La Fundación Lázaro Galdiano abre convocatoria para la cobertura de una plaza como ayudante de conservación, difusión y educación, puesto temporal por sustitución de baja.
FUNCIONES:
Reportando a la Conservadora Jefe, participará en las siguientes tareas:
Programas públicos y actividades de difusión, educación y mediación, tanto presenciales como virtuales.
Diseño: objetivos y motivaciones, identificación de públicos, descripción de contenidos, selección de participantes invitados, gestión del calendario y manejo del presupuesto.
Coordinación: comprensión de metas, definición de organización, ejecución de planes y desarrollo de proyectos, maximización de los recursos materiales y humanos, colaboración con otros departamentos, mejora de las relaciones internas y externas del museo.
Evaluación: promoción de las actividades en colaboración con el departamento de comunicación, documentación y archivo de las actividades del museo, valoración de resultados y protocolo de seguimiento.
Gestión y conservación de la colección del museo, en sus vertientes de documentación, conservación preventiva, investigación, etc., incluyendo la supervisión y gestión de labores de registro, préstamos institucionales, documentación y catalogación de las piezas, conservación, transporte y seguimiento de envíos y contratación de seguros para el movimiento de las piezas.
Coordinación de exposiciones de arte contemporáneo: gestión de préstamos y/o obras invitadas, redacción de textos (para su publicación en papel, página web, redes sociales, dossier de prensa y cartelas), supervisión de montaje de obras de arte y conocimiento de técnicas museográficas, manejo de equipo expositivo, calendario y presupuesto.
Coordinación y producción de contenidos artísticos educativos web: investigación, desarrollo de propuestas, contenidos, gestión de bases de datos, redacción de textos, gestión de permisos de reproducción de textos e imágenes.
REQUISITOS:
Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
Estar en posesión del título de diplomado universitario, grado o acreditación equivalente en la fecha de formalización de la solicitud. Se valorará positivamente la certificación de estudios de posgrado en el ámbito museográfico, de historia del arte y/o de gestión cultural.
Experiencia profesional contrastada mínima de tres años en gestión y medición cultural, proyectos educativos y de difusión. Trayectoria anterior demostrable con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del puesto de trabajo.
Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano).
Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las solicitudes deberán entregarse en la Secretaría de la Fundación Lázaro Galdiano: C/ Serrano, 122, 28006 Madrid, teléfono 915616084, fax 915617793. Podrán igualmente remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección: secretaria@museolazarogaldiano.es
Incluirán una carta de presentación del candidato, su curriculum vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados, así como de sus méritos y los contactos con posibles referencias de contratos anteriores.
Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la que se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.
PLAZO DE ENVÍO DE SOLICITUDES:
Hasta las 16:00 horas del día 28 de septiembre de 2026.
PROCESO SELECTIVO:
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, dividido en dos partes y con las valoraciones que se detallan a continuación. Se valorarán hasta un máximo de 70 puntos los siguientes méritos, que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de documentación:
PRIMERA PARTE
En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 50 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Experiencia profesional contrastable en:
Diseño, implantación, gestión y dirección de programas públicos y actividades de difusión, educación y mediación. Hasta 12 puntos.
Habilidades demostrables en el campo de la coordinación de talleres educativos, formativos, etc. Hasta 12 puntos.
Experiencia en el área de educación y difusión en museos. Hasta 11 puntos.
Experiencia en la coordinación de exposiciones de arte contemporáneo. Hasta 4 puntos.
Experiencia en la gestión de relaciones institucionales, incluyendo patrocinios y colaboraciones. Hasta 4 puntos.
Experiencia en la gestión de colecciones de arte públicas y/o privadas, nacionales e internacionales. 0,5 puntos por cada año. Hasta 3 puntos.
Experiencia en el desarrollo de contenidos artísticos web: 1 punto por cada proyecto. Hasta 4 puntos.
Para pasar a la entrevista, será necesario obtener la puntuación mínima de 25 puntos en esta primera parte.
SEGUNDA PARTE
Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la primera parte y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.
La calificación de la entrevista será de hasta 20 puntos. Para superar esta segunda parte será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
GUION PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA:
Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:
Experiencia, funciones desarrolladas, habilidades comunicativas y relacionales, así como su motivación y actitud. Hasta 5 puntos.
Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir. Sensibilidad y motivación por el mundo del arte. Hasta 5 puntos.
Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Persona habituada a trabajar en equipo. Hasta 5 puntos.
Habilidades sociales y de relación. Polivalencia e implicación. Hasta 5 puntos.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Puntuación obtenida en la primera parte.
Puntuación obtenido en la segunda parte.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Contrato temporal en la modalidad de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo durante el período de baja por enfermedad común.
Periodo a cubrir: periodo de sustitución por baja por enfermedad.
Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes, a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
23.519,34 euros anuales distribuido en 14 pagas.
Se abonará la parte proporcional que corresponda con el tiempo de contratación, más el importe correspondiente por cotización a la Seguridad Social por cuota patronal.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.museolazarogaldiano.es
