El Museu d´Art Contemporani de Barcelona. MACBA selecciona director/a de Desarrollo y Relaciones Institucionales, en contrato laboral fijo.
FUNCIONES:
Diseño e implementación de la estrategia de desarrollo coordinada con la Fundación MACBA.
Generar e implementar la estrategia de recaudación de fondos del MACBA.
Configurar el plan de acción para el impulso del patrocinio y el desarrollo individual en el museo.
Desarrollar una red, tanto local como nacional e internacional, de donantes individuales, entidades públicas y privadas, así como empresas que den apoyo a la institución en una variedad de proyectos del museo.
Dar continuidad a las acciones de los patrocinadores actuales, así como establecer y mantener las relaciones con las entidades, marcas y colaboradores.
Desarrollo y seguimiento de un plan de mecenazgo individual en el museo.
Gestión de relaciones institucionales y alianzas estratégicas:
Coordinar y hacer seguimiento de las funciones de relaciones institucionales, de los asuntos externos del Museo y las relaciones estratégicas con instituciones, públicas o privadas, locales, nacionales e internacionales.
Establecer y mantener relaciones con actores clave en el ámbito cultural, educativo, gubernamental y empresarial para fomentar colaboraciones duraderas junto con la Dirección del Museo.
Hacer seguimiento de convenios de alianzas externas, convenios marco u otros acuerdos similares, a la vez que atender la revisión de la política de visibilidad o el uso de logos en coordinación con el área de Comunicación del Museo.
Representar al museo en eventos y foros que favorezcan la creación de redes y colaboraciones estratégicas.
Desarrollo de programas de fidelización:
Crear, supervisar y/o dar continuidad a programas de miembros que fortalezcan la relación del museo con su público y ofrezcan beneficios exclusivos para miembros, impulsando su participación y su apoyo económico.
Implementar estrategias de fidelización para fortalecer la retención de miembros y donantes.
Supervisión de actividades de recaudación de fondos y eventos especiales:
Diseñar y organizar eventos de recaudación, exposiciones privadas, galas y otros encuentros que fortalezcan la visibilidad del museo y generen ingresos significativos.
Supervisar la planificación y ejecución de campañas de donación y eventos especiales para captar fondos de forma eficiente y alineada con los objetivos institucionales.
Análisis de oportunidades de negocio y diversificación de ingresos:
Organizar la estrategia comercial y de ingresos de la explotación de los espacios del MACBA con el objetivo de asegurar el incremento de ingresos propios (el alquiler de los espacios para eventos, la explotación de nuevas líneas de negocio basadas en el servicio de cafetería, tienda y librería, entre otros).
Analizar nuevas líneas de negocio, como la comercialización de productos exclusivos o licencias de uso de marca, entre otros.
Colaborar con otros departamentos para desarrollar iniciativas de monetización de las actividades y activos del museo, tales como colecciones, archivos, exposiciones temporales y programas educativos.
Monitorización de resultados:
Establecer métricas de consecución de objetivos a reportar periódicamente a la dirección y a la gerencia del museo.
Liderazgo del equipo y desarrollo de talento:
Dirigir, motivar y desarrollar el equipo de desarrollo y relaciones institucionales, promoviendo una cultura de innovación, profesionalidad, trabajo transversal y compromiso con la misión del museo.
Identificar oportunidades de crecimiento para el equipo directo, maximizando sus habilidades y la contribución a los objetivos estratégicos del museo.
REQUISITOS:
Para ser admitidos en este proceso selectivo, los candidatos tendrán que reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de su contratación y asignación del puesto de trabajo, los siguientes requisitos:
Contar con titulación superior universitaria.
Posibilidad de incorporación inmediata en el momento en que se resuelva el concurso público.
Acreditar un nivel de lengua inglesa nivel B2 o superior o superar una prueba de nivel en el caso de quedar finalista.
Acreditar un nivel de lengua catalana nivel C1 o superior o superar una prueba de acreditación al Consorcio de Normalización Lingüística de Barcelona en caso de ser finalista.
Tener nacionalidad española, de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados en los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
También pueden ser admitidos el/la cónyuge, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los ciudadanos españoles como de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.
Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea deben acreditar su nacionalidad y deben demostrar conocimientos suficientes de castellano y catalán; se exigirá la superación de pruebas con esta finalidad.
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o desempeñar cargos públicos por resolución judicial. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente), ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
No encontrarse afectado por causa de incompatibilidad, de acuerdo a la normativa vigente.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexual.
Estas condiciones deberán cumplirse, como máximo, dentro del último día del plazo de presentación de solicitudes.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
La solicitud para tomar parte en el proceso de selección debe presentarse telemáticamente a través de la Sede Electrónica del MACBA. Puede entrarse en el enlace del formulario de solicitud, con el nombre PERSONAS: Solicitud para participar en el proceso de selección de la plaza de Director/a de Desarrollo y Relaciones Institucionales, en el apartado de Trámites Destacados, e identificándose en la Tramitación Electrónica.
PLAZO DE SOLICITUD:
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña, y finaliza a las 13:00 horas del último día (el 27 de junio de 2025).
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral fijo.
La jornada de trabajo es a tiempo completo, con una dedicación horaria semanal de 37,5 horas semanales.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
64.810,76 euros distribuidos en doce pagas.
PARA MÁS INFORMACIÓN: