El Ayuntamiento de Lagartera abre proceso de selección, mediante convocatoria pública y por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de auxiliar de museo, como personal laboral, vacante en su plantilla.
FUNCIONES:
Emisión y cobro de los tickets de entrada en función de las tarifas establecidas por el Ayuntamiento.
Atención al público en salas y recepción, información general sobre las colecciones y normas de visita y cultura.
Vigilancia de salas y control de accesos, asegurando la correcta conservación de las obras y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Ofrecer a los visitantes la posibilidad de visita guiada o la utilización de la aplicación-guía para tal fin.
Colaboración en el montaje y desmontaje de exposiciones y actividades culturales del museo.
Comprobación periódica del correcto funcionamiento de la aplicación-guía del museo.
Apoyo en tareas básicas de inventario, registro y movimiento de fondos.
Colaboración en actividades educativas y de difusión organizadas por el museo (visitas guiadas sencillas, apoyo a talleres, etc.).
Cualesquiera otras funciones que sean análogas o conexas con las anteriores, o, en todo caso, que sean adecuadas a la plaza o categoría del ocupante del puesto.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrá participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupar cargos públicos por resolución judicial, para acceder al cuerpo o escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que se indican en las bases. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente o estar en condiciones de tenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de presentar un título equivalente al exigido, corresponde a quien aspira a participar en el proceso la acreditación del mismo, mediante norma legal que lo disponga o mediante la certificación específica expedida por el Ministerio correspondiente. Además de ello, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación y, en su caso, traducción jurada.
El documento acreditativo de la titulación exigida puede ser sustituido por el acreditativo de haber pagado la correspondiente tasa para su expedición.
Las personas extranjeras deben estar en posesión de algún título equivalente al reconocido en España, de conformidad con lo que establece la norma vigente en esta materia, así como su traducción jurada.
Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas o funciones propias de la plaza convocada.
Haber abonado la correspondiente tasa, de conformidad con el epígrafe F de la ordenanza fiscal reguladora de precios públicos por prestación de servicios o realización de actividades (piscina, museo, escuela infantil…), vigente a la fecha de la publicación del respectivo anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Para participar en el proceso selectivo se deberá presentar la solicitud conforme al ANEXO II, accesible a través de la sede del Ayuntamiento de Lagartera: https://lagartera.sedelectronica.es, mediante la cual los interesados solicitarán su admisión en el proceso, declarando bajo su responsabilidad que cumplen los requisitos exigidos para participar. Dicha solicitud deberá ir firmada.
Además de tales exigencias, se requiere igualmente acompañar a la solicitud:
Fotocopia del DNI (españoles) o fotocopia simple de la documentación acreditativa de la capacidad para presentarse al proceso selectivo, en los términos del artículo 57 del TREBEP (extranjeros).
Índice paginado, conforme al ANEXO III, de la documentación, méritos y resto de situaciones o circunstancias que refiere, al que deberá acompañar la documentación acreditativa correspondiente en los términos previstos en los puntos siguientes. A tales efectos, basta con aportar fotocopias de la citada documentación, mérito y resto de situaciones o circunstancias que se refieran, toda vez que los originales de aquellas, así como del resto de requisitos exigibles en estas bases, se deberán presentar, para su cotejo, en caso de ser seleccionado/a (o en caso de que, aun no siendo seleccionado/a, la persona aspirante pase a formar parte de una bolsa de trabajo, en los términos previstos en la normativa reguladora).
Fotocopia de la titulación exigida para participar en el proceso.
Fotocopia del recibo acreditativo de haber abonado el importe por derechos de examen establecidos en la base de convocatoria, o en caso de exención o bonificación, fotocopia de los documentos acreditativos de dicha circunstancia.
Los méritos alegados deberán poseerse con antelación al inicio del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante el proceso selectivo.
PLAZO DE SOLICITUD:
Veinte días hábiles, contados a partir del siguiente en el que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: hasta el 25 de septiembre de 2026.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral.
La plaza conlleva una jornada de trabajo a tiempo parcial.
De septiembre a junio: el horario será de 11:00 a 14:00 horas los jueves y viernes y de 10:00 a 14:00 horas los sábados y domingos.
Los meses de julio y agosto, el horario será de 10:00 a 14:00 horas los jueves, viernes, sábados y domingos.
Se reservan ocho horas adicionales al mes, que se prestarán de la siguiente manera: dos horas para realizar labores de mantenimiento, ordenación y limpieza en las salas interiores del museo y seis horas para atender a grupos que hayan concertado su visita fuera de los días y horas establecidos en el horario general de visitas.
RETRIBUCIÓN:
Las retribuciones del puesto de trabajo serán las establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el Grupo C2 y las fijadas en la Plantilla de Personal del Ayuntamiento, percibidas en la proporción que corresponda por las horas de trabajo en relación con la jornada ordinaria establecida por ley:
Retribuciones básicas: sueldo base correspondiente al Subgrupo C2 y trienios, en su caso.
Complemento de destino: Nivel 14.
Complemento específico: Se fija, por el porcentaje correspondiente de la jornada resultante, una cuantía anual de 3.500 euros, destinada a retribuir la especial dificultad técnica del puesto, la prestación de servicios en fines de semana y festivos, y la disponibilidad para la distribución irregular de la jornada descrita. Dicha cuantía se abonará en 14 pagas.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
https://bop.diputoledo.es/
