Convocado concurso-oposición. Envío de solicitudes hasta el 29 de diciembre de 2021

Se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario para la cobertura de una plaza en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas en Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Museos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, para su provisión por el sistema

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Envío de solicitudes hasta el 27 de diciembre de 2021

LABoral. Centro de Arte y Creación Industrial ha lanzado una convocatoria para cubrir la plaza de Director/a – Gerente, vacante desde el pasado 31 de mayo, tras la finalización de contrato de la anterior Directora Gerente y Directora de Actividades. Se requiere un/una profesional con amplia experiencia en el ámbito de las artes y humanidades

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Convocado concurso-oposición. Envío de solicitudes hasta el 22 de diciembre de 2021

La Comunidad de Madrid convoca pruebas selectivas, en el marco de su proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario, para la cobertura de 35 plazas en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares, Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos (Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1), para su provisión por el sistema de

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Envío de solicitudes hasta el 21 de diciembre de 2021

Es Baluard Museu abre proceso de selección, como personal laboral con contrato de interinidad, con posibilidad de contratación indefinida, de un puesto de trabajo de Técnico/a del Área de Educación y Programas Públicos, perteneciente al grupo III, para la Fundació Es Baluard. BASES FUNCIONES: El puesto de trabajo de Técnico/a del Área de Educación tiene

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Envío de solicitudes hasta el 17 de diciembre de 2021

La Subdirección Gerencia del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía convoca un concurso específico para la provisión del cargo de Jefe/a de servicio de contabilidad y presupuestos. BASES FUNCIONES: Control de la gestión y modificaciones presupuestarias. Elaboración y presentación de cuentas anuales. Tramitación de gastos por Anticipos de Caja Fija. Supervisión de la gestión

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Envío de solicitudes hasta el 2 de diciembre de 2021

Es Baluard Museu abre proceso de selección para la incorporación, como personal laboral con contrato de interinidad por baja de maternidad, de un Auxiliar de Administración, perteneciente al grupo IV, para la Fundació Es Baluard. FUNCIONES: En el puesto de trabajo de Auxiliar de Administración se realizarán tareas de apoyo a las áreas de Administración

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Envío de solicitudes hasta el 16 de noviembre de 2021

El MACBA de Barcelona abre proceso de selección para la incorporación de un Técnico de marketing, como personal laboral eventual (grupo A), que se sumará al centro a mediados de enero. FUNCIONES: Campañas de comunicación de exposiciones y programas, desde la fase de toma de requerimientos y briefing hasta la gestión de la producción de

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Envío de solicitudes hasta el 16 de noviembre de 2021

El CCCB abre proceso selectivo para la incorporación, como personal laboral temporal, de un Técnico superior de contratación en situación de interinidad hasta la cobertura definitiva de la plaza (grupo A1, código retributivo 5). FUNCIONES: Redactar y tramitar documentos administrativos vinculados a los procesos de contratación pública (decretos, pliegos de cláusulas, anuncios, contratos u otros)

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Envío de solicitudes hasta el 31 de octubre de 2021

El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza abre proceso de selección para la contratación de un operador de centro de control. FUNCIONES: En dependencia del jefe de seguridad, se encargará de supervisar, vigilar y controlar los recursos humanos (personal de la empresa de seguridad), los sistemas y dispositivos de seguridad y los recursos materiales asignados, con el fin

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Envío de solicitudes hasta el 9 de noviembre de 2021

El MACBA abre proceso de selección de un Técnico de marketing digital (grupo B), como personal laboral con contrato de interinidad hasta la cobertura definitiva de la plaza. Se integrará en el equipo de Gestión de contenidos, en el área de Marca y desarrollo. FUNCIONES: Apoyo a la implementación del nuevo CRM y de una

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Envío de solicitudes hasta el 4 de noviembre de 2021

El CCCB abre proceso selectivo para elección de un Subdirector-Gerente como personal laboral temporal, directivo profesional (letra B, en la relación de puestos de trabajo de personal de alta dirección de la entidad). BASES FUNCIONES: Planear y desarrollar los objetivos anuales del CCCB, de acuerdo con las indicaciones de la Dirección General y en relación

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Convocado concurso-oposición. Envío de solicitudes hasta el 13 de octubre de 2021

El Museo Nacional del Prado abre proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Jefe de Servicio (Planificación de Recursos Humanos), grupo profesional I, nivel 1. Se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, siendo la fase de concurso previa y eliminatoria. En el caso de superar la fase de concurso, a los puntos obtenidos

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Envío de solicitudes hasta el 3 de octubre de 2021

El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza selecciona Auxiliar de Protocolo y Comunicación para contrato de interinidad derivado de una sustitución por baja de maternidad. FUNCIONES: Dependiendo de la responsable de relaciones institucionales y protocolo, se encargará de la gestión y manejo de la base de datos institucional, el apoyo a acciones de protocolo y relaciones institucionales, así

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Envío de solicitudes hasta el 11 de octubre de 2021

El Museo Nacional del Prado convoca proceso selectivo para la contratación de un empleado público procedente de un Departamento u Organismo público de los incluidos en el ámbito de la Oferta de Empleo Público como personal laboral fijo con la categoría profesional de Jefe de Servicio N1 (Biblioteca, grupo profesional 1, nivel 1). El sistema

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Envío de solicitudes hasta el 5 de octubre de 2021

ARTIUM abre proceso de selección para cubrir una plaza de Comisario jefe. FUNCIONES: En dependencia directa de la Dirección del Museo, se responsabilizará de los departamentos de Exposiciones y Programas Públicos y trabajará en la supervisión de contenidos con los responsables de los departamentos de Educación y Colección, así como el de Biblioteca y Centro

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Envío de solicitudes hasta el 26 de septiembre de 2021

El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza abre proceso de selección para la incorporación de un Asistente de Dirección Gerencia. FUNCIONES: Gestión de la agenda, llamadas y correspondencia del director gerente para el correcto desarrollo de su actividad diaria. Gestión de actividades conjuntas con los distintos departamentos de la organización en la medida en que se requiera. Supervisión

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Envío de solicitudes hasta el 21 de octubre de 2021

Es Baluard Museu d’Art Modern i Contemporani de Palma abre proceso de selección para incorporar un responsable de publicaciones, como personal laboral con contrato de interinidad y con posibilidad de contratación indefinida. FUNCIONES: El Responsable de Publicaciones será el responsable de las comunicaciones del Museo, ediciones de textos, cartas institucionales, publicaciones, libros, catálogos y todo

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Convocada oposición. Envío de solicitudes hasta el 13 de octubre de 2021

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 16 plazas de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Complutense de Madrid (Grupo A, Subgrupo A2), por el sistema de oposición en turno libre. Del total de las plazas convocadas, se reservarán dos para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de

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Envío de solicitudes hasta el 21 de septiembre de 2021

El Museo Nacional del Prado abre dos procesos selectivos para seleccionar 25 plazas de la categoría de Auxiliar de Servicios Generales N6 (Vigilancia en Salas), de personal laboral fijo, por el sistema general de acceso libre y 3 plazas de la categoría de Auxiliar de Servicios Generales N6 (Vigilancia en Salas), de personal laboral fijo,

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Convocado concurso-oposición. Envío de solicitudes hasta el 21 de septiembre

El Museo Nacional del Prado convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de dos Técnicos de Gestión N2 (Desarrollo Educativo) (grupo profesional I, nivel 2), sujetos al Convenio Colectivo del centro, por el sistema de concurso-oposición con acceso libre. La fase de oposición será previa y eliminatoria. En

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