El Instituto Cervantes convoca un proceso de selección para la cobertura de plazas de gestores culturales en sus centros en el extranjero (Brasilia, Atenas, Belgrado, Estocolmo y Pekín), por el sistema general de acceso libre.
FUNCIONES:
Colaborar con la Dirección del centro en la determinación de los objetivos específicos de la acción cultural y proponer a la misma las estrategias de intervención en su ámbito de actuación.
Colaborar con la Dirección del centro en la propuesta a la Dirección de Cultura del programa anual de actividades culturales.
Organizar y ejecutar el programa de actividades culturales del centro.
Velar por la adaptación del programa cultural del centro a las directrices de la Dirección de Cultura y por el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos para la gestión de las actividades, especialmente de las coorganizadas con la Sede central.
Elaborar y remitir a la Dirección de Cultura los informes sobre la actividad cultural del centro y responsabilizarse del buen funcionamiento de la aplicación Cultuweb.
Preparar, en colaboración con el Administrador o el responsable de administración del centro, la propuesta de presupuesto comercial del programa cultural y velar por su cumplimiento.
Ayudar a la Dirección del centro en la búsqueda de patrocinio.
Colaborar con las instituciones y agentes culturales españoles y locales.
Por indicación del Director, asistir a las actividades culturales en representación del centro.
Realización de otras actividades de gestión y/o administrativas relacionadas con el área de cultura y encomendadas por la Dirección del centro.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad española. También podrán participar los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge menores de veintiún años o mayores dependientes. Y, quienes no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad.
Tener cumplidos, al menos, 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión de un título de licenciatura o grado. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad española competente.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza que se convoca.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Experiencia laboral mínima de dos años en puestos de elaboración y gestión de proyectos culturales, diseño, organización y desarrollo de eventos culturales.
Idioma específico en relación al puesto:
Atenas: Griego B1 o inglés B2.
Belgrado: Serbio B1 o inglés B2.
Brasilia: Portugués B2.
Estocolmo: Sueco B1 o inglés B2.
Pekín: Chino A2.
Español: Se acreditará con el DELE de nivel B2 o Certificado SIELE con una puntuación total de un mínimo de 800 puntos, o bien con Informes SIELE con una puntuación mínima equivalente al B2 en comprensión de lectura (de 178 a 217 puntos), comprensión auditiva (de 164 a 211 puntos), expresión e interacción escrita (de 167 a 215 puntos) y expresión e interacción orales (de 176 a 215 puntos). Este requisito podrá acreditarse con la nacionalidad española o de países en los que el español sea lengua oficial.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo I a esta convocatoria, que estará disponible en la Sede electrónica del Instituto Cervantes y en el punto de acceso general de las Administraciones Públicas (https://administracion.gob.es).
Los candidatos deberán presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del siguiente enlace: https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/19505
No obstante lo anterior, en caso del personal en el exterior, o cuando no sea posible presentarlo a través de la sede electrónica debido a incidencias técnicas, el candidato podrá presentar excepcionalmente su solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: CVA-GECU-PUB 02/24), por uno de los siguientes medios:
Presentación en la sede central del Instituto Cervantes (Horario de oficina de registro: de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas).
Oficina de Información y Registro – A/A Dpto. de Selección e Inspección
C/ Alcalá, 49 – 28014 MADRID.
En las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
Envío a la sede central, por correo postal registrado y sellado dentro del plazo de admisión de solicitudes por una Oficina de Correos (C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid).
En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de presentación presencial o por correo, se deberá adelantar la solicitud (Anexo I) firmada y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en forma y plazo, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
A la solicitud (Anexo I) se acompañará:
Copia del documento de identidad o pasaporte, en el caso de candidatos que no tenga la nacionalidad española.
Currículum vitae en español.
Copia de la documentación acreditativa de los requisitos indicados y de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso.
En relación con la experiencia laboral, es necesario acreditar tanto la relación laboral, como el tiempo trabajado y el puesto desempeñado, con la siguiente documentación:
Contrato laboral o informe de vida laboral.
Informe de vida laboral o certificado de empresa.
Contrato de trabajo si coincide el puesto definido en el contrato con la plaza convocada, o bien certificado de funciones emitido por la empresa.
Anexo IV, en el supuesto de querer formar parte de la relación de personas candidatas para contrataciones temporales, en el caso de superar el proceso selectivo y no obtener ninguna de las plazas convocadas.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 29 de noviembre de 2024.
PROCESO SELECTIVO:
El proceso de selección se realizará mediante el sistema de oposición-concurso y constará de las siguientes fases:
Oposición (pruebas).
Concurso: valoración de méritos y entrevista.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
Atenas: 69.057,46 euros.
Belgrado: 62.627,55 euros.
Brasilia: 40.961,76 euros.
Estocolmo: 461.259,92 coronas suecas.
Pekín: 71.110,65 USD.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://cervantes.sede.gob.es/