El Museo Guggenheim Bilbao selecciona Director/a de Comunicación. Reportará a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección del Museo. Será responsable de liderar de forma integral el posicionamiento, los mensajes y la estrategia de comunicación y marketing de la entidad, definiendo y llevando a cabo la estrategia reputacional y el desarrollo de públicos, garantizando la coherencia de la identidad institucional y su proyección local, nacional e internacional.
Trabajará para consolidar el liderazgo del museo como referente cultural global, impulsando una comunicación innovadora, alineada con la misión y valores de la institución, y orientada a conectar con audiencias diversas. Liderará los equipos de comunicación, marketing, contenidos digitales y marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración e impacto. Asimismo, actuará como asesor/a de la Dirección General en estas materias y apoyará en cuestiones de carácter institucional y de portavocía.
El puesto requiere una visión estratégica de la comunicación en instituciones culturales de prestigio internacional, así como capacidad para integrar narrativas culturales, institucionales y sociales en entornos complejos y altamente exigentes.
FUNCIONES:
Liderar la estrategia integral de comunicación y marketing del museo, alineada con sus objetivos estratégicos.
Actuar como referente estratégico y asesor/a de la Dirección General en materia de reputación y de comunicación.
Apoyar a la Dirección General en la preparación y coordinación de intervenciones, mensajes y asuntos institucionales relevantes.
Liderar la gestión de la comunicación en situaciones complejas.
Establecer criterios de portavocía, mensajes clave, canales y presencia pública de la entidad.
Coordinar las relaciones institucionales, públicas, con los medios de comunicación y con los diferentes stakeholders.
Impulsar la estrategia digital (web, redes sociales, contenidos y analítica), integrando innovación y nuevas tecnologías.
Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones culturales, medios, partners y agentes clave.
Gestionar presupuestos y asegurar un uso eficiente de los recursos.
Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de comunicación, marketing y relaciones institucionales, fomentando la excelencia profesional, así como la coordinación de colaboradores externos.
Liderar el posicionamiento de la marca a nivel local, nacional e internacional, fortaleciendo su relevancia y diferenciación.
Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y el cumplimiento de los estándares de marca visuales, verbales y narrativos.
La persona seleccionada deberá ser un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de alta responsabilidad en funciones similares preferiblemente adquirida en el ámbito cultural, institucional o en organizaciones de proyección internacional.
REQUISITOS:
Formación universitaria superior en Periodismo, Comunicación, Marketing o áreas afines.
Experiencia acreditada en posiciones de similar contenido y responsabilidad desarrollada en organizaciones con alta exposición pública, institucional, social y/o cultural.
Conocimiento de la definición de estrategias de comunicación y posicionamiento de entidades preferiblemente en situaciones complejas.
Conocimiento del ecosistema mediático y digital.
Experiencia en gestión de equipos.
Experiencia en entornos y/o proyectos con proyección internacional.
Conocimiento institucional de la comunidad autónoma vasca.
Alta capacidad de interlocución institucional y de generación de alianzas estratégicas.
Fluidez en los tres idiomas oficiales del museo (español, euskera e inglés).
SE VALORARÁ:
Experiencia en instituciones culturales de referencia.
Sensibilidad hacia el ámbito cultural local, nacional e internacional y capacidad para coordinar la traducción de contenidos artísticos en narrativas accesibles y relevantes para distintos públicos.
Experiencia y/o conocimiento del funcionamiento de órganos de gobierno o consejos de administración de entidades.
Conocimiento de otros idiomas.
Gestión de marcas con fuerte componente reputacional.
Experiencia en entornos complejos y con múltiples stakeholders.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
A través del portal Campo Ochandiano.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 13 de octubre de 2026.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.campo-ochandiano.com
