El Centre de Cultura Contemporània de Barcelona abre convocatoria interadministrativa para la provisión definitiva del puesto de Jefe de su Unidad de Comunicación Digital (grupo A1), adscrito al Servicio de Comunicación y Cultura Digital.
FUNCIONES:
Elaborar y coordinar los planes de comunicación digital (redes, webs y newsletters) y de publicación de contenidos en redes para exposiciones, debates, audiovisuales, festivales, talleres y otras actividades del CCCB.
Coordinar las actividades de las personas de su equipo en relación con la comunicación de la programación de actividades y la marca del CCCB a webs y redes sociales.
Elaborar y realizar el seguimiento del calendario editorial para producir los contenidos que se publicarán tanto en redes (Twitter, Facebook, Instagram, etc.) como en la web del CCCB (playlists, artículos y entrevistas).
Gestionar y coordinar la edición y envío de newsletters del CCCB.
Coordinarse con los interlocutores de los servicios de programación del CCCB, así como con los programadores externos (actividades acogidas con las que el CCCB colabora) para definir qué y cómo debe comunicarse a redes respecto a cada proyecto.
Gestionar, redactar y supervisar los contenidos digitales del CCCB (textos, vídeos, diseños y creatividades), velando por la adecuación de la forma y el contenido según el libro de estilo de la entidad.
Conceptualizar, realizar la coordinación editorial y la producción de los proyectos de contenido que se publican en la web y en las redes sociales del CCCB. Seleccionar a los autores a entrevistar, validar los perfiles que se publican de los entrevistados y entrevistadores con el equipo de dirección, buscar proveedores externos (periodistas o productoras), coordinar con los equipos audiovisuales la producción de las piezas y revisar y validar los textos y vídeos finales.
Cuidado del contenido digital del CCCB: elaborar playlists temáticas de los contenidos de archivo en relación con las actividades o los relatos corporativos que quieren comunicarse.
Búsqueda y seguimiento de las tendencias comunicativas en Internet para plantear soluciones y propuestas comunicativas y de contenido en el CCCB.
Asesorar en la creación y comunicación de proyectos digitales.
Proponer y supervisar las mejoras de renovación de la web corporativa del CCCB. Estudio y propuesta de diseño de usabilidad y arquitectura de la web y del gestor de contenidos.
Proponer y supervisar las mejoras de los canales digitales del CCCB. Analizar la conveniencia de incorporar nuevos canales.
Encargar reportajes fotográficos y videográficos a proveedores externos o al equipo de audiovisual y de diseño del CCCB.
Planificar y gestionar las campañas de publicidad y marketing digital en redes sociales.
Planificar campañas con influencers y referentes culturales en redes sociales.
Supervisar y monitorear las acciones en las redes sociales para dar respuesta adecuada a los usuarios. Evaluación estadística de las actividades del CCCB en las redes sociales.
Participar en el fomento de la comunicación corporativa mediante la elaboración de protocolos de comunicación interna, propuestas de canales de comunicación interna, libro de estilo, etc.
Gestionar los recursos humanos y económicos de la Unidad.
Todas aquellas funciones de carácter similar que le sean atribuidas.
REQUISITOS:
Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo de la Diputación de Barcelona o del Ayuntamiento de Barcelona, o personal laboral fijo del Consorcio del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB).
Tener cualquier categoría del subgrupo de clasificación profesional A, subgrupo A1 al que hace referencia el TREBEP o cualquier categoría subsumible en este subgrupo, habiendo desarrollado las mismas funciones del puesto convocado u otras funciones equiparables.
Tener titulación de Grado universitario en Ciencias Sociales, Humanas y/o Experimentales.
Tener acreditado el nivel C1 de catalán.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el adecuado desarrollo de las funciones básicas y específicas del puesto a proveer.
Tener una antigüedad mínima de dos años en el destino que actualmente se ocupe, salvo que se acceda a otro puesto de superior o inferior nivel, o que se modifiquen en este período las condiciones de trabajo del destino de adscripción.
Estar en servicio activo o en cualquier otra situación administrativa o situación análoga que, de acuerdo con la normativa vigente, posibilite participar en esta convocatoria.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las personas interesadas tendrán que presentar en el registro general del CCCB, presencialmente de lunes a jueves laborables, de 09:00 a 14:00 horas, o mediante instancia genérica en la sede electrónica del CCCB, solicitud de participación y documentación acreditativa.
La solicitud debe ir acompañada del currículum profesional y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados, sin perjuicio de que en cualquier parte del proceso se puedan pedir a los participantes las aclaraciones o las justificaciones necesarias para su verificación, no pudiéndose valorar ningún otro mérito que no esté acreditado dentro del plazo de presentación de instancias.
En todo caso, en cuanto a la acreditación documental, los aspirantes habrán de presentar obligatoriamente:
Fotocopia del DNI/NIE.
Un ejemplar de currículum vitae.
Certificación original emitida por los órganos o autoridades correspondientes que acredite los méritos correspondientes y los diferentes requisitos de participación: grupo profesional de pertenencia, antigüedad, tiempo de ocupación del último destino obtenido por concurso, situación administrativa vigente con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria.
Fotocopia de la correspondiente titulación académica.
Fotocopias que acrediten el resto de méritos alegados.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 7 de noviembre de 2024.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral fijo o funcionario de carrera.
Jornada de 37,5 horas.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
44.460,36 euros.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.cccb.org