El Centre de Cultura Contemporània de Barcelona abre convocatoria interadministrativa para cubrir una plaza de Jefe/a de Proyectos Expositivos (Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1).
FUNCIONES:
Dirigir todo el proceso de planteamiento y ejecución de las exposiciones asignadas a sus equipos de trabajo, apoyando a los coordinadores de exposiciones a su cargo y colaborando directamente con el/la Jefe/a de Servicio.
Liderar, en colaboración con el/la Jefe de Servicio, la definición conceptual de cada proyecto, la definición del equipo participante en el mismo (tanto interno como externo) y la relación con instituciones involucradas.
Confeccionar, de acuerdo con el/la Jefe/a de Servicio, el presupuesto anual y el calendario del servicio de exposiciones y realizar un control global del mismo.
Liderar y gestionar el programa de relaciones nacionales e internacionales vinculado a los proyectos expositivos, y las itinerancias.
Coordinar todo el proceso de preparación de las exposiciones apoyando a las personas coordinadoras a su cargo. Reparto de los proyectos entre los diferentes coordinadores que le reportan.
Planificar anualmente los contratos y convenios en colaboración con las secciones de contratación y finanzas, establecer sus condiciones técnicas correspondientes y la negociación con terceros, así como la evaluación del resultado.
Decidir junto con el/la Jefe/a de Servicio los profesionales que se han de involucrar en los proyectos, así como sus honorarios (comisarios, asesores, diseñadores) y hacer la negociación y propuesta de contrato.
Redactar las propuestas, los pliegos de cláusulas técnicas necesarias e informes de adjudicación para la contratación de servicios y suministros para la ejecución de proyecto, así como el seguimiento y cierre del contrato como persona responsable del mismo.
Elaborar los calendarios de trabajo de cada una de las exposiciones.
Controlar el avance del calendario de trabajo de las exposiciones que le son confiadas. Seguir las incidencias y elaborar protocolos de solución.
Elaboración y control del presupuesto detallado de cada exposición, actualizar su estado de situación y el control económico agregado.
Dar el visto bueno final del proyecto de montaje, gráfica y otras cuestiones de la instalación final.
Seguir y orientar las tareas de los coordinadores de exposiciones durante todo el proceso de preparación de la muestra.
Hacer seguimiento, con la participación de los coordinadores y en colaboración con los responsables directos, de la definición del catálogo u otras publicaciones y proyectos digitales asociados.
Revisar y promover cambios en los protocolos de funcionamiento encaminados a mejorar los procesos de trabajo.
Planificar y hacer seguimiento de las incidencias del personal a su cargo (bajas, vacaciones, etc.) en colaboración con la sección de recursos humanos.
Colaborar en la selección de colaboradores temporales, sustituciones, refuerzo, etc. y de los becarios y estudiantes en prácticas (búsqueda, selección, propuestas de colaboración, informes y certificados finales).
Recoger demandas de los usuarios del Servicio de exposiciones sobre las herramientas informáticas necesarias, realizar solicitudes de equipamiento y/o software a la Sección de Sistemas y en la Gerencia, y revisar y promover los cambios en las herramientas de trabajo.
Coordinarse con las secciones de infraestructuras y con Sistemas para valorar las necesidades de equipamientos para las exposiciones que se están preparando y, si es necesario, estudiar la estrategia de compra y/o alquiler de equipamiento audiovisual e informático nuevo.
Conocer el entorno cultural para ayudar a la valoración de los proyectos (calendario, envergadura, oportunidad, magnitud económica, viabilidad operativa, etc.).
Ser el interlocutor/a con el responsable asignado para la producción de la exposición.
Mantener contacto frecuente con los miembros de los equipos de coordinación y liderar las reuniones. Liderar la interlocución con los responsables de la programación vinculada a los proyectos a su cargo.
Mantener relaciones directas con los comisarios, artistas, arquitectos, diseñadores y otros agentes involucrados sobre las exposiciones que tienen asignadas.
Mantener relaciones institucionales en su ámbito.
Formar parte del comité de coordinación estratégica del Servicio de Exposiciones.
Otras funciones que, por disposiciones de la Dirección del CCCB o normativas vigentes, le sean atribuidas.
REQUISITOS:
Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo de la Diputación de Barcelona o del Ayuntamiento de Barcelona, o personal laboral fijo del Consorcio del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB).
Tener cualquier categoría del subgrupo de clasificación profesional A, subgrupo A1 al que hace referencia el TREBEP o cualquier categoría subsumible en este subgrupo, habiendo desarrollado las mismas funciones del puesto convocado o de otras funciones equiparables.
Tener la titulación de Grado universitario en Ciencias: Sociales, Humanas o Experimentales.
Tener acreditado el nivel C1 de catalán.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el adecuado desarrollo de las funciones básicas y específicas del puesto a proveer.
Tener una antigüedad mínima de dos años en el destino que actualmente ocupe, salvo que se acceda a otro puesto de superior o inferior nivel, o que se modifiquen en este periodo las condiciones de trabajo del destino de adscripción.
Estar en servicio activo o en cualquier otra situación administrativa o situación análoga que, de acuerdo con la normativa vigente, posibilite participar en esta convocatoria.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las personas interesadas tendrán que presentar en el registro general del CCCB, presencialmente de lunes a jueves laborables, de 09:00 a 14:00 horas, o mediante instancia genérica en la sede electrónica del CCCB (https://sede e.cat/ca/web/cccb/seu-electronica) la solicitud de participación y la documentación acreditativa.
La solicitud debe ir acompañada del currículum profesional y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados, sin perjuicio de que en cualquier parte del proceso se puedan pedir a las personas participantes las aclaraciones o las justificaciones necesarias para su verificación, no pudiéndose valorar ningún otro mérito que no esté acreditado dentro del plazo de presentación de instancias.
En todo caso, en cuanto a la acreditación documental, las personas aspirantes habrán de presentar obligatoriamente:
Fotocopia del DNI/NIE.
Un ejemplar de currículum vitae.
Certificación original emitida por los órganos o autoridades correspondientes que acrediten los méritos correspondientes y los diferentes requisitos de participación: grupo profesional de pertenencia, antigüedad, tiempo de ocupación del último destino obtenido por concurso y situación administrativa vigente. Todo esto con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria.
Fotocopia de la titulación académica correspondiente.
Fotocopias que acrediten el resto de méritos alegados.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 23 de octubre de 2024.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Laboral fijo o funcionario de carrera.
Jornada de 37,5 horas semanales.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
50.336,30 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.cccb.org