El Ayuntamiento de Doña Mencía abre proceso de selección para la contratación laboral temporal de un auxiliar técnico de cultura para cubrir una baja temporal.
BASES
REQUISITOS:
Podrán participar en la convocatoria todas las personas interesadas que reúnan las condiciones generales de capacidad para el acceso al empleo público previstas en los artículos 56 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En particular se requerirán las condiciones que se señalan a continuación:
Ser desempleado, inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
Estar en posesión del título de bachiller, ciclo formativo de grado medio o equivalente.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las solicitudes para formar parte del proceso de selección se dirigirán al Alcalde de Doña Mencía y se presentarán en el Registro General de Entrada de documentos del Ayuntamiento de Doña Mencía, en el plazo de 8 días naturales a partir del siguiente día de la publicación de la presente convocatoria en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Las solicitudes también podrán presentarse en cualquiera de las formas que determina el Art. 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las personas interesadas deberán unir a su solicitud:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de su titulación académica.
Currículum vitae con los justificantes de los méritos que se aleguen en el mismo en el orden que se citan los méritos valorables.
Informe completo de la demanda.
Informe de periodos de inscripción.
Vida laboral.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se harán públicas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento las listas de admitidos y excluidos y se concederá a estos últimos un plazo de 3 días hábiles para subsanar los defectos que motiven su exclusión.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
Hasta el 24 de junio de 2020.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Concurso (máximo 20 puntos): méritos profesionales (hasta 10 puntos), formación y perfeccionamiento (hasta 7 puntos) y circunstancias personales (hasta 3 puntos).
Entrevista (máximo 5 puntos).
CONDICIONES DEL CONTRATO:
El personal seleccionado será contratado con carácter temporal por el Ayuntamiento de Doña Mencía, mediante la modalidad contractual correspondiente.
La duración del contrato será a media jornada, durante el periodo que dure una baja temporal.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://donamencia.es/