y gestión global de los procesos de contratación o convenios vinculados a la gestión del Departamento:
Ejecutar los contratos vinculados a la gestión (convenios de colaboración con otras instituciones, contratos de adquisiciones, licitaciones de servicios y de personal externo, cesión de derechos).
Participar en la revisión y elaboración de modelos de contrato.
Formar parte de la Mesa de Derechos.
Representación interna: Participar, junto con la Jefa del Departamento, en la interlocución con los responsables y jefes de otros departamentos para el desarrollo de la gestión de proyectos vinculados con la Colección (Programas Públicos, Educación, Comunicación, Prensa, entre otros).
Representación externa: Participar de las relaciones del museo con los artistas, galeristas, depositantes, donantes, instituciones en colaboración y miembros de los entes consorciados en todos los temas relativos a la gestión de la Colección, y representar al museo si procede.
REQUISITOS:
Para ser admitidos en este proceso selectivo, los candidatos tendrán que reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de su contratación y asignación del puesto de trabajo, los siguientes requisitos:
Contar con titulación superior universitaria.
Acreditar un nivel de lengua Catalana nivel C1 o superior o superar una prueba de nivel en caso de ser finalista.
Tener un nivel de español alto y un nivel de inglés fluido, pudiéndose exigir la superación de pruebas a tal fin.
Tener nacionalidad española o de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, será de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También pueden ser admitidos el/la cónyuge, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los/las ciudadanos/as españoles como de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.
Los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea deben acreditar su nacionalidad y deben demostrar conocimientos suficientes de castellano y catalán, se exigirá la superación de pruebas a tal fin.
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de jefe de la Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o desempeñar cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente) ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
No estar afectado por causa de incompatibilidad, de acuerdo a la normativa vigente.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la identidad sexual.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
La solicitud para tomar parte en el proceso de selección debe presentarse telemáticamente a través de la Sede Electrónica del MACBA.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 14 de octubre de 2024, a las 13:00 horas.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral temporal.
Jornada de 37,5 horas semanales.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
36.944,34 euros distribuidos en doce pagas.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.macba.cat